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CORFO
Cargo Técnico Enfermería de Anestesia Volante
Las Condes
November 6, 2024
Institución
Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
Convocatoria
Cargo Técnico Enfermería de Anestesia Volante
Nº de Vacantes
4
Área de Trabajo
Salud
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Las Condes
Tipo de Vacante
Código del Trabajo
Postulaciones a esta convocatoria
6
Última a las 22:03:36 del 06-11-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Condiciones
RENTA JORNADA DIURNA
MES NORMAL
SUELDO NIVEL
646.604
ASIG. ESPECIALIZACIÓN
64.660
ASIG. ACTIV. PELIGROSAS
109.923
MOVILIZACIÓN
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
833.179
MES CON MODERNIZACIÓN
SUELDO NIVEL
646.604
ASIG. ESPECIALIZACIÓN
64.660
ASID. ACTIV. PELIGROSAS
109.923
MOVILIZACIÓN
11.992
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
438.398
TOTAL HABERES MENSUALES
1.271.577
RENTA CON SISTEMA DE TURNO
MES NORMAL
SUELDO NIVEL
646.604
ASIG. ESPECIALIZACIÓN
64.660
ASIG. ACTIV. PELIGROSAS
109.923
ASIG. TURNO
64.660
MOVILIZACIÓN
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
897.839
MES CON MODERNIZACIÓN
SUELDO NIVEL
646.604
ASIG. ESPECIALIZACIÓN
64.660
ASID. ACTIV. PELIGROSAS
109.923
ASIG. TURNO
64.660
MOVILIZACIÓN
11.992
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
438.398
TOTAL HABERES MENSUALES
1.336.237
Jornada 44 hrs. semanales.
Mañana: Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas.
Tarde: Lunes a jueves de 10:45 a 20:00 horas y viernes de 13:00 a 20:00 horas.
Horario extendido: Desde 17:15 a término de tabla quirúrgica.
4to turno (Largo – Noche- Libre-Libre).
Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.
Objetivo del cargo
Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.
Brindar una atención eficiente y oportuna, colaborando a los profesionales del Servicio, y ejecutando los procedimientos relacionados a su área de desempeño, con énfasis en el respeto hacia el usuario y cumpliendo con las normativas de IAAS, Calidad, seguridad del paciente y otras específicas de su área de desempeño.
-
Funciones del Cargo
- Realizar los procedimientos, controles, verificaciones y registros correspondientes, preoperatorios e intraoperatorios, de acuerdo al área de desempeño y lineamientos establecidos.
- Disponer de las condiciones físicas, administrativas y/o técnicas para la realización de exámenes, procedimientos y/o intervenciones, así como preparar a los pacientes para traslados, atención y/o en caso de fallecimiento, entregando información relevante de cada paciente intervenido a quien lo reciba.
- Realizar tareas administrativas propias de su cargo, tales como: provisión de formularios, registro y cargo de prestaciones, insumos y/o medicamentos utilizados, para la atención de cada paciente, entre otros.
- Solicitar insumos por paciente y según cirugía en bodega de pabellón.
- Revisar que el pabellón esté preparado para la primera cirugía: máquina de anestesia, equipo de intubación endotraqueal, sistema aspiración, preparación de bandeja de anestesia, etc, cumpliendo con la normativa vigente.
- Realizar recepción de paciente, verificar documentación requerida para el proceso anestésico.
- Corroborar con el paciente antecedentes de la ficha clínica y ayuno e informar oportunamente al Médico anestesiólogo a cargo del pabellón cualquier antecedente relevante que tenga relación con el procedimiento anestésico a practicar.
- Apoyar a profesionales en los distintos procesos desarrollados en el Servicio.
- Colaborar en la preparación y monitorización de los pacientes, asistiendo en el proceso de intubación, instalación de accesos arteriales periféricos, entre otros.
- Colaborar con el médico anestesiólogo en las diferentes técnicas y procedimientos anestésicos tanto servicio de pabellón central u otros servicios como endoscopía, Angiografía y hemodinamia, imagenología, etc.
- Administrar y preparar fármacos y soluciones de acuerdo a indicaciones del Anestesiólogo y Norma del Servicio.
- Realizar en conjunto con el equipo quirúrgico pausa de seguridad, aportando datos solicitados.
- Reponer los insumos utilizados del carro de anestesia y realizar devolución a bodega de pabellón los insumos y medicamentos no utilizados.
- Realizar revisión diaria de las máquinas de anestesia, laringoscopios y equipos de anestesia, informando en caso de detectar desperfectos a Enfermero/a del pabellón y/o Médico Anestesiólogo.
- Realizar cambio de cal sodada cuando corresponda y rotular fecha y nombre de quien realiza la revisión.
- Orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a ámbito de competencia, con énfasis en buen trato hacia al usuario.
- Velar por el buen uso y funcionamiento del pabellón, maquinaria, instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.
- Informar a jefatura o quien corresponda cualquier anomalía o situación que sea requerido.
