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CORFO
Médico de Atención Primaria de Salud (Sector Verde)
Curacaví
October 14, 2024
Institución
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Dr. Mauricio Heyermann Cortés de Curacaví
Convocatoria
Médico de Atención Primaria de Salud (Sector Verde)
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Curacaví
Tipo de Vacante
Honorarios
Postulaciones a esta convocatoria
1
Última a las 16:14:29 del 14-10-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
-
Renta Bruta
2.350.000
Condiciones
- Jornada laboral 44 horas semanales.
- Horario laboral: de lunes a jueves 08:00 a 17:00 hrs, viernes de 08:00 a 16:00 hrs.
- Bono de alimentación por cada dia trabajado (Amipass).
Objetivo del cargo
- Brindar a todos los usuarios que acceden a la atención primaria de salud del Hospital de Curacaví y sus sedes satélites una atención oportuna, de calidad, humana e integral.
-
Funciones del Cargo
- Cumplimiento con la normativa local de atención a usuarios del Hospital de Curacaví y sus sedes satélites.
- Registro oportuno de todas las atenciones realizadas a usuarios incluyendo los formularios correspondientes.
- Realizar correctamente recetas e indicaciones y/o órdenes de examen según necesidad.
- Hacer uso adecuado de los insumos clínicos y administrativos brindados por el Hospital para la atención de los usuarios.
- Mantenerse actualizado en el funcionamiento de los diferentes programas de Salud del establecimiento.
- Conocer y aplicar los protocolos institucionales, del Servicio de Salud o Ministerial.
- Cumplir con todos los protocolos locales, incluidos los de calidad y acreditación del establecimiento.
- Reportar, participar y colaborar del análisis de los eventos adversos que ocurran en el hospital.
- Participar de inducciones y/o orientaciones correspondientes.
- Mantener vigentes cursos y capacitaciones obligatorias (IAAS y ACLS), además de demostrar existencia de vacuna contra la Hepatitis B.
- Mantener trato al usuario de forma empática y respetuosa que se ajuste al ciclo vital correspondiente.
- Liderar y participar ante la eventual activación de Código Azul (Emergencia vital).
- Conocer los flujos internos de derivación de usuarios.
- Velar por el correcto uso del tiempo asignado para cada tipo de atención clínica y administrativa definida por el establecimiento.
- Correcta y oportuna derivación de usuarios a nivel secundario según su problemática de salud.
- Conocimiento y Notificación oportuna y obligatoria de todas las patologías GES.
- Conocimiento y notificación oportuna y obligatoria de todas las enfermedades de notificación obligatoria (ENO).
- Uso racional y justificado de elementos de apoyos diagnósticos y terapéuticos.
- Atención de usuarios de todos los programas de salud que posee el establecimiento y sus dispositivos satélites.
- Informar oportunamente a la jefatura directa por cualquier dificultad que ocurra en el contexto de la atención de salud.
- Participar activamente en las actividades de prevención y promoción definidas en su sector de atención.
- Participar activa y oportunamente en las reuniones que sea convocado.
- Encomendaciones que realice la jefatura directa de médico de APS.
- Realizar visitas domiciliarias según necesidad de sector o programa institucional.
- Revisar diariamente correo Institucional.
- Participar en actividades de capacitación y cumplir los programas sean institucionales o del Servicio de Salud.
- Tareas administrativas a fin.
- Contribuir al cumplimiento de los convenios asistenciales/Docentes del Hospital.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título Universitario de Médico Cirujano de al menos 12 semestres de duración, otorgada por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- EUNACOM aprobado y debidamente inscrito en el Registro de la Superintendencia de Salud (ambos excluyentes).
Especialización y/o Capacitación
- ACLS (Excluyente)**
- IAAS de al menos 70 horas aprobado (Excluyente)**
- Curso salud familiar (Deseable)
**(En caso de no contar con la capacitación, deberá firmar un compromiso de capacitación para los primeros 3 meses de cumplimiento de funciones en caso de quedar seleccionado/a)
Experiencia sector público / sector privado
- 1 año de experiencia en Atención Primaria de Salud (Deseable).
Competencias
Competencias Específicas
ALTO
MEDIO
BAJO
Relaciones Interpersonales
X
Información Confidencial
X
Supervisión de personal
X
Uso y cuidado de equipamientos
X
Uso y cuidado de insumos clínicos
X
Uso y cuidado de insumos administrativos
X
Competencias Transversales
ALTO
MEDIO
BAJO
Empatía
X
Trabajo en equipo
X
Respeto
X
Responsabilidad
X
Vocación de servicio público
X
Probidad
X
Ética
X
Competencias Genéricas
ALTO
MEDIO
BAJO
PESO
Tolerancia a la frustración
X
10%
Comunicación asertiva
X
30%
Proactividad
X
30%
Adaptabilidad al cambio
X
30%
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Etapas de Selección
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
PRUEBA TÉCNICA: Los postulantes que hayan cumplido los requisitos mínimos establecidos en el perfil de cargo, serán llamados para la realización de una prueba técnica, la cual se llevará a cabo el día Martes 22 de Octubre a las 10:00 am en modalidad presencial. La notificación será realizada por correo electrónico registrado en el perfil registrado en la página de Empleos Públicos.
