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UPTEVIA

Chargé de contrôle permanent H/F

October 25, 2024

Description du poste

Au sein d’Uptevia, le chargé de contrôle permanent (LOD1) participe à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle permanent au regard des différents risques existants au sein de l’organisation et de la réglementation applicable.


Au sein de la Direction des Opérations, les principales missions du chargé de contrôle permanent seront :
  • Contribuer à la supervision de la mise à jour de la cartographie global des risques et des plans de contrôles découlant des cartographies et à l’identification des indicateurs de risques clés (RCSA)
  • Assurer la bonne exécution des contrôles de second niveau définis dans le plan de contrôle de la Direction des Opérations
  • Analyser et suivre les incidents jusqu’à leur clôture
  • Assurer le suivi de la réalisation des plans d’actions
  • Participer à la mise à jour continue du registre des traitements de données personnelles (RGPD)
  • Assurer le suivi des violations de données et des exercices de droits (RGPD)
  • Contribuer au déploiement du dispositif de lutte contre la fraude
  • Collaborer étroitement avec la deuxième ligne de défense Risques et Compliance (LOD2)
  • Participer à l’élaboration des reportings à destination de la direction générale, des départements opérationnels et des différents comités.
  • Promouvoir la culture du risque et du contrôle au sein des différents secteurs de l’entreprise.

Atout du poste : acquérir et développer vos compétences en matière de contrôle interne
Rem: 33-39K selon l'expériences


  • Critères de candidature
    • Durée
    • 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Connaissance générale en finance, analyse des risques et conformité
      Une première expérience au sein d’un département Conformité ou Risque et/ou dans le domaine bancaire Rem: 33-39K selon l'expériences
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences Techniques:
      • Environnement économique et financier
      Compétences comportementales :
      • Aisance relationnelle
      • Capacité d'organisation, maîtrise du temps
      • Rigueur, fiabilité, adaptabilité
      • Esprit d'équipe
    • Outils informatiques
    • Applicatifs bureautiques (Word, Excel, Access et Power Point)Bases de données et logiciels dédiés
    • Langues
    • Anglais opérationnel

  • Entreprise UPTEVIA
    Uptevia regroupe l'activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, et est détenu à parts égales par les deux banques. Notre offre s'articule autour de : • La tenue des registres constitutifs du capital • La tenue et la centralisation des assemblées générales • Le montage et la centralisation des opérations financières • L'administration des plans d'actionnariat salarié • La gestion des produits de taux Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, notre objectif est d'offrir une expérience client intégrée et flexible placée sous le signe de l'excellence. Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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