Canada Job Openings

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Parcs

Directrice régionale adjointe ou directeur régional adjoint du contrôle environnemental

Longueuil

September 2, 2024

Faire une différence pour l’environnement !

Protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité et jouer un rôle clé dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise.

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Nombre d'emploi à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Régulier
Unité administrative : Direction régionale adjointe de la Montérégie - secteur industriel, hydrique et naturel
Lieu de travail : 201, place Charles-le-Moyne, 2e étage, Longueuil (Québec) J4K 2T5
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
Horaire de travail : La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.
Entrée en fonction prévue : Au plus tard en novembre 2024

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Les principaux avantages de travailler avec nous

Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.
Vous souhaitez contribuer au développement et au rayonnement d’une équipe motivée par la protection de l’environnement ?
Nous avons l’emploi pour vous !

Nous sommes présentement à la recherche d’une directrice régionale adjointe ou d’un directeur régional adjoint du contrôle environnemental pour rejoindre notre équipe !

La mission de notre équipe

Pour tout le territoire sous sa responsabilité, la Direction régionale adjointe du contrôle environnemental a pour mission de veiller au respect de la législation environnementale pour les secteurs d’activité industriel, hydrique et naturel. Elle veille au bien-être des citoyens en vérifiant la conformité des activités pouvant causer un dommage à l’environnement. Elle fournit également un service continu en matière d’urgences environnementales et s’assure de la mise en œuvre de mesures de prévention, de protection et de réparation, le cas échéant.

Joignez notre équipe en plein développement, riche d’une diversité de bagages et de profils, où chacun apporte sa couleur unique. Ce qui nous démarque surtout est notre chimie harmonieuse où chacun contribue au respect des lois et des normes environnementales, en se sentant accueilli et valorisé.

Les principales responsabilités confiées

À titre de directrice régionale adjointe ou directeur régional adjoint du contrôle environnemental, vous serez responsable d’une équipe de 25 collaborateurs, regroupant des conseillères et conseillers en contrôle environnemental et en application de la loi, des inspectrices et inspecteurs ainsi que leur chef d’équipe.
Votre influence décisionnelle sera importante pour une gestion proactive des signalements environnementaux, le déploiement efficace des programmes de contrôle et la vérification de la conformité environnementale pour la région de la Montérégie.
Plus spécifiquement, vous devrez :

Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de votre unité;
Veiller au bon déroulement des opérations d’inspection et l’utilisation optimale des mesures d’application de la loi reliées au contrôle environnemental de vos secteurs d’activités;
Décider et mettre en œuvre les mesures coercitives appropriées pour donner suite aux manquements constatés lors des inspections;
Appliquer de manière cohérente et rigoureuse les lois, règlements, politiques et programmes de contrôle environnemental au sein de votre unité;
Représenter la direction régionale auprès de différentes instances, partenaires et clients (ex. : municipalités, entreprises) lors de rencontres, d’événements ou autres mandats;
Conseiller et soutenir la direction régionale dans l’élaboration d’orientations et de stratégies ainsi que dans la révision de la réglementation requise;
Gérer et coordonner les opérations de l’usine de traitement des eaux souterraines (UTES) à Mercier;
Soutenir le directeur régional dans la mise en œuvre du plan d’urgence environnemental afin d’assurer en tout temps l’accessibilité et la disponibilité des services régionaux d’Urgence - Environnement.

Les compétences et les qualités recherchées pour cet emploi
La personne recherchée se démarque par :

Son sens de l’innovation et son écoute active dans l’amélioration des processus;
Ses grandes habiletés relationnelles et communicationnelles dans les échanges et la représentation du ministère;
Sa capacité à gérer une grande pression et les imprévus qui incombent à sa position;
Son leadership et son esprit rassembleur auprès de ses troupes;
Sa rigueur et sa prise de décision rapide, efficace et conforme aux lois et règlements qui nous régissent;
Son sens stratégique et sa vision claire pour une gestion efficace des ressources.

Échelle de traitement : De 96 209 $ à 123 148 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Les exigences de l’emploi

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en environnement, sciences de la terre, biologie, génie, chimie, géologie ou toute autre discipline jugée pertinente.

Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Détenir 8 années d’expérience dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement.

Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum de deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle de niveau égal ou supérieur.
Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
À titre d’information :
Les activités de niveau d’encadrement comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes :

Les activités exercées à titre de cadre;
Les activités effectuées à titre provisoire et à titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre.

Les activités d’encadrement font référence au rôle prédominant de la personne dans la supervision ou la coordination du personnel à titre de supérieur immédiat, chef d’équipe ou chargé de projet. Selon le cas :

À titre de chef d’équipe, les activités d’encadrement doivent avoir été exercées auprès d’au moins quatre employés de niveau professionnel;

À titre de chargé de projet, la personne doit avoir coordonné la réalisation du travail du personnel sous sa responsabilité fonctionnelle, comprenant au moins quatre employés de niveau professionnel (identification des résultats à atteindre, évaluation de la quantité du travail à réaliser, établissement des résultats, des échéanciers et des mécanismes de suivi).

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Exigence additionnelle

Détenir un permis de conduire valide de classe 5 (véhicule de promenade) en raison des différents déplacements requis dans le cadre des fonctions

Atouts souhaités

Connaissances pertinentes dans les domaines suivants :

Fonctionnement des processus liés au contrôle environnemental;
Aspects légaux liés aux recours administratifs et pénaux;
Interprétation des lois et règlements sous la gouverne du Ministère;
Enjeux environnementaux liés aux différents secteurs d’activités (industriel, hydrique, naturel);
Processus d’interventions et de gestion des urgences environnementales;
Territoire de la Montérégie.

Période d’inscription : Du 2 au 16 septembre 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la procédure. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

L’importance de fournir un dossier de candidature complet et détaillé :

Il est de votre responsabilité de présenter l'intégralité de votre parcours académique et professionnel, en mettant l'accent sur toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou à celles jugées les plus pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».

Pourquoi est-ce si important? Parce que c'est notamment grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Des questions? Contactez-nous!

Informations sur le processus de sélection :
Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, recrutement@environnement.gouv.qc.ca

Informations sur l’emploi :
Madame Noée Murchison, Noee.Murchison@environnement.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact concret dans la vie des citoyens.

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