Project Manager med fokus på energiprojekter og med gode kundehåndteringskompetencer.
I Projects teamet hos CBRE GWS Denmark er vi stolte af vores mission, om at hjælpe vores kunder med, at implementere projekter og skabe værdi. Vi ved, at vores opgaver er vigtige, da de har direkte indflydelse på vores kunders succes. CBRE tilbyder dig muligheden for at være en del af et godt team inden for byggeprojekter, hvor vi dedikerer os til at levere enestående service og kvalitet, som vores kunders strategiske samarbejdspartner.

Rollen som Project Manager byder blandt andet på følgende arbejdsopgaver:
Som en del af vores team vil du have en central rolle som den primære kontakt til vores kunder på egne projekter. Din opgave vil være at håndtere små og mellemstore byggeprojekter med fokus på energioptimeringsprojekter. Du vil få mulighed for at arbejde med en bred vifte af projekter, herunder office fit-outs, pharma, tekniske installationer, retail og ESG-målsætninger.

De 3 primære opgaver:

• Projektstyring herunder ESG projekter – Administration og dokumentation
• Stakeholder kommunikation – tredjepart, kunde, kollegaer og andre
• Salg / Account visits – presale

Kompetencer:

• Projektledelse
• Kommunikation – relationsskabende og samarbejde
• Godt købmandskab – Forstår at se løsninger til gavn for kunderne og CBRE

De forventede milepæle for dit første halve år som Project Manager hos CBRE:

Første måned:
Du har taget ansvaret for gennemførelsen af mindst 1 projekt – Du Forstår kunden og ved hvordan du skal kommunikere med denne. – Du er begyndt at forstå CBRE’s processer og systemer
3 måneder:
Du leverer nu på flere projekter – Du forstår vores ESG-koncepter, så du kan dele ud af din viden internt og hos kunderne.
6 måneder:
Du er fuldt integreret i CBRE. – Du forstår at møde vores kunder med vores kompetencer, så de kan se værdien CBRE skaber – Du udvikler videre på ESG-koncepter

Teamet og kulturen:
Du kommer til at arbejde tæt sammen dine teamkollegaer:

• Jannik, Project Manager, 2,5 år i CBRE, Janniks Linkedin
• Jesper, Project Manager, 1,5 år i CBRE, Jespers Linkedin
• Pia, Project Coordinator, 8 år I CBRE, Pias Linkedin
• Andreas, Head of Projects, 3 år I CBRE, Andreas Linkedin

Vi er et team med stor succes i CBRE forretningen, der leverer gode tal.
Tilsammen er det disse 4 personer du vil være i team med, og som i fællesskab skal drive vores projektforretning i København og Sjælland. Vi forventer dog at vokse i løbet af det næste år.
Som Project Manager vil du få ansvar for egne projekter og en fri rolle til at gennemføre projekterne, som det passer dig bedst. Det forventes af dig, at du kan eksekvere projekterne, og ved hvornår du skal række ud efter hjælp. Vi tilbyder fleksibilitet ift. arbejdssted og arbejdstid, og din arbejdstid kan varierer fra uge til uge, men vi kræver også, at du leverer den samme fleksibilitet når det er nødvendigt.
Vores kerneværdier, RISE (Respekt, Integritet, Samarbejde og Ekspertise), udgør fundamentet for vores virksomhedskultur, og vi forventer, at vores medarbejdere kan relatere til disse værdier.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
CBRE er en del af en verdensomspændende Amerikansk virksomhed. Vi har masser af support funktioner internt, der hjælper dig i dit daglige arbejde. Der er gode karriere- og udviklingsmuligheder. Da vores arbejdsdag er dynamisk og varierende, vil du vil have mulighed for at forme din egen rolle. Vi har en aktiv personaleforening, der er drevet af de ansatte. Lønnen er konkurrencedygtigt, derudover er der pensionsordning inkl. ulykkes- og sundhedsforsikring.
Du vil arbejde med udgangspunkt fra vores kontor på Amager, som er vores hovedsæde i Danmark, hvor der er morgenmad hver morgen og en god kantine. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med varierende arbejdstid og -sted.

Vi søger en kandidat med tiltrædelse snarest muligt. Hvis du mener ovenstående kunne være noget for dig, vil vi se frem til at modtage dit CV. Vi indkalder løbende til samtaler, hvorfor vi opfordrer dig til at ansøge hurtigst muligt. Der er ansøgningsfrist d. 22. september. Alle ansøgninger skal ske via vores e-rekrutteringsportal.
Processen vil bestå af et telefon interview, hvor du og hiring manager indleder den første samtale og får en fornemmelse af hinanden som mennesker. Næste step vil være et fysisk interview på vores HQ på Amager, som vil tage udgangspunkt i en case, og en dybere samtale af arbejdsopgaver og CBRE som virksomhed.
Vi er engagerede i mangfoldighed og opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, oprindelse, hudfarve og lignende til at søge stillingen.
Ønsker du yderligere information, eller har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Hiring Manager: Andreas Scheuerlein Marcher, andreas.scheuerleinmarcher@cbre.com.