インフラ専門企業で上流工程にチャレンジ。
この先も活躍できるスキルを身につけるなら。

仕事内容：
あなたのスキルに合わせて、クラウド設計・サーバー設計構築・システム保守など、ITインフラに関するプロジェクトをお任せします。

・具体的な仕事内容
・OAサーバの新規構築やリプレース作業
・Linux Red Hatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守
・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築
・AD認証、シングルサインオン環境の構築 など

・ITインフラに特化
当社が受注する案件はインフラ案件が中心。
要件定義から設計構築・運用保守まで一貫して手掛けています。
これまで保守経験のみという方も、
設計や構築など、上流工程にもチャレンジしていけます。

・大規模プロジェクトにチームで参画
大手企業やメーカーを中心にお取引をしているので、
大規模プロジェクトを数多く用意しています。
・ソフトバンク
・i Pet損害保険
・日立ソリューションズ・クリエイト
・SCSK …など
基本的に10人以上のチームで参加するので、
分からないことはいつでも質問や相談ができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例：
【案件例】
・メールWEB基盤の設計構築＆維持保守
・銀行統合インフラ基盤の設計構築＆維持保守
・保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化

開発環境・業務範囲：
・メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり）
・仮想環境：AWS
・OS：RHEL7/8
・使用ツール：Guardian Wall、JP1、Bash
※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。

・保険基盤のクラウド化（豊洲/テレワークあり）
・仮想環境：AWS、Azure
・OS：Windows2019
・使用ツール：Amazon Connect、RDS for My SQL 他
※3名チームで実施中です。

注目ポイント1：
＜リモートOK&残業少なめ！＞仕事もプライベートも大切に
大手企業との直取引が多いこともあり、比較的スケジュールを柔軟に調整しやすく、余裕をもったスケジュールで仕事を進めることが可能です！そのため、プライベートも大切にした働き方を実現できます。

・残業時間の管理を徹底・
残業は月10時間～15時間と少なめで、仕事終わりの時間も満喫できます！監視業務は基本的にないので、休日出勤や深夜勤務が発生する心配もありません。

・リモートワークも活用OK・
出社の必要がない業務では、リモートワークも活用可能。面倒な通勤に時間をかけることなく、自身のスキルアップに集中できます！

注目ポイント2：
＜JR品川駅直結＞技術センターで着実にスキルアップ！
2023年5月に「技術センター」を開設しました！入社後の基礎研修を行うだけでなく、仕事終わりや仕事の合間にいつでも立ち寄っていただけます。インフラエンジニア出身の講師が常駐しており、業務に関する知識を身につけたり、Linux・AWS・Azureなどの資格取得に向けた講座を受講したり、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を用意しています。

応募資格：
＼IT経験者&インフラ業務経験者優遇／
・学歴不問
・経験者歓迎

＜1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞
＊IT業界でスキルを磨きたい
＊新しい知識を学ぶことが好き
＊この先も長く活躍できるスキルを身につけたい

• 以下の経験をお持ちの方は歓迎します！

・IT業界経験者（インフラ系業務は尚歓迎）
・IT関連資格をお持ちの方

• ITパスポート、LPIC、CCNA、基本情報技術者など

・独学やITスクールでインフラについて学んでいた経験

歓迎する職歴・スキル：
・Linux等のサーバー設計・構築、運用・保守の経験
・クラウドシステム(AWS、Azure等）導入・管理の経験
・各種ネットワーク機器の設定や監視等の経験
※個人のスキルに合わせて研修を実施します。

身につくスキル・キャリアパス：
・資格取得支援制度あり
・技術センターの利用
・eラーニング（Udemyなどの受講費用補助20万円）
・資格取得お祝い金支給（1万円～5万円）

• Linux、Azure、AWSなど

入社後の成長サポート：
・入社後は…
「技術センター」での導入研修を1か月程度行います。研修内容は、スキルや経験に応じて、研修内容や期間を決定するので、それぞれのレベルに合わせた内容を学べます。
・その後は…
プロジェクトに配属し、現場で仕事を覚えていきます！経験者の方は即戦力としての活躍も期待しています。
・いずれは…
これまで保守経験を中心に積んできた方は、上流工程まで挑戦。技術センターや資格取得制度を活用し、インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきましょう！

この仕事の向き・不向き：

向いている人：
・自ら学習していく意欲のある方
経験問わずに成長していける研修制度や体制は整えていますが、自主的に学んでいく姿勢は必要です。その姿勢を持ちながら当社の制度を利用することで、着実に成長していくことができます。

向いていない人：

• 個人で仕事を進めたい方

当社のプロジェクトはチームで連携をとって進めるものが中心で、いずれは新人の教育やマネジメントにも携わっていただく予定です。自分の仕事のみに集中したいという方よりも、周りと協力して仕事を進めたい方にぴったりです。

雇用形態：
正社員

想定給与：
＼前職給与保証／
・経験者／月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代（30時間分／50,000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません）

実際の給与例：
・年収400万円（25歳／経験2年）
・年収700万円（35歳／経験8年）

賞与について：
年2回あり（会社規定により支給）。

勤務時間：
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間/12：00～13：00）

残業について：
月平均10～15時間程度。

勤務地：
・品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の請負プロジェクト先
・横浜（本社）、品川（技術センター）

