Bij Equans zijn we continu bezig om onze mensen en teams te ontwikkelingen naar het hoogste niveau. Wij geloven dat de sleutel tot ons succes ligt in het optimaal benutten van de kracht van onze mensen. Daarom zijn we op zoek naar een coach die ons helpt bij het vormen van een topteam met topmensen. Heb jij een passie voor persoonlijke ontwikkeling en teamgroei? Wil jij onze medewerkers begeleiden om het beste uit zichzelf én elkaar te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als coach
De operationeel leidinggevende doet de dagdagelijkse aansturing op locatie, zoals nu ook gebeurt. De operationeel leidinggevende geeft werkinstructies, zorgt voor de juiste tooling en instructies. Ook houdt de operationeel leidinggevende toezicht op de veilige en kwalitatieve uitvoering op locatie en stuurt hij of zij op resultaten. De operationeel leidinggevende houdt zich niet alleen meer bezig met groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Die taken komen te liggen bij de Coach, een nieuwe functie. Jij als coach bent niet altijd aanwezig op de vloer, maar je bent altijd benaderbaar.

Als coach ben je verantwoordelijk voor:

• interne doorgroei faciliteren: Je helpt onze medewerkers van Automation, Engineering en Asset Management om hun loopbaan binnen Equans verder vorm te geven door middel van coaching en begeleiding
• persoonlijke ontwikkeling stimuleren: Je ondersteunt medewerkers & leidinggevenden in het ontdekken van hun ambities en sterke punten, zodat zij deze optimaal kunnen inzetten voor hun huidige en toekomstige rollen
• creëren van een topteam: Samen met de afdelingsmanagers werk je aan het versterken van de teams en verbeter je de samenwerking, zodat we als één geheel nog beter kunnen presteren
• talentontwikkeling: Je helpt bij het identificeren en ontwikkelen van talenten binnen het team, en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen
• creëren van een cultuur van groei: Je bevordert een omgeving waarin continue ontwikkeling, kennisdeling en samenwerking centraal staan
• strategische personeelsplanning: je behoud het overzicht van de organisatiebehoefte qua personele bezetting voor zowel de korte termijn alsook de lange termijn. hierbij monitor en help je de organisatie met instroom, doorstroom en uitstroom
• vormgeven en borgen van de onboarding van nieuwe medewerkers voor een geweldige eerste ervaring met Equans
• het ontwikkelen van loopbaanpaden

Jouw werkomgeving
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Jij komt te werken binnen team Nexus en dit bestaat uit de afdelingen Automation, Engineering en Asset Management. De totale populatie bestaat uit ongeveer 300 specialisten en samen met één andere coach ben jij verantwoordelijk voor de coaching. Jouw werkgebied betreft de omgeving van Limburg met standplaats Beek.

Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken, juist; we doen het samen! Het is dan ook belangrijk dat jij goed in teamverband kunt werken. Verder passen jouw vermogen om verbinding te maken met mensen en oog voor persoonlijke ontwikkeling goed bij de rol van Coach. Verder beschik je over:

• je hebt ervaring met coaching en het ontwikkelen van teams, bij voorkeur binnen een technische of industriële omgeving
• je hebt relevantie (aanvullende) opleiding gevolgd op gebied van coaching zoals NLP en je bent DISC gecertificeerd
• je hebt affiniteit met de disciplines Automation Engineering en Asset Management of bent in staat je snel in te werken in deze vakgebieden
• je bent mensgericht en weet medewerkers te motiveren om hun potentieel te realiseren en binnen de organisatie door te groeien
• je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse afdelingen en niveaus binnen het bedrijf
• je hebt een passie voor zowel persoonlijke groei als teamontwikkeling en weet hoe je anderen hierin kunt inspireren
• je bent woonachtig in de omgeving van Maastricht, Roermond of Venlo

Wat bieden wij je
Equans biedt jou een dynamische rol binnen team Nexus waar jouw coaching bijdraagt aan de doorgroei en ontwikkeling van onze medewerkers. Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn, daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

• salaris tussen € 4376 en € 6251 bruto per maand, exclusief vakantiegeld
• direct een vast contract voor onbepaalde tijd
• 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• een leaseauto die je ook privé kunt rijden óf mobiliteitsbudget
• flexibele werktijden en mogelijkheden om bijvoorbeeld 4x9 te werken
• thuiswerken is in overleg mogelijk en je krijgt een volledig ingerichte werkplek thuis
• smartphone en laptop om je in je werk te faciliteren
• goede pensioenregeling (PMT)
• veel opleiding- & ontwikkelmogelijkheden binnen de functie maar ook daarbuiten. Daarnaast biedt Equans door ook de mogelijkheden om door te groeien naar een andere functie

Zo kun je solliciteren
Word jij de coach die ons helpt om onze mensen en teams naar een hoger niveau te tillen? We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Maarten van der Werff via maarten.van.der.werff@equans.com of 06 160 043 18.

N.b: Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.