ENTREVISTA DE COMITÉ: A través de una entrevista personal realizada por una comisión de selección, se apreciará de forma global a los postulantes del proceso de selección. Dicha comisión está conformada por:
La entrevista de comité se realizará el día miércoles 23 de octubre del 2024 a partir de las 09:00 Hrs de forma presencial. Las horas específicas de citación serán informadas por correo electrónico a cada uno de los participantes que hayan llegado a esta instancia.
EVALUACIÓN PSICOLABORAL: En esta etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil.
La evaluación psicolaboral se realizara el día jueves 24 de Octubre de 2024. La información acerca de la evaluación será informada vía correo electrónico a los postulantes que logren llegar a esta instancia. La realización de la evaluación será vía remota, por lo que será responsabilidad del o la postulante contar con los medios informaticos necesarios.
Los porcentajes establecidos por la jefatura Directa del cargo de Médico Atención primaria de salud son los siguientes:
Importante:
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para poder adaptar a sus necesidades el proceso y de este modo garantizar la no discriminación.
PRUEBA TÉCNICA: Los postulantes que hayan cumplido los requisitos mínimos establecidos en el perfil de cargo, serán llamados para la realización de una prueba técnica, la cual se llevará a cabo el día Martes 22 de Octubre a las 10:00 am en modalidad presencial. La notificación será realizada por correo electrónico registrado en el perfil registrado en la página de Empleos Públicos.
ENTREVISTA DE COMITÉ: A través de una entrevista personal realizada por una comisión de selección, se apreciará de forma global a los postulantes del proceso de selección. Dicha comisión está conformada por:
- Subdirector Médico
- Subdirector APS
- Jefa de sector
- Encargada de Desarrollo Organizacional
- Miembro APRUS
La entrevista de comité se realizará el día miércoles 23 de octubre del 2024 a partir de las 09:00 Hrs de forma presencial. Las horas específicas de citación serán informadas por correo electrónico a cada uno de los participantes que hayan llegado a esta instancia.
EVALUACIÓN PSICOLABORAL: En esta etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil.
La evaluación psicolaboral se realizara el día jueves 24 de Octubre de 2024. La información acerca de la evaluación será informada vía correo electrónico a los postulantes que logren llegar a esta instancia. La realización de la evaluación será vía remota, por lo que será responsabilidad del o la postulante contar con los medios informaticos necesarios.
Los porcentajes establecidos por la jefatura Directa del cargo de Médico Atención primaria de salud son los siguientes:
- Experiencia: 10%
- Capacitación: 10%
- Prueba técnica: 30%
- Entrevista de comité: 30%
- Prueba Psicolaboral: 20%
Importante:
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para poder adaptar a sus necesidades el proceso y de este modo garantizar la no discriminación.
- Cabe señalar que los Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, serán parte de un "Listado de Elegibles", donde podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo similar o de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerar para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
14/10/2024-18/10/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
22/10/2024-25/10/2024
Finalización
Finalización del Proceso
28/10/2024-04/11/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 18/10/2024
Correo de Contacto: alejandra.valdebenitom@redsalud.gob.cl
Condiciones Generales
-
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
- Copia Cédula de Identidad por ambos lados.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley (Sólo serán considerados documentos de Licencia de Enseñanza Media, Certificado de titulo).
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados (Los certificados/diplomas de capacitaciones deberán incluir horas de ejecución, de lo contrario no serán considerados) (Quienes no incluyan las capacitaciones excluyentes no serán considerados en el proceso de selección.
- Certificado de Experiencia laboral (Serán considerados sólo los que figuren con fecha y timbre de la institución que lo emite) (No serán considerados certificados de AFP, Finiquitos ni contratos laborales)
** Los puntajes asignados al item "capacitación, postítulos y/o postgrados", serán puntuados según la siguiente tabla:
Rango de horas pedagógicas relacionadas con el cargo a postular
NOTA
120 Y MAS HORAS
7
80 A 119 HORAS
6
56 A 79 HORAS
5
42 A 55 HORAS
4
28 A 41 HORAS
3
17 A 27 HORAS
2
MENOS DE 16 HORAS
1
*** El item de "Experiencia laboral" será puntuado según los siguientes rangos:
RANGO EXPERIENCIA LABORAL EN MESES
NOTA (30%) ponderado
73 o más meses
7
61 a 72 meses
6
49 a 60 meses
5
37 a 48 meses
4
25 a 36 meses
3
13 a 24 meses
2
0 a 12 meses
1
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
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