Randstad | 40 uur

Ben je een gedreven en resultaatgerichte professional met een sterke affiniteit voor leiderschap, verandering en het behalen van concrete resultaten? Beschik je over een bewezen staat van dienst in het managen van zelfstandige operationele units, het ontwikkelen van managementteams en het effectief sturen op KPI's? Heb je een diepgaande kennis van logistiek en haar processen? Dan zou jij weleens de ideale kandidaat kunnen zijn voor de vacature van Depot Manager bij GLS.


Je bent verantwoordelijk voor:

• Het behalen van doelstellingen op het gebied van omzet, winstgevendheid en klanttevredenheid binnen de regio, met behulp van KPI-gestuurd management;
• Het continu verbeteren van operationele processen om efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit te vergroten;
• Het aangaan van duurzame partnerships en deze onderhouden in een concurrerende omgeving;
• Het leiden en motiveren van een team van professionals om kwaliteit en ontwikkeling te bereiken in hun werk (ca. 60 – 100 fte in- en extern).
• Het creëren en behouden van een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en met plezier naar toe gaat;
• Het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de marktpositie van GLS in de regio te versterken en uit te breiden;
• Het beheren van de P&L van de regio en het nemen van proactieve maatregelen om de financiële prestaties te verbeteren;
• Het identificeren van kansen en bedreigingen in de markt en het aanpassen van de strategieën van GLS dienovereenkomstig.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO+ opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals Bedrijfskunde, Economie of Logistiek;
• Pré: Ervaring met de Lean-systematiek. Gecertificeerd Lean Six Sigma Black Belt (voorkeur);
• 10-15 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de logistieke sector;
• Bewezen ervaring met het behalen van resultaten en het managen van P&L verantwoordelijkheden, gecombineerd met een sterke focus op continu verbeteren;
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om duidelijke doelen te stellen en deze effectief over te brengen op jouw team;
• Een ondernemende en creatieve mindset om creatieve oplossingen te bedenken voor complexe problemen;
• Het vermogen om effectief te werken in een dynamische en veranderende omgeving.

GLS biedt jou
Een dynamische rol binnen een informele en groeiende organisatie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en creativiteit. Het tonen van ondernemerschap wordt bij GLS gesteund en gewaardeerd. We zijn ambitieus en daarom wordt persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling gestimuleerd en doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig. We werken met een enthousiast team van leuke collega’s!


Natuurlijk hoort hierbij een passend salaris volgens cao (o.b.v. 40 uur) dat afhankelijk is van jouw kennis en ervaring en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket*. Denk hierbij aan een leaseauto, bonuspotentieel, opleidingsbudget, telefoon, collectieve pensioenregeling en uitzicht op een vast dienstverband. Toppers houden wij natuurlijk graag aan boord!

• GLS is aangesloten bij de cao Beroepsgoederenvervoer.

Werken bij GLS
Pakketten bezorgen van mens tot mens, met zorg en aandacht, dat is waar we goed in zijn. GLS Netherlands is een van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners in Nederland. Vanuit onze vijftien locaties in Nederland bezorgen we ieder jaar miljoenen pakketten vol ambities, dromen en hoop bij talloze ontvangers. Daarbij zijn we ons volledig bewust van onze verantwoordelijkheid ten aanzien van het milieu en de maatschappij door middel van ons Think Responsible programma . Onze waarden, de vijf P’s - Positief, Persoonlijk, Professioneel, Proactief en Partnership – zijn de basis van ons succes en geven ons richting voor de toekomst. Samen gaan we voor kwaliteit!