Het dagelijkse werk als CAREGiver bij Home Instead Thuisservice omvat een breed scala aan taken gericht op het ondersteunen van senioren, vooral diegenen met beginnende tot vergevorderde dementie of kwetsbaarheid als gevolg van ouderdom. De nadruk ligt op persoonlijke betrokkenheid en betekenisvolle ondersteuning, zowel praktisch als emotioneel, om de levenskwaliteit van de senioren te verbeteren en hen zo lang mogelijk zelfredzaam te houden.
De drie hoofdcategorieën van dienstverlening zijn metgezelschap, in en om het huis en persoonlijke verzorging. Metgezelschap omvat het bieden van gezelschap, het voeren van gesprekken en het structureren van dagelijkse activiteiten. In en om het huis richt zich op licht huishoudelijk werk en het assisteren bij dagelijkse taken, zoals boodschappen doen. Persoonlijke verzorging omvat hulp bij algemene dagelijkse activiteiten, zoals eten, aankleden, en douchen.
De klanten zijn voornamelijk senioren met diverse zorgbehoeften, variërend van beginnende dementie tot kwetsbaarheid door ouderdom. De focus ligt op het benutten van hun mogelijkheden en het stimuleren van zelfredzaamheid. De werkzaamheden vinden plaats op momenten die het beste passen bij de klanten, met flexibele inzet gedurende de week en weekenden.
Als CAREGiver werk je in een team, ondersteund door een klantcoördinator en/of CAREGivercoördinator. Het supportteam staat 24 uur per dag klaar om te helpen. Je talenten omvatten het omgaan met waardigheid en respect, aanpassingsvermogen, samenwerking, sociale vaardigheden, zelfstandigheid, oplettendheid, doortastendheid, probleemoplossend vermogen, ordelijkheid, betrouwbaarheid, en een professionele uitstraling.
Je brengt levenservaring mee, beheerst de Nederlandse taal goed, en hebt schriftelijke communicatievaardigheden. Interne trainingen worden aangeboden om de vereiste vaardigheden te ontwikkelen. Je bent in staat digitale verslagen bij te houden in het klantdossier.
Het contact met de klant staat centraal in je werk. Het opbouwen van een band en inspelen op de unieke behoeften van elke klant zijn essentieel. Je benadrukt het belang van samenwerking, zowel met andere CAREGivers als het supportteam. Administratie, inclusief het bijhouden van digitale verslagen, draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening.
Waar kun je op rekenen:

• Vaste klanten die bij je passen wat betreft interesse en levenswijze.
• Klanten (en familie) die zelf de regie nemen en graag zo lang mogelijk thuis willen blijven wonen.
• Leuke en open organisatie, waar aandacht voor je is en naar je wordt geluisterd. De mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, door middel van het trainingsaanbod.
• Contract met de mogelijkheid tot uitbreiding van het aantal uren. Waarbij het aantal uren afhangt van je inzetbaarheid en flexibiliteit.
• Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VVT (8% vakantiegeld, vakantiedagen, eindejaarsuitkering, pensioen, reiskostenvergoeding, reistijdvergoeding) met een start-uurloon van € 15,43 en jaarlijkse tredeverhoging in FWG VVT 25.

Home Instead Thuisservice, opgericht in 2011, is een dienstverlener in de zorg voor senioren met meer dan 3.000 medewerkers en 6.000 klanten verspreid over 43 vestigingen in Nederland. De organisatie biedt niet-medische ondersteuning en persoonlijke zorg thuis en is sinds september 2021 partner van Alzheimer Nederland.