- Realizar y colaborar en la limpieza y orden de máquinas y carro de anestesia, equipos e implementos utilizados durante la cirugía, verificando indemnidad de cables, ECG, mango de presión, y laringoscopio etc. e informar a Enfermera de anestesia y/o clínica cualquier inconveniente relacionado con éstos.
- Colaborar con el proceso de inducción y orientación de personal que ingresa al servicio de pabellón.
- Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad y Procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales, contribuyendo al buen clima laboral del Servicio
- Participar en reuniones clínicas y/o administrativas y capacitaciones del Servicio o impartidas por la Institución, así como en actividades de docencia a alumnos que realizan prácticas en el Servicio.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Técnico Nivel Superior de Enfermería, obtenido en una Institución del Estado o reconocida por éste.
Deseable Formación acreditada en anestesia.
Especialización y/o Capacitación
Deseable Formación acreditada en anestesia.
Curso RCP básico
Curso de IAAS
Curso de atención al público.
Deseable curso de protección radiológica de acuerdo a área de desempeño.
Experiencia sector público / sector privado
Mínimo 6 meses de experiencia en las funciones que describe el cargo.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Etapas de Selección
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:
a) Análisis curricular: se revisa que los candidatos(as) cuenten con los criterios solicitados (experiencia, cursos, etc.), además de haber adjuntado la totalidad de documentación solicitada.
b) Evaluación y/o Entrevista técnica: entrevista realizada por jefatura directa y/o referente técnico, se evalúan los conocimientos teóricos-prácticos del puesto de trabajo ofertado.
c) Evaluación Psicolaboral: entrevista acompañada de batería de test psicológicos.
d) Comité de selección: etapa final, los candidatos preseleccionados, asisten de manera individual a una entrevista con el comité de selección (jefatura directa, superior, jefatura de gestión y desarrollo de personas).
Las etapas antes indicadas se llevarán a cabo en las instalaciones del Hospital Dipreca, ubicado en la comuna de Las Condes. Es responsabilidad de cada candidato asistir a las etapas a las cuales es convocado (a). Asimismo, el o la postulante, tendrá que asumir costos de traslado para cada etapa.
Es de responsabilidad exclusiva de el/la candidato(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y/o teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación, esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección en el que esté participando.
Solo se notificará a los candidatos preseleccionados vía telefónica y/o correo electrónico.
a) Análisis curricular: se revisa que los candidatos(as) cuenten con los criterios solicitados (experiencia, cursos, etc.), además de haber adjuntado la totalidad de documentación solicitada.
b) Evaluación y/o Entrevista técnica: entrevista realizada por jefatura directa y/o referente técnico, se evalúan los conocimientos teóricos-prácticos del puesto de trabajo ofertado.
c) Evaluación Psicolaboral: entrevista acompañada de batería de test psicológicos.
d) Comité de selección: etapa final, los candidatos preseleccionados, asisten de manera individual a una entrevista con el comité de selección (jefatura directa, superior, jefatura de gestión y desarrollo de personas).
Las etapas antes indicadas se llevarán a cabo en las instalaciones del Hospital Dipreca, ubicado en la comuna de Las Condes. Es responsabilidad de cada candidato asistir a las etapas a las cuales es convocado (a). Asimismo, el o la postulante, tendrá que asumir costos de traslado para cada etapa.
Es de responsabilidad exclusiva de el/la candidato(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y/o teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación, esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección en el que esté participando.
Solo se notificará a los candidatos preseleccionados vía telefónica y/o correo electrónico.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Mensaje de advertencia
Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Iniciar Sesión
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
06/11/2024-13/11/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
14/11/2024-22/11/2024
Finalización
Finalización del Proceso
25/11/2024-29/11/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 08:00 horas del día 13/11/2024
Correo de Contacto: emilia.melian@hospitaldipreca.cl
Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán optar solo por una de las dos vías que a continuación se detallan:
A) Portal de Empleos Públicos: Deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en “Documentos Requeridos para postular”. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
B) Correo electrónico: Solo para esta postulación, de manera excepcional, se aceptarán postulaciones al correo electrónico emilia.melian@hospitaldipreca.cl, indicar en el Asunto: "Postulación Cargo Técnico en enfermería Anestesia Volante". Debe adjuntar la totalidad de la documentación solicitada, de lo contario su postulación no será válida.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los postulantes mejor calificados podrán ser incorporados en futuros Procesos de Selección, los cuales sean de igual o similar Perfil de cargo.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
No se recibirán postulaciones mediante otras vías que no sean las expuestas anteriormente (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
Los plazos mencionados en el aviso para las diversas etapas del proceso de selección son bajo el criterio de máxima amplitud; por ende, si al cabo de 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes no han sido preseleccionados para la fase siguiente, en tanto que, para las etapas siguientes, sólo se contactará a quienes vayan siendo preseleccionadas en cada una de las etapas del proceso. El Cronograma puede sufrir modificaciones por causas no previstas, sin embargo, los postulantes preseleccionados en las distintas etapas, serán notificados vía telefónica y correo electrónico según corresponda.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
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