Chile Job Openings
John Wood Group
Ingeniero Mecánico de interfaces
FULL TIME
August 30, 2024
Nos encontramos en búsqueda de un Ing Mecánico para Interfaces en un proyecto de infraestructura. La persona seleccionada será responsable de coordinar las diferentes áreas del proyecto ejecutado.
Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.
Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.
- Coordinación, registro y seguimiento de requerimientos de los diferentes actores del Proyecto.
- Desarrollar documentación técnica asociada a la especialidad Mecánica/HVAC (especificaciones, hojas de datos, memorias de cálculo, listado de equipos, cubicaciones, evaluaciones técnicas, entre otros)
- Establecer relaciones de trabajo efectivas con colegas, jefaturas y clientes
- Título profesional en Ingeniería Mecánica o Constructor Civil
- 12 años de experiencia profesional y 7 años en proyectos de infraestructura.
- Deseable experiencia en desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción relacionados con infraestructura de transporte, edificios públicos, o montaje industrial.
- Deseable conocimientos de sistemas de climatización y protección contra incendio.
- Normas de diseño, códigos y estándares (internacionales y locales)
- Uso competente de software MS Office
- Deseable dominio a nivel intermedio o avanzado de idioma ingles (hablado y escrito)
- Permiso para trabajar en Chile
Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com
Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
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