La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de La Araucanía, requiere contratar a un administrativo/a, grado 20° E.U.S para la Subdirección de Planificación en Dirección Regional de La Araucanía, comuna de Temuco.
La misión del cargo es contribuir al cumplimiento de los objetivos de la subdirección brindando asistencia y soporte administrativo facilitando así la gestión de las unidades de Tecnologías de la Información, Presupuesto y Control de Gestión y a su vez brindar atención a los usuarios internos y externos de la Subdirección de Planificación.
Vacantes: 1
I.- Quienes pueden
Podrán quienes trabajen, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

• Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
• El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

II.- Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Generales
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano(a) o extranjero(a), poseedor(a) de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Licencia de enseñanza media o equivalente de una institución reconocida por el estado.

III.- Experiencia:

• Deseable al menos 1 año de experiencia laboral en el área administrativa en Instituciones Públicas o Privadas.

IV.- Competencias del cargo

• Trabajo Colaborativo
• Orientación al Servicio
• Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
• Comunicación efectiva
• Iniciativa y autonomía

V.- Conocimientos Esperados:

• Manejo de Office (Word y Excel).
• Manejo de Sistemas informáticos y plataformas web.
• Conocimientos en normativa contable.
• Conocimientos de gestión de indicadores.

VI.- Principales Funciones:

• Apoyo administrativo en áreas de información
• Recopilar información requerida por las distintas unidades
• Mantener al día los procedimientos de la oficina
• Procesar calendario administrativo
• Coordinar la mensajería interna como externa
• Efectuar tareas administrativas de apoyo y soporte a la Subdirección

VII.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para :

• Currículum actualizado.
• Licencia de Enseñanza Media.
• Certificado de antigüedad laboral en la JUNJI.

VIII.- Evaluación y selección
Escalafón de la Contrata
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

• Competencias 50%
• Experiencia 35%
• Desempeño 15%

La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de “competencias”, el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.
Los/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño, podrán continuar en el proceso.
El resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.
Entrevista por Comisión de Selección
Se realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.
IX.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día jueves 17 de octubre de 2024.
X.- Otras consideraciones
Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Correo de consultas: nzavala@junji.cl o genji.kuramochi@junji.cl