Product Owner III (Desenvolvimento de Software)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III .


Aqui, seu papel será:
1. Construir, aperfeiçoar e manter o Backlog da equipe;
2. Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento de Sprints;
3. Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto;
4. Indicar claramente os itens necessários do Product Backlog;
5. Encomendar os itens do Product Backlog e ajudar a atingir as metas;
6. Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos;
7. Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento;
8. Assegurar a qualidade da entrega do produto.

Habilidades para gerenciar o trabalho diário utilizando metodologia ágil:
1. Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas
2. Aplicação da tecnologia da informação
3. Colaboração e trabalho em equipe
4. Criatividade / Inovação
5. Diversidade.
Além das capacidades citadas acima é fundamental que o profissional que atuará em projetos de Inovação e Transformação tenha percepção de como sua entrega pode afetar a Experiência do Cliente, analisando as demandas de forma a ter um melhor entendimento sobre as reais necessidades de clientes e sobre como conceber produtos e serviços para maximizar suas experiências. Conhecimentos e práticas em Design Thinking e Inception serão um grandediferencial.
Ter uma comunicação objetiva e clara, além de relacionar-se bem, são aspectos fundamentais nos projetos para que a compreensão seja dos aspectos humanos associados a uma transformação. O aprendizado de técnicas para mitigar resistências e promover engajamento são impressindiveis.
Análise de processos e Eficiência Operacional (BPM, Lean, Six Sigma), para a compreensão da necessidade de uma visão sistêmica e integrada na execução do trabalho e na transformação, bem como aplicação de técnicas para análise e solução de problemas com foco na demonstração de ganhos. Será um diferencial ter um senso crítico para análise, questionamentos e identificação de dores/oportunidades no desenho dos processos atuais e futuros.
Experiência em gerenciamento de Projetos: para complemento do papel do PO.
Sustentabilidade: para a busca de equilíbrio entre os resultados econômicos, sociais e ambientais do negócio, com comprovação de ganhos para sociedade e ambiente.
Tecnologia da Informação: para aplicação inteligente de tecnologias para a transformação do negócio.
Flexibilidade e mobilidade no local de trabalho.


Requisitos Imprescindíveis:
1. Ensino superior;
2. Conhecimento em Metodologias ageis, Gerenciamento de projetos, White Belt / Metodologia Lean, Design Thinking;
3. Certificação Scrum;
4. Conhecimento do Pacote Office.

Experiencia na atuação de projetos de desenvolvimento de aplicações/sistemas Front-end, Back-end, APIs.


# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ Day Off Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub .
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#Certificação Scrum
#Metodologiasageis
# White Belt
#Lean
#LI-Hybrid