twoday er den førende digitale transformationspartner i Nordeuropa med en global tilstedeværelse. Med cirka 3.000 teknologer samarbejder vi med de mest beundrede private og offentlige organisationer for at levere banebrydende digitale løsninger. Vores dybe brancheekspertise omfatter Data & AI, softwareudvikling, digitale oplevelser og forretningsapplikationer. Vores team, der opererer i hele Norden og Litauen, genererede en omsætning på 280 millioner euro i 2023. Vi betjener over 8.000 kunder og understøtter deres digitale transformationsrejser.


Er du motiveret for at sikre din egen faglige udvikling ved at arbejde med de nyeste teknologier på markedet og udviklede skræddersyede softwareløsninger for vores kunder? Og er du træt af legacy kode og har lyst til at få nye projekter mellem fingrene omgivet af dygtige kollegaer, som kan booste dig med masser af faglig sparring?

Så skal du slå til nu, for vi er på udkig efter nye kolleger i twoday Scaling, og vi er så klar til at bane vejen for din fremtidige karriere i vores softwarehus omgivet af nogle af Danmarks dygtigste udviklere i et stærkt fællesskab, hvor det er helt OK at tæve chefen i bordtennis og skåle weekenden ind med en fredagsøl.

Her er dit job fyldt med udfordringer og ansvar

Som Software Developer hos twoday kommer du ikke til at sidde i et hjørne og lave bugfixing eller drift af legacy systemer! Tværtimod, så har vi stor tiltro til dine evner, og vi arbejder ud fra principperne om tillid og fleksibilitet. Vi gør vores ypperste for at imødekomme lige netop dine ønsker til projekter og konkrete teknologier, som sikrer din udvikling rent fagligt.
Dine arbejdsdage kommer til at se ud, som følger:

• Du arbejder med de nyeste teknologier og med varierende projekter, som matcher din egen motivation for faglig udvikling.
• Du bliver tilknyttet et softwareteknologisk projekt, hvor du selvstændigt eller i samarbejde med dine kollegaer hjælper med at udvikle den rette teknologiske løsning til vores kunder - enten på et inhouse projekt eller sourcet ud som konsulent.
• Du er i tæt dialog med kunden, og i kraft heraf er du selv med til at definere, hvilke teknologier og systemer der skal anvendes i projektet for at finde frem til den bedste løsning.
• Du indhenter hjælp og sparring fra dine dygtige kolleger efter behov, og er du motiveret for teknisk opkvalificering, har du mulighed for at følge kurser via online video tutorials.
• Du springer med på vores faglige workshops og morgenboosters og er nysgerrig og ivrig efter at lære nyt og lære fra dig.
• Du tager del i fællesskabet, spiller et slag bordfodbold eller dribler rundt i FIFA på vores PS, mens du får et break til hovedet. Du spiser fredagsrundstykker med dine kollegaer og nupper en fredagsøl, melder dig ind i brætspilsklubben, brygger øl med IT-Pints, dyster i CS eller LOL på gamer nights og får en kaffesludder med dine coffeebuddies. Mulighederne er mange - og fair nok, hvis du mister pusten ved at deltage i det hele. Så joiner du bare det, du synes, er fedest. Eller opfinder dit eget event.

Hvem er du?

• Du er træt af Legacy kode og sulten efter at arbejde med de nyeste teknologier på skiftende projekter af høj kvalitet og med simpel kodestruktur.
• Du er nyuddannet fra et af landets universiteter eller har et par års erfaring som Softwareingeniør, Datalog eller lignende.
• Du har kendskab til .NET-platformen (C#), Java og/eller Java Script, og du har erfaring med frameworks som eksempelvis ASP.NET, .NET core, Angular, React eller Vue.js samt SQL og No SQL databaser, fx Mongo DB.
• Du har et hjerte, der banker for Frontend, Backend eller sågar Full Stack, og måske smånørder du med dine egne softwareprojekter i fritiden?
• Du er flydende på dansk i både skrift og tale

twoday er...

… et konsulenthus, der tilbyder skræddersyede, softwareteknologiske løsninger til vores kunder, som dækker alt fra mindre virksomheder til landets allerstørste.
Du kommer til at sidde i den forretningsenhed, der hedder Scaling, hvor der sidder over 200 medarbejdere i en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere, og vi omgås alle hinanden i et miljø, der bærer præg af en høj grad af fleksibilitet, tillid og en særdeles uformel omgangstone.
Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerklub, gamer- og pokeraftener, fredagsmorgenmad, onsdagskage, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med både familieliv og fritid.
Som forretning har vi fokus på høj faglighed og kvalitet kombineret med de nyeste teknologier på markedet. Det er yderst vigtigt for os at levere et stærkt produkt, der skaber værdi og mening for vores kunder, som står højest på dagsordenen. Derfor arbejder vi både agilt og gennemsigtigt. Vores tilgang til arbejdet er derfor ret simpel; vores softwareløsninger optimerer forretningsprocesser og minimerer omkostninger. Det er fremtidens softwareløsninger udviklet af nutidens unge talenter!

Opstart: 1/11 2024

Har du spørgsmål til stillingen?

Så tag fat i vores People & Culture Partner, Sara.
Sara Nielsen
People & Culture Partner, København
sara.nielsen@twoday.com
+45 31 78 52 87

Hvad kan vi tilbyde?
twoday er placeret i moderne lokaler på 30 steder i Norge, Sverige, Danmark, Finland og Litauen. Vi har et stærkt og unikt socialt miljø med højt engagerede medarbejdere. Hvis du er den kandidat, vi leder efter, vil du få en central rolle med spændende muligheder for at udvikle dig i en international og innovativ gruppe, med spændende produkter og tjenester inden for teknologi og software. Du vil også have fleksibiliteten til at "jumpe" og arbejde fra et af vores hovedkontorer i Oslo, Stockholm, København, Helsinki eller Vilnius til tider.

Diversitet og inklusion

Opfylder du ikke alle kravene? Studier har vist, at kvinder og andre minoriteter er mindre tilbøjelige til at ansøge om et job, hvis de ikke opfylder alle krav i et jobopslag. Hos twoday er vi dedikerede til at opbygge en arbejdsplads og et fællesskab, hvor alle er velkomne. Hvis du er begejstret for denne rolle, men din tidligere erfaring ikke præcist matcher jobbeskrivelsen, opfordrer vi dig alligevel til at ansøge.