A HR szolgáltatók piacán egy kifejezetten üzleti szemléletű, ügyfelei eredményességéért dolgozó, tőkeerős tulajdonosi hátterű startup vállalkozás bővülő csapatába keresünk

szervezetfejlesztő talentet.

Feladatok:
Ügyfél-kapcsolattartás és proaktív együttműködés

Egyéni, csoport- és szervezeti problémák diagnosztikája

Szakmai javaslatok és ajánlatok összeállítása, szerződések megkötése

Személyes és online konzultációk, [szervezet]fejlesztési programok kivitelezése Budapesten és vidéken

Szakmai rendezvények, meetupok látogatása, szakmai és üzleti kapcsolatépítés

Részvétel a megbízó szolgáltatásainak közös fejlesztésében

Projektkoordináció és adminisztráció

Előnyök:
Komplex, elemző gondolkodásmód

Jó feladatmenedzsment képességek

Tárgyalási tapasztalat felsővezetőkkel

Kiváló kapcsolatteremtő és előadói készség

Felsőfokú végzettség [diploma]

Szervezetfejlesztő, oktató, tréner vagy coach képzettség, gyakorlat

B kategóriás jogosítvány, esetleg saját autó

Angol nyelvtudás

Vállalkozói szemléletmód

A munkáltató ajánlata:
Vállalkozói szerződés alapján az első három hónapban [az adókon és egyéb költségeken felül] fix nettó 500.000 Ft, amely ezután nettó 800.000 Ft-ra emelkedik.

A 2. évtől havi projektbónuszok [felülről nyitottan].

Technikai eszközök, segédanyagok [laptop, mobil, bemutatkozó és szakmai anyagok].

Flexibilis, hibrid munkavégzés és időbeosztás.

Transzparens, játszmamentes csapat, tudatos együttműködés, normális vezetők és tulajdonosok.