Un attaché financier (m/f)

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Finances, un attaché financier (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A1, sous-groupe administratif » de l’employé communal.


Conditions d'admissibilité :

• être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
• être titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du Grand-Duché du Luxembourg et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un « Master » en économie, gestion ou équivalent.

Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.


Missions, tâches et profil :

• Effectuer la gestion et l’analyse budgétaire ; Effectuer la gestion et le suivi des comptes des établissements publics sous la surveillance des communes ;
• Assuer la gestion administrative des comptes, budgets, état des restants, compte de gestion, compte de fondation en collaboration avec le secrétariat général et les instances publiques ;
• Superviser les travaux de clôture, de l'édition du budget et du compte ;
• Assurer les travaux de préparation en relation avec le règlement taxe de la Ville ;
• Préparer les déclarations de TVA (mensuelle, annuelle) et traiter les questions y relatives ;
• Gérer et assurer le développement de l’outil de management du service;
• Créer des présentations dans Power Point ;
• Assister à des réunions internes et externes et rédiger les comptes rendus ;
• Elaborer et rédiger les lettres, notes de service, avis, tableaux de synthèse et procédures.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Reding Marc, chef 2 de service du Service Finances.


Profil :

• une première expérience professionnelle dans le domaine constitue un réel atout ;
• des connaissances en SAP sont considérées comme un atout ;
• faire preuve de rigueur et être doté d’un esprit d’initiative ;
• avoir de bonnes compétences d'information, de communication et de rédaction ;
• disposer d'un esprit d'organisation et de coordination et faire preuve de créativité ;
• disposer de très bonnes facultés d’analyse et de synthèse ;
• être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
• avoir une bonne faculté de travail en équipe ;
• disposer d’une bonne attitude de service au client ;
• disposer d’une bonne faculté de gestion du temps et de hiérarchisation des tâches.