Descriptif et missions

Sous l'autorité du Responsable du service B3D en charge du traitement des DT (Déclarations préalables de Travaux), DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) et ATU (Avis de Travaux Urgents), le (la) gestionnaire administratif DT-DICT devra garantir une réponse systématique dans les délais réglementaires des DT/DICT sur la totalité du territoire de GPS pour tous les réseaux concernés par les compétences communautaires. Il (elle) aura pour missions de (d') :

• Centraliser et assurer une réponse réglementaire à tous les documents entrants (DT/DICT/ATU), dans les délais via l'interface dédiée,
• Garantir les déclarations et procédures à mettre en œuvre sur le Guichet Unique et assurer le suivi des données devant l'alimenter,
• Coordonner les échanges avec les autres Directions ou DGA concernées par la problématique des DT et DICT,
• Élaborer et faire évoluer les supports de documentation liés aux DICT,
• Garantir une veille technologique sur la réforme anti-endommagement DT-DICT,
• Participer le cas échéant aux tâches et missions administratives du service.

Profil recherché

Catégorie B ou C - Filière administrative.
Cadre d'emplois des rédacteurs et des adjoints administratifs territoriaux

Connaissances :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :

• Connaissance des réformes DT/DICT et Investigations complémentaires
• Qualités rédactionnelles
• maîtriser et/ou s'approprier rapidement les outils informatiques,
• capacité à rendre compte de son activité en communiquant et s'adaptant aux différents interlocuteurs.

Savoir-être :

• sens de l'organisation,
• esprit de synthèse,
• rigueur
• respect des délais,
• capacité à travailler en équipe,
• aptitudes à suivre les évolutions des outils et à se former

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 355 010 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.