Chile Job Openings
Enel
Práctica profesional Ingeniería Civil: Industrial, Eléctrica, Computación, Informática, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín
FULL TIME
October 22, 2024
General Information
Country
Chile
State/Region
Región Metropolitana de Santiago
City
Santiago
Team
People and Organization
Seniority
Junior (0-1 years of experience)
Job Type
St./Trainee/Intern
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
22-Oct-2024
Expiration Date
29-Oct-2024
Company
Enel Chile S.A.
Description and Requirements
En Enel estamos buscando talentos jóvenes para desarrollar su práctica profesional en el diferentes áreas de nuestra empresa.
Estamos buscando a estudiantes de las carreras Ingeniería Civil: Industrial, Eléctrica, Computación, Informática, también estudiantes en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín, que tengan interés en realizar su práctica profesional, memoria o pasantía, de manera híbrida y que quieran enfrentar nuevos desafíos apoyando en diversas funciones.
Si quieres sumarte a la experiencia de trabajar en una compañía internacional, entonces esta oportunidad podría interesarte.
Requisitos mínimos:
- Estudiantes de las carreras de Ingeniería Civil: Industrial, Eléctrica, Computación, Informática, también estudiantes en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín
- Disponibilidad full time cumpliendo un horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 14:30 hrs.(referencial)
- Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudio respectiva.
- Manejo de herramientas Office.
- Deseable duración de práctica mínima por 3 meses..
Modalidad: Híbrida (oficina y remoto)
Beneficios:
- Asignación por práctica profesional
- Adquirir grandes conocimientos en una sólida empresa del sector de energía
- Equipo de trabajo multidisciplinario y cultural
Importante:
“Las empresas del grupo Enel, rechazan toda forma de discriminación y mantienen el compromiso de velar porque todos sus trabajadores, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo.”
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