Japan Job Openings

株式会社GCERTI‐JAPAN

一般事務・アシスタント

FULL TIME

August 29, 2024

株式会社GCERTI‐JAPAN

事務/完全週休2日制(土日祝)/福利厚生充実/在宅勤務有り

【求人要約】
【業績好調】前年比130%を毎年達成しながら成長中

【好待遇】年休130日以上 有給消化率は100%!

【雰囲気の良さ】個々のスキルもチームワークも抜群!

急成長中のISO審査会社
働きやすさに絶対の自信!

《ISO審査会社として躍進中!》
当社は2019年5月に設立された若い企業ですが、“お客様の負担にならないISO審査”に徹底して注力。

前年比130%の成長率を毎年達成しており、
新規事業にも着手するなどチャレンジングな姿勢で活躍領域を広げ続けています。

さらなる飛躍を目指し、バックオフィスの体制強化に着手。
今後の運営を共に盛り立ててくださる事務スタッフを募集します!

【仕事内容】
見積書の発行や申し込み手続き、契約書の作成、請求書のチェックといった様々な事務業務をお任せします!

【具体的な仕事内容】
【必要な知識は入社後に丁寧にお教えします 】

  • 社内ISO審査員のスケジュール調整・サポート
  • 見積書・申込書・契約書の作成
  • 各種申請業務・請求書のチェック など
※もちろん全ての業務を一度にというわけではなく、
段階を踏んで徐々にお任せしていきますのでご安心ください

  • リモートワーク実施しています!(週1日出社あり)
【チーム・組織構成】
事務チームは現在20~30代のスタッフが活躍しており、個々のスキルに加えて横の繋がりも非常に強固。状況に応じて柔軟にフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。人間的にも気さくで面倒見の良いメンバーが揃っていますので、あなたもすぐに馴染んで笑顔で楽しく働けることでしょう

【対象となる方】
【未経験・第二新卒歓迎!】 学歴不問 35歳までの方 コミュニケーション能力に自信がある方

【対象となる方(詳細)】
あなたのポテンシャルに期待! 経験不問

意欲と人柄重視の採用です!
イチからの成長をあらゆる角度からバックアップします。

【必須】
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • コミュニケーション能力に自信がある方
【こんな人を求めています!】
  • PCスキルに自信のある方
  • 協調性がありチームワークを大切にできる方
  • 意見やアイデアを積極的に発信できる方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 成長企業のさらなる躍進に貢献したい方
  • 英語スキルをお持ちの方
  • 色んな部署の業務を経験したい方
【勤務地】
556-0011
本社/大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F

【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
※原則定時退社です。

【平均残業時間】
月10時間 以下 ※原則定時退社

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給24万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【賞与】
年2回(3月・9月)

【昇給】
年1回(給与テーブルに従い昇給)

【入社時の想定年収】
年収300万円

【待遇・福利厚生 各種制度】
  • 社会保険完備
  • 産休・育休制度
  • 出産一時金(1回につき40万円)
  • 出産祝金(1回の出産につき2万円)
  • 育児時短勤務
  • 定期健康診断
  • 入社時研修・社内教育制度
  • 各種報奨制度
  • 社用携帯支給(i Phone)
  • 個別面談
  • 社員旅行
  • 月1回の食事会
  • リモートワーク(週に1~3回チームごとに出社)
  • イベント支援制度
  • 推しロス休暇
  • 新規事業立ち上げ支援制度
【待遇・福利厚生 その他】
  • 通勤交通費全額支給
  • 家賃補助(月1万円)
  • 出張手当(1日3000円~)
  • 資格・スキル手当
  • 役職手当
  • 配偶者手当(月1万円)
  • 子供手当(1人あたり1万円/18歳まで)
  • 昇進手当(課長以上へ昇進の際手当支給)
【年間休日】
130日
以上

【休日・休暇】
完全週休2日制
(土日)
【年末年始休暇】
(暦通り)
【GW休暇】
(暦通り)
【夏季休暇】
(暦通り)
【有給休暇】
(消化率100%)
【産前・産後休暇】
(取得実績あり)
【育児休暇】
(取得実績あり)
【休日・休暇 その他】
  • 幼児療養休暇
└小学生未満の子を養育する場合には年次有給休暇の他、1年間につき7~10日の休暇取得が可能となる
  • ママサポ休暇
  • 通院休暇
└健康診断で「要再検査・要精密検査」となった場合には、有給通院することが可能…and more!!

入社後の流れ

座学中心の導入研修で業務内容や会社の方向性を理解。ISOに関する基礎知識も丁寧にお教えします!

先輩がOJTで仕事の進め方を分かりやすくレクチャー。その後はシンプルな業務から徐々にお任せ 新たな知識やノウハウが蓄積されていく喜びを感じながら、焦らずじっくりと一人前を目指してください!

全ては社員の笑顔のために

「社員がイキイキと働ける良い会社にしたい」
というのが若き代表の想いであり、働きやすい環境と手厚い福利厚生が当社の自慢です!

  • 土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は130日以上
  • 長期休暇もしっかり確保。有給消化率は100%
  • 仕事はメリハリ重視。19時には社員全員が退社
  • 食事会や社員旅行など楽しい社内イベントが多数
  • 産休・育休の取得実績多数。復職率100%
上司

一山 大介

代表取締役

新人の成長を一丸でバックアップする温かな社風の会社なので、意欲さえしっかりしていれば何の心配も要りません。出来ること、任されることが増えるほどに仕事がどんどん楽しくなっていきますよ!

上司

中西 麻衣

日程部課長

月1回のざっくばらんな食事会、社員旅行など、挙げだせばキリがないほど!社員を想う気持ちはどの会社にも負けません。

【取材レポート】
会社・事業の優位性は?

働きやすさ・やりがい・将来性の全てが揃っています

ISO規格(国際標準化機構規格)に関する審査業務を中心 に、審査業務に関するセミナー・研修の企画・運営・講師の派遣等を手がけるジーエヌエス・ジャパン。従業員48名のコンパクトな組織でありながら、顧客主導の真摯な経営姿勢が多くの企業から支持され、破竹の勢いで成長を続けている。社員想いの数々のユニークな手当など福利厚生の充実ぶりも申し分なく、腰を据えて長く働ける会社を探している方には特にお勧めしたい。

【やりがい】
現状の知識やスキル以上に大切なのは、「この会社と仲間のために頑張ろう」という思いです。関わる人とのコミュニケーションを心から楽しみ、信頼関係を育める方であれば良い結果は自然と付いていきます。

【きびしさ】
現状に満足することなく、当社はさらに上を目指す成長途中の企業です。社員にも変化に対応する柔軟性が求められますので、「決まった仕事しかしたくない」という方は、芯からのやりがいを感じるのは難しいでしょう。

【事業概要】
  • アイ・エス・オー規格(国際標準化機構規格)に関する審査業務
  • 及び審査業務に関するセミナー・研修の企画、運営、講師の派遣
【郵便番号】
5560011

【所在地】
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F

【設立年】
2019年

【設立年 補足】
5月

【代表者】
代表取締役 一山 大介

【従業員数】
48名

【資本金】
100万円

【平均年齢】
29歳

【企業URL】
http://gcerti.jp/
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