Japan Job Openings
AbbVie
Specilaist, Statistical Programming Unit
FULL TIME
August 17, 2024
アッヴィの使命は、今日の深刻な健康問題を取り上げ、明日の医学的課題に対処する革新的な医薬品とソリューションを発見し、提供することです。免疫領域、腫瘍領域、神経科学領域、アラガン・エステティックスのポートフォリオに含まれる眼科領域など、複数ある主要治療領域や製品やサービスにおいて、人々の生活にめざましい効果を与えられるよう努力しています。Abb Vie の詳細については www.abbvie.com をご覧ください。ツイッター、フェイスブック、インスタグラム、You Tube、Linked In で @abbvie をフォローしてください。
求人内容
主な責務
- 解析計画書に従って統計解析を実施する。統計家/プログラマーと協力し,合意されたスケジュールに従って適切な解析結果を確実に提供する。
- 解析結果の提示方法及び結果の解釈を検討し,科学的研究の学会発表や論文公表に協力する。報告書及び論文の正確性及び内部整合性を確保する。
- 科学的に適切なデータ収集手段を検討する。データの問題又は試験計画からの逸脱を特定し共有する。データベースロック実施のためにデータサイエンスのメンバーと連携する。
- プログラムの作成と正確性に関する責任を担う。
- 当局に提出されるデータセット、解析プログラムの作成、及びデータを定義する仕様書の作成と正確性に責任を担う。
- プロジェクトチームと協力して業務を遂行する。他部署のメンバーとの協力関係を構築する。
- 当局との対応をサポートする。 PMDAからのリクエストや意見に基づいて臨床試験データの解析を実施し,回答作成をサポートする。
資格
必要な要件:
- 3年以上のデータマネージメント,統計科学又は統計プログラミングに関する業務経験
- 統計/数学,薬学,生物学,薬理学,または関連分野の学士号または同等の知識(修士号または博士号尚可)
- 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC650点以上または同等の能力)
- Abbvie core Leadership behaviorに基づいた優れたリーダーシップスキル
- 臨床試験に関する統計解析
- 申請電子データの提出
- UNIX-SAS, R等統計解析アプリケーションの使用経験
- リアルワールドデータの取り扱い
- 海外担当者との協業
その他の情報
以下の記載は,当社の働き方に相応しい行動になります。
All4One Abbvie - Interpersonal Savvy
Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably.
Decide Smart&Sure - Dealing With Ambiguity
Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when things are up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty.
Agile&Accountable - Managing Vision and Purpose
Communicates a compelling and inspired vision or sense of core purpose; talks beyond today; talks about possibilities; is optimistic; creates mileposts and symbols to rally support behind the vision; makes the vision shareable by everyone; can inspire and motivate entire units or organizations.
Clear&Courageous - Managerial Courage
Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary.
Make Possibilities Real – Planning
Accurately scopes out length and difficulty of tasks and projects; sets objectives and goals; breaks down work into the process steps; develops schedules and task/people assignments; anticipates and adjusts for problems and roadblocks; measures performance against goals; evaluates results.
Key Stakeholders (optional):
- DSS-J site head
- Statistical Sciences and Programming Group Manager
- Statistical Sciences/Programming Unit Manager
- Japan Development Project leads
- Clinical development experts
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