Descripción empresa:
Somos Falabella Retail

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.

Misión del cargo:
En Fabella Retail nos encontramos en búsqueda de Administrativo/a de Remuneraciones que entregue soporte a tiendas en problemas sistémicos

Funciones del cargo:
Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”

¡Hoy nuestra Tienda de Concepción está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Administrativo/a de RRHH. Si te consideras una persona dinámica, flexible y que le apasiona el retail, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti…

¿Te sumas al desafío?

Tus funciones serán:

• Realizar actualización de carpetas del personal.
• Enrolar a los trabajadores en reloj control para asistencia y firmas de documentos electrónicos.
• Apoyar en el seguimiento de asistencia de colaboradores.
• Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.
• Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento.
• Entregar uniformes al personal y apoyar en inventario de éstos.
• Apoyar en la logística de eventos, celebraciones y programas.
• Atender a todo colaborador con relación a consultas de remuneraciones, beneficios o cualquier consulta que requieran.
• Realizar labores administrativas de RRHH o cualquier actividad que su jefatura requiera.

¿Qué te parece hasta ahora?

Postular es simple, solo debes:

• ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares!
• Deseable experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
• Contar con Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
• En caso de ser extranjero debes tener Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva.

¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*):

• Seguro Complementario de Salud
• Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional
• Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento
• Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
• Descuentos en centros educacionales
• ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!

¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.

Se parte del cambio ¡Te esperamos!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Requisitos:
Eres técnico/a o ingeniero/a en RRHH
Tienes un manejo intermedio de Microsoft Excel
Te consideras una persona responsable, con una elevada orientación al cliente interno

Condiciones oferta:Beneficios:Te presentamos también algunos de nuestros muchos beneficios:

• Seguro complementario de salud
• Descuentos preferenciales con CMR
• Flexibilidad horaria
• Días libres al año
• Entre otros!

¿Qué esperas? ¡Postula aquí!