Junior Service Technician - bydliště Česká Lípa 3

Functional area: Service

Country: Czech Republic

City: Praha

Company name: Atlas Copco s.r.o.

Date of posting: Aug 9, 2024

Passionate people create exceptional things
Did you know that the solutions we develop are a key part of most industries? Electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.
We´re everywhere! Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow.
Here, your ideas are embraced, and you never stop learning. Interested in being part of our team?
Join us on our journey for a better tomorrow.

Hledáme posilu do týmu našich techniků!
Inovativní, švédská firma vyrábějící ty nejkvalitnější průmyslové nástroje a vybavení. Každé třetí auto na světě je smontované pomocí našeho nářadí, nejmodernější bezmazné kompresory pomáhají na svět vašemu oblíbenému pivu nebo kávě. A ještě trochu toho chlubení - Forbes nás řadí mezi top 100 nejinovativnějších firem na světě. Pečujeme o zákazníky, stroje, životní prostředí, přátelskou kulturu a v neposlední řadě – o vás!

Co přesně tato práce obnáší?

• Hlavně preventivní údržbu a servis zařízení přímo u zákazníka v České Lípě a okolí do cca 150 km
• Stihnete tak 2 zákazníky denně a odpoledne se vracíte domů
• Výkazy prací v našich systémech, které slouží jako podklad pro fakturace jsou rutinou po každém servisu
• Budete přicházet do kontaktu s produkty Atlas Copco, se kterými se budete postupně víc seznamovat. Pořád se tedy budete učit něco nového.
• Budete poskytovat zákazníkům poradenství specifikovat potřebné náhradní díly k opravám
• Pokud v sobě máte i trochu obchodního ducha, můžete podporovat prodej náhradních dílů, kompresorů a servisních smluv a my to finančně oceníme
• Práce přesčas je občas nutná; servisujete stroje, a ty si občas postaví hlavu
• Někdy je potřeba se přizpůsobit režimu zákazníka (výjezd brzy ráno nebo při celozávodní odstávce atd...)

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

• Zkušenost v průmyslu v oblasti servisu je velkou výhodou, ale manuální zručnost a technické myšlení postačí
• Vzdělání technického směru a vyhlášku č. 50 výhodnou
• ŘP, ale je fajn, když vás baví řídit - za volantem budete trávit dost času.
• Hledáme lidi, kteří se rádi učí novým věcem. Naše technologie se neustále vyvíjejí a máme bohaté portfolio
• Čeština na úrovni rodilého mluvčího, alespoň základní angličtinu přivítáme.
• Vzhledem k tomu, kde jsou naši zákazníci potřebujeme, aby Vaše bydliště bylo v České Lípě
• Jste fajn člověk, se kterým zákazníci budou rádi spolupracovat a se kterým se dá zajít na pivo.
• A nebojte, co neumíte vás naučíme

Co vás na práci bude těšit?

• Rozmanitá práce – skoro každý den nás čeká něco nového.
• Množství příležitostí pro vzdělávání a rozvoj (jazykové kurzy, produktová školení).
• Základnu budete mít doma + služební auto. S tím je spojena flexibilita, ale i odpovědnost.
• Bonusy k platu, příspěvek na stravování či sportovní aktivity.
• Životní pojištění a po roce penzijní připojištění.
• Přátelskou atmosféru, která není jenom prázdným firemním sloganem :)

Důvody, proč do toho jít:

• Jsme švédská firma, jejíž historie sahá až do roku 1873
• Nejsme vidět, jsme ale skoro všude tam, kde něco vzniká. Náš svět jsou kompresory, dusíkové a kyslíkové generátory, vakuové pumpy, průmyslové nářadí.
• Naše výrobky jsou jedny z nejlepších ve svém oboru. Máme stovky patentů ročně a už 150 let udáváme směr.
• Neustále snižujeme dopad našich výrobků na životní prostředí, prodlužujeme jejich životnost, vylaďujeme ergonomii a hledáme alternativní zdroje energie.
• Na naše výrobky i firmu jsme hrdí.
• Slova jako vstřícnost, týmovost, pomoc, skvělí kolegové u nás nejsou klišé.

Říkáte si, že je to práce pro vás jako "ulitá"?
Budeme rádi, když se k nám přidáte! A pokud už máte v plánu dovolenou, to není důvod nenajít shodu.

Diverse by nature and inclusive by choice
Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.