※希望を考慮して決定します
※プロジェクト先により、在宅勤務・リモートワークOK
※社員の8割がテレワークです

・本社
神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル3F

・技術センター（2023年5月開設）
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F

・品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の各プロジェクト先

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

・転居を伴う転勤なし
・U・Iターン歓迎

交通・詳細：
・本社
JR線「桜木町駅」から徒歩2分

・技術センター（2023年5月開設）
JR線「品川駅」から徒歩3分

・各プロジェクト先
・品川
JR線「品川駅」から徒歩10分
・豊洲
有楽町線「豊洲駅」から徒歩5分
・浜松町
JR線「浜松町駅」から徒歩5分
・新川崎
JR線「新川崎駅」から徒歩2分
・千葉
JR線「鎌取駅」から徒歩10分

勤務地エリア：
東京23区

休日休暇：
【年間休日127日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇
※有給取得率90％！
※入社3ヶ月後より支給開始
※5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生：
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回※会社規定により支給します
・通勤手当(上限なし)
・時間外勤務手当(30h超過分)
・引越し費用補助(10万円迄)
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資格取得支援受験料補助制度
・資格取得支援お祝い金制度（1万円・3万円・5万円）
・eラーニング個人学習補助制度
・提携保養施設あり（ホテル・キャンプ場・スポーツジムほか）
・退職金制度
・オフィス内禁煙（※プロジェクト先により異なる場合があります）
・社員同士の親睦を深める施策・行事あり（昨年はBBQを2回開催）

この求人の魅力ポイント：
インフラ専門企業で上流工程にチャレンジ。
この先も活躍できるスキルを身につけるなら。

2019年の設立以来、大手企業と直取引を行い
大手プロジェクトに多数参画している当社。

インフラ案件に特化することで、
ミスの少ない質の高い仕事にこだわり
着実に実績を積み上げてきました。

現在在籍しているのは、全員がインフラエンジニア。
だからこそ、要件定義から設計構築・運用保守まで
すべての工程に専門性の高いエンジニアが数多くいて、
ノウハウや実績も豊富に蓄積されています。

そんな当社の環境で活躍していただく
新たなメンバーを現在積極的に採用中。

「いずれは上流工程にも挑戦したい」
「この先もインフラエンジニアとして活躍したい」
という方に最適な環境を用意しています。

入社後は、2023年に新設されたばかりの
技術センターで研修を進めていただきますが、
一律ではなくそれぞれのスキルに合わせた研修を受講します。

だからこそ、これまでの経験を活かして
ステップアップしていくことも可能ですし、
もう一度基礎から学び直して知識の基盤を固めることも可能です。

大手クライアントの基盤を支えるやりがいを感じながら、
あなた自身もインフラエンジニアとして
質の高い経験を積んでいきませんか？

募集背景：
2019年の設立以来、大手企業と直取引を続け数多くの大規模プロジェクトにも参画している当社。ITインフラに特化し、その技術力の高さを評価され、安定経営を続けています。今後も更なる拡大を続けるため、新たなメンバーを募集しています。

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
社員全員インフラだからこそ、成長していける環境です。
設立から一貫してITインフラのみを手掛ける当社では、要件定義から設計構築・運用保守まで、すべての工程で豊富なノウハウと実績を蓄積しています！だからこそ、これまでの経験工程や経験年数を問わずに、それぞれが必要としているスキルの習得が可能です。専属講師が常駐している技術センターでは、LinuxやAWSの基盤技術を学ぶことができますし、資格取得支援に向けたフォローも手厚く用意されています。若手からベテランまで、どんな方でも成長できる機会があるのは、インフラに特化している当社ならではの環境だと思います。（中途入社4年目・Uさん）

仲間同士の距離が近く、意欲的に働ける会社です！
20代～30代の社員が中心に活躍しており、困った時はお互いをフォローしあえるのも当社の良さです。それぞれの経歴やスキルは異なりますが、エンジニアとして成長していきたいという想いは一緒なので、何かあれば相談しやすく、前向きに働ける環境です。きっちりとした「会社」というよりは、わいわいみんなで頑張っていく「部活」のような感じで、温かい雰囲気の中で働きたい方にはぴったりの職場です！（中途入社・Uさん）

取材担当者より：
ITインフラの設計・構築・設備に特化し、大手企業との直接取引を続け、2019年の設立以来、右肩上がりで事業を拡大してきた同社。お客様からの高い評価や信頼を獲得している背景には、エンジニアが感じる自身の成長ややりがい・満足感の高さが影響を与えるという考え方を大切にしていることが分かった。そのため同社では、エンジニアにとって働きやすい環境作りを目指し、これまでのスキルや経験を問わずに活躍できるようスキルアップ支援に注力している。中でも教育体制への投資は惜しまず、eラーニングなどの自己啓発や、資格取得の奨励金制度を拡充中。また、年間休日の多さや有休消化率の高さは業界内でも高水準を誇っている。この先もインフラエンジニアとして活躍を続けたい方にとって、とても魅力的な求人だ。

＜会社概要＞
株式会社シーアンドシー

事業内容：
・ITインフラ基盤の設計構築事業
・ITインフラ基盤の運用保守・サポート事業
・ITインフラのコンサルティング事業

設立：
2019年9月

従業員数：
60名（2024年7月現在）

資本金：
10,000,000円

売上高：
3億1550万円（2023年8月決算）・5年連続増収見込み

代表者：
代表取締役 新井健

ホームページ：
株式会社シーアンドシー https://www.cac-japan.co.jp/

PR情報：
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
学歴不問
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
Bto Bサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
Postgre SQL
My SQL
SQL
Kubernetes
Docker
Azure
GCP
Shell
Python
Perl
AWS
VB・VBA

【OS】
Windows
UNIX
Linux