Työllisyyspalveluiden tavoitteena on edistää työllisyyttä työnvälityksellä, tukemalla työnhakijoiden osaamisen kehittymistä työmarkkinoiden tarpeisiin perustuen, tunnistamalla, edistämällä ja todentamalla työnhakijoiden työkykyä sekä vaikuttavalla palveluohjauksella. Työllisyyspalveluissa palvellaan sekä työnhakija- että työnantaja-asiakkaita, ja tehdään yhteistyötä muiden Oulun seudun työllisyystoimijoiden kanssa. Oulun kaupunki vastaa vastuukuntana Oulun seudun työllisyysalueen toiminnasta. Sopimuskuntien kanssa on tehty työnjako, jonka mukaan tehtävät on jaettu sopimuskuntien ja vastuukunnan välillä. Tiedolla johtaminen on yksi jaetuista tehtävistä.

Asiantuntijan tehtävänä on analysoida erityisesti työllisyyspalveluiden tietoa, osallistua tiedonkeruun ja analysoinnin kehittämiseen, koota tietoa ja tehdä tiivistä yhteistyötä Business Oulun työllisyys- ja elinkeinopalveluiden ja muiden kaupunkiyksiköiden kanssa. Lisäksi asiantuntija teke tiivistä yhteistyötä Oulun seudun työllisyysalueen sekä muiden työllisyydenhoidon ekosysteemikumppaneiden kanssa. Asiantuntija keskittyy erityisesti työllisyyspalveluiden teemoihin, mutta asiantuntijalla tulee olla tarvittaessa myös valmius analysoida laajemmin eri tietoaineistoja sekä tehdä päätelmiä ja toimenpide-ehdotuksia. Asiantuntija toimii osana Tiedolla johtamisen ja yhteiskuntavaikuttamisen yksikköä, jossa yhdessä tiiminä suunnitellaan tiedonkeruuta, analysoidaan aineistoja ja annetaan toimenpidesuosituksia. Edellä kuvattu toiminta antaa pohjaa vaikuttamistyöhön, johon asiantuntija osana yksikköä myös osallistuu.

Asiantuntijan keskeiset tehtävät ja tehtäväkokonaisuudet:

• Business Oulun työllisyyden hoitoon ja siihen liittyvän alueen elinkeinoelämän kehityksen datan keräyksen suunnittelusta, datan analysoinnista ja raportoinnista vastaaminen
• tiedolla johtamisen toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus sekä monipuolisten tiedon tuottaminen johdon tiedolla johtamisen tukemiseksi
• tietomassoista sellaisen informaation tuottaminen, josta pystytään tekemään hyödyllisiä johtopäätöksiä alueen kehityksen, työllisyyden ja yritysten liiketoiminnan edistämiseksi ja uudistamiseksi
• tuotetun tiedon analysointi ja tulkitseminen: havaintojen tekeminen, johtopäätösten ja perusteltujen toimenpide-ehdotusten tekeminen strategisen päätöksenteon ja operatiivisen työn tueksi

- Business Oulun elinkeino- ja työllisyyspalvelujen sekä toimenpiteiden vaikuttavuuden analysointi- ja seurantamenetelmien kehittäminen.