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• Optimiser et assurer ses tournées journalières de visites et de contrôles
• Assurer les travaux d’entretien réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d’ascenseurs dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance
• Identifier et proposer des travaux de réparation et amélioration (T & CC) au superviseur
• Identifier et commander les références des pièces détachées nécessaires
• Assurer les travaux de réparation "Circuit Court" (CC)
• Utiliser des outils d’aide au dépannage et, de diagnostic et de paramétrage
• Diagnostiquer et résoudre une panne
• Libérer les personnes bloquées dans l‘ascenseur
• Connaitre les endroits/systèmes ou trouver les informations techniques
• Assurer un service de piquet régulier

• Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, éthique, et qualité) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
• Garantir la confidentialité des informations mises à disposition

• Réclamations clients
• Efficacités

• Au bénéfice d'un CFC dans le domaine électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur
• Afin de pouvoir garantir la disponibilité pendant le service de piquet, il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
• Connaissance de la langue Française indispensable
• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
• Orientation client, sens du service
• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

• Orientation client, sens du service
• Proactivité, capacité à prendre des initiatives
• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
• Fiabilité, orientation résultats
• Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique)

• Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que:
• Treizième salaire
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance
• Frais de repas
• Véhicule de fonction peut être utilisé à des fins privées
• 5 semaines de vacances

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at .