Chile Job Openings
Universidad Andres Bello
COORDINADOR(A) DE EMPLEABILIDAD
November 4, 2024
Coordinador
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes
¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.
Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador (a) de Empleabilidad para nuestra sede de Las Condes, quien tendrá como propósito: Coordinar y apoyar la implementación del plan general de la dirección de Empleabilidad en sus dos grandes ejes de trabajo: la preparación a la inserción laboral de alumnos y egresados, y apoyar y gestionar la vinculación con empleadores de manera de generar oportunidades laborales
Funciones:
-
Dar soporte integral al Centro de Empleabilidad, para el correcto relacionamiento con alumnos, egresados y empleadores.
-
Apoyo en la generación de canales contacto, vinculación y fidelización con empleadores. Identificar nuevos empleadores y promover su inscripción en el Centro de Empleabilidad.
-
Promover el ingreso de los estudiantes y egresados y sus curricular en el Centro de empleabilidad.
-
Gestión de actividades de apoyo a la inserción laboral, tales como cursos, talleres, capacitaciones u otras.
-
Gestión y coordinación de las actividades de vinculación y relacionamiento con empleadores, tales como ferias laborales; desayunos/encuentro con empleadores, charlas de empleadores, y otras.
-
Gestionar el sistema de generación y aplicación de convenios de Empleabilidad. Monitorear su gestión legal de convenios
-
Gestionar planes de empleabilidad en las distintas facultades y carreras.
- En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
2 años de experiencia laboral en áreas de gestión o coordinación. (Excluyente)
Office Nivel Intermedio (Excluyente)
Excel Nivel Avanzado (Excluyente)
Power BI Nivel Intermedio (Excluyente)
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