Chile Job Openings
CORFO
Ejecutiva o Ejecutivo de Contrataciones
September 6, 2024
Institución
Autónomo / Servicio Electoral /
Convocatoria
Ejecutiva o Ejecutivo de Contrataciones
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Administración
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Honorarios
Postulaciones a esta convocatoria
52
Última a las 11:43:09 del 08-09-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
-
Renta Bruta
1.290.000
Condiciones
Profesional a honorarios para la Unidad de Gestión de Tecnologías de la Información. Se estima una renta bruta mensual de $1.290.000.-
Se solicita disponibilidad inmediata, en jornada completa, para apoyar labores de la Unidad mencionada. La modalidad de trabajo se orientará a trabajo presencial y a distancia según necesidad.
La fecha de ingreso del candidato(a) seleccionado(a) se estima para el 01 de octubre de 2024, salvo que el proceso sufra alguna demora o imponderable en su calendarización.
Se estima un período de duración hasta el 31 de diciembre de 2024, siendo renovado siempre y cuando el desempeño de las funciones haya sido cumplido de forma satisfactoria de acuerdo con la evaluación pertinente.
La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo, lo anterior de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.
Objetivo del cargo
Se solicita disponibilidad inmediata, en jornada completa, para apoyar labores de la Unidad mencionada. La modalidad de trabajo se orientará a trabajo presencial y a distancia según necesidad.
La fecha de ingreso del candidato(a) seleccionado(a) se estima para el 01 de octubre de 2024, salvo que el proceso sufra alguna demora o imponderable en su calendarización.
Se estima un período de duración hasta el 31 de diciembre de 2024, siendo renovado siempre y cuando el desempeño de las funciones haya sido cumplido de forma satisfactoria de acuerdo con la evaluación pertinente.
La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo, lo anterior de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.
Apoyar a la Jefatura de la Unidad de Gestión TI, en la gestión y monitoreo de los procesos de compra, conforme al Plan de Compras de la División de Tecnologías de Información, cautelando el cumplimiento de la normativa vigente sobre compras y contrataciones públicas (Ley 19.886) y el respectivo Manual de Procedimientos de SERVEL.
-
Funciones del Cargo
Funciones específicas:
- Coordinación con las contrapartes técnicas de la División de Tecnologías de la Información y los funcionarios de compras de la Unidad de Adquisiciones, para la ejecución de los procesos de compras.
- Clasificar los requerimientos de compras según tipología definida en la Ley de Compras N°19.886 y Reglamento (DS. N° 250/2004 del Ministerio de Hacienda).
- Preparar la documentación necesaria para ejecutar el proceso de compras, memorándum conductor, fundamentos de la compra, bases técnicas, términos de referencia, informes, etc.
- Hacer seguimiento al proceso de compra o licitación pública, según corresponda.
- Gestionar el proceso de evaluación de ofertas, con el perfil de secretario de acta en las Comisiones Evaluadoras.
- Otras funciones que determine la Jefatura a cargo.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Universitario de a lo menos 8 semestres académicos de Administración Pública, Contador Auditor o carrera afín, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
- Experiencia acreditada en compras y contrataciones públicas
- Conocimiento avanzado de la ley N°19.886 sobre compras y contrataciones públicas
- Conocimiento avanzado de la ley N°19.880, que establece y regula las bases del procedimiento administrativo de los actos de la administración del Estado.
- Conocimientos de la Ley de Presupuestos del Sector Público.
- Manejo de Herramientas Office (procesador de texto y planilla Excel, nivel intermedio).
- Deseable, ser usuario supervisor acreditado en el perfil operador del Sistema de Información de Compras y Contratación Pública.
Experiencia profesional igual o superior a un año en la Administración Pública en cargos similares.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Etapas de Selección
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como: Nivel educacional, post títulos, cursos de capacitación y otros.
Experiencia Profesional: Evaluación de la experiencia requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.
Evaluación Técnica: El Servicio aplicara Evaluación Técnica para medir los conocimientos esperados de ser así requerido.
Aptitudes específicas: Entrevista personal, para determinar competencias y habilidades propias del perfil solicitado.
Entrevista con la jefatura directa correspondiente: Esta se realizará de manera presencial o a través de plataforma Microsoft Teams, según necesidades del Servicio.
Experiencia Profesional: Evaluación de la experiencia requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.
Evaluación Técnica: El Servicio aplicara Evaluación Técnica para medir los conocimientos esperados de ser así requerido.
Aptitudes específicas: Entrevista personal, para determinar competencias y habilidades propias del perfil solicitado.
Entrevista con la jefatura directa correspondiente: Esta se realizará de manera presencial o a través de plataforma Microsoft Teams, según necesidades del Servicio.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Mensaje de advertencia
Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Iniciar Sesión
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
06/09/2024-13/09/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
16/09/2024-26/09/2024
Finalización
Finalización del Proceso
27/09/2024-30/09/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 13/09/2024
Correo de Contacto: seleccion@servel.cl
Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos hasta las 12:00 hrs. del día 13 de septiembre de 2024, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular. A saber:
a) Copia Cédula de Identidad
b) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico.
c) CV formato libre
Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, con lo cual se formalizará su postulación y quedarán señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.
Los postulantes que no cumplan con los requisitos descritos en el perfil del cargo, quedarán automáticamente excluidos de continuar en el proceso de evaluación y selección.
Es necesario que los postulantes incluyan referencias laborales en el CV.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
a) Copia Cédula de Identidad
b) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico.
c) CV formato libre
Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, con lo cual se formalizará su postulación y quedarán señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.
Los postulantes que no cumplan con los requisitos descritos en el perfil del cargo, quedarán automáticamente excluidos de continuar en el proceso de evaluación y selección.
Es necesario que los postulantes incluyan referencias laborales en el CV.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
Postular a la Convocatoria
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