Imtech

Imtech Belgium NV designs, builds and maintains installations for complex buildings and industry within the fields of expertise Smart Buildings, HVAC, sanitary, electricity, automation and maintenance. Imtech is strong in complex technical tailor-made projects and integrated project management. Multi-technical solutions and total life cycle management are the cornerstones of our strategy.

Buildings are evolving into smart buildings and as a result the importance of technical installations is increasing. Thanks to Imtech's knowledge and capacity, we are able to offer total solutions, even in the field of management and maintenance.

Every day, more than 650 passionate employees make the difference in five Belgian sites (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht and Courrière). Various development opportunities, acquiring new multi-technical professional knowledge, room for initiative and dealing creatively with technical issues are the main driving forces for our employees.

Join our team

As an Imtech employee, you will join the Cordeel family with a nice mix of young talent and experienced professionals. Just like our clients, we value a long-term relationship with you. Together, we are building the future: your future and that of our great companies and the construction sector.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees.

Functieomschrijving:
Ben jij een ervaren accountant met een hands-on mentaliteit en een kritische blik? Wij zijn op zoek naar een Senior Accountant die niet alleen de maand- en jaarafsluitingen vlot laat verlopen, maar ook ondersteunt waar nodig. Jij bent het aanspreekpunt voor auditors en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Inboeken van facturen en controleren van financiële gegevens
️ Uitvoeren van maandafsluitingen
Indienen van btw-aangiftes
Voorbereiden van audits en aanspreekpunt voor auditors
Opmaken van jaarrekeningen
Volledige A-Z boekhoudkundige taken

Wat we zoeken:
Ervaring. Je hebt ervaring als Senior Accountant of in een vergelijkbare rol. Affiniteit met de bouwsector is een voordeel.
️ Talenkennis. Je beheerst het Nederlands uitstekend. Kennis Frans is een plus.
Hard Skills. Je bent vertrouwd met MS Office-toepassingen. Ervaring met Navision is een pluspunt.
Soft Skills. Je hebt een goed empathisch vermogen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Flexibiliteit. Je kunt je snel aanpassen aan nieuwe omstandigheden en weet om te gaan met onverwachte veranderingen.
Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en zit vol energie. Je bent doel- en resultaatgericht en blijft kalm onder druk.
Plezier. Je hebt passie voor je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je blijft optimistisch en ziet altijd kansen, zelfs in moeilijke situaties.

Als je niet volledig aan deze eisen voldoet, maar toch denkt dat jij de perfecte kandidaat bent, aarzel dan niet om te solliciteren. We verwelkomen initiatief en out-of-the-box denken. We zoeken iemand die onze financiële afdeling kan versterken en graag vooruit wil!

Wat we aanbieden:

• Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan, inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits @work, enz.
• Flexibiliteit. Cordeel group is geen "clock in, clock out" bedrijf. Dus, hoewel je de helft van de tijd op kantoor bent, zijn werken op afstand en flexibele uren perfect in orde.
• C-Academy. Cordeel geeft om jouw ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen en samen te groeien.
• Snelheid. Cordeel is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor een “passionate CO2-free future”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
• Geen micromanaging. Bij Cordeel ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
• Unieke groeimogelijkheden. Cordeel is een groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een uitdagende baan waarin je kunt groeien binnen je afdeling en bedrijf, maar ook tussen bedrijven onderling. Bij het openen van een nieuwe functie kijken we altijd binnen ons bedrijf naar talenten.
• Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Alice Van Cauwenberghe | Contact Person