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CORFO
TENS (Reemplazo) - Residencias Familiares - Región de Magallanes - Base de Datos 15.11.2024
Punta Arenas
November 15, 2024
-
Ministerio
Ministerio de Desarrollo Social y FamiliaInstitución / Entidad
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional SERVICIO DE PROTECCIÓNCargo
TENS (Reemplazo) - Residencias Familiares - Región de Magallanes - Base de Datos 15.11.2024Nº de Vacantes
1Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucionalRegión
Región de Magallanes y de la Antártica ChilenaCiudad
Punta ArenasTipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
-
Renta Bruta
1.041.841
-
Objetivo del Cargo
-
Formación Educacional
- Excluyente: Certificado de inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile
-
Especialización y/o Capacitación
- Definiciones estratégicas internas del Servicio, misión, objetivos estratégicos.
- Organización del Servicio: áreas, unidades, funciones, clientes o usuarios internos y externos, procesos y
- Ley de derechos y deberes de los pacientes 20.584.
- Norma de botiquín, reglamento de farmacias (D.S 466/84).
- Reglamento de estupefacientes (D.S 404/84).
- Reglamento de psicotrópicos (D.S 405/84).
- Norma de autorización sanitaria.
- Norma de sala REAS.
- Conocimiento en precauciones estándar en la atención de salud.
- Decreto N° 41 Reglamento Ley 20.584 sobre Fichas Clínicas.
-
Experiencia sector público / sector privado
-
Competencias
-
Interesados(as) enviar Documentos requeridos para postular via correo electronico a seleccion.magallanes@servicioproteccion.gob.cl, indicando en el asunto: "TENS (Reemplazo) - Residencias Familiares - Región de Magallanes - Base de Datos 15.11.2024"
- CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
- Certificado de Enseñanza media o Título técnico y/o profesional según corresponda a su nivel educacional.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (https://inhabilidades.srcei.cl/Cons Inhab/consulta Inhabilidad.do) y de Inhabilidad por Maltrato Relevante (https://inhabilidades.srcei.cl/Inhabilidades Relevante/#/inicio)
seleccion.magallanes@servicioproteccion.gob.clCondiciones Generales
La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica o Feriado Legal del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.
Jornada: Sistema de Turnos (2 días, 2 noches y 2 libres).
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El Servicio, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes.
Igualmente, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.
El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones estas serán debidamente informadas a los postulantes.
En caso de seleccionarse para vacantes de reemplazo, podrá considerarse para futuros procesos de reemplazo en la región, para lo cual deberá contar con valoración favorable del trabajo realizado por parte de su jefatura directa, quien determinará si es factible su reincorporación al Servicio.
El postulante declara conocer y aceptar que los datos informados en el curriculum vitae y los antecedentes acompañados, son fidedignos y se hace responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.
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