• 
  Sicherstellen, dass Scrum-Ereignisse wie Daily Scrum, Retrospektiven, Sprint-Planung usw. stattfinden.
  
• 
  Probleme (sogenannte Hindernisse) lösen, damit das Scrum-Team nicht an der Arbeit gehindert wird.
  
• 
  Stakeholder unterstützen, um die Scrum-Methodik und die empirische Produktentwicklung zu verstehen und umzusetzen.
  
• 
  Ein Verständnis für die Produktplanung im empirischen Arbeitsumfeld schaffen.
  
• 
  Stakeholder bei der Einführung der Scrum-Methodik führen und coachen.
  
• 
  Scrum-Implementierungen planen und deren Effektivität verbessern.
  
• 
  Sicherstellen, dass die Ziele, der Umfang und der Produktbereich des Scrum-Teams bekannt und verstanden sind.
  
• 
  Selbstorganisation und interdisziplinäres Arbeiten in Scrum-Teams fördern.
  
• 
  Das Scrum-Team bei der Entwicklung hochwertiger Produkte unterstützen.
  
• 
  Techniken für ein effektives Management des Produkt-Backlogs vermitteln.
  
• 
  Die Notwendigkeit einer klaren Dokumentation des Produkt-Backlogs mit prägnanten Einträgen kommunizieren.
  
• 
  Bei der Organisation und Umsetzung von Scrum-Methodik-Veranstaltungen helfen.
  

Profil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Scrum Master (Referenzprojekte sind erforderlich)
  
• 
  Zertifizierung als Professional Scrum Master III
  
• 
  Zertifizierungen in SAFe und HERMES 5.1
  
• 
  Mehr als 2 Jahre Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einer großen Organisation (> 500 Mitarbeiter) (Referenzprojekte sind erforderlich)
  
• 
  Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Konfiguration (Scrum Master in einem Produktteam)
  
• 
  Praktische Erfahrung mit Kanban
  
• 
  Abgeschlossenes Studium (Universität, FH oder gleichwertig), z.B. Wirtschaftsinformatik
  
• 
  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), Kenntnisse einer der offiziellen Sprachen, Französisch oder Italienisch (mindestens A2)