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MEALS DE COLOMBIA S.A.S

Analista De Desarrollo - Formación

Bogota

October 9, 2024

PROPÓSITO / MISIÓN:
Proponer, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de formación, aprendizaje y gestión de desempeño, para contribuir al desarrollo de las habilidades y conocimientos de los equipos y el logro de los resultados de la compañía
RESPONSABILIDADES:

Gestionar las actividades de formación de las escuelas de la Universidad Meals,para contribuir al fortalecimiento de habilidades y conocimientos.

Diseñar e implementar las diferentes escuelas de la Universidad Meals, para contribuir a elevar el nivel desempeño y calidad de los procesos productivos.

Calcular y monitorear los indicadores de los procesos de formación y desempeño

Diseñar y estructura los diferentes planes de formación con alcance nacional para equipos comerciales, producción y administrativos (diseño instruccional, elaboración de rutas, búsqueda de proveedores, definición de metodologías)

Asegurar la correcta trazabilidad de la gestión documental de los procesos de formación, garantizando calidad, oportunidad y satisfacción de cara a los procesos de auditoría

Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de capacidades y la implementación de procesos de formación: metodologías, elaboración plan de formación, identificación de necesidades, cierre de brechas.

Administrar LMS de la compañía.

Ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de gestión del desarrollo, para asegurar oportunidad, calidad y satisfacción en los resultados del mismo.

REQUISITOS:

Profesional en Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y afines.

Experiencia de 2 a 5 años en diseño e implementación de procesos de formación (metodologías, construcción de plan de formación, identificación de necesidades, cierre de brechas, elaboración diseño instruccional y mallas de formación)

Experiencia en monitoreo de planes de formación a través de indicadores (foco en auditorías)

Conocimiento avanzado en Excel (Sheets), Looker Studio o Power BI

Dominio de herramientas LMS

Inglés intermedio

Experiencia en Consumo Masivo

PARA TENER EN CUENTA:

Toda postulación debe ser conocida por el jefe inmediato

Se debe contar con un año de antigüedad en el rol actual (directo o temporal)

Es importante tener una calificación de desempeño superior a la meta compañía (82%)

TALENTOS:

Inspiración al Logro

Adaptabilidad

Desarrollo de Sí Mismo y de Otros

Sentido Colectivo

Mentalidad sin Fronteras

Pasión por el Cliente y el Consumidor

Visión Sostenible

Innovación con Valor

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