CORFO

Psicólogo (a) del Programa Mejor Niñez

Cochrane

November 4, 2024


Institución
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aysén /
Convocatoria
Psicólogo (a) del Programa Mejor Niñez
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Ciudad
Cochrane
Tipo de Vacante
Contrata
Postulaciones a esta convocatoria
22
Última a las 11:33:24 del 05-11-2024
¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Otros (Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud)
  • CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria


Condiciones
Descripción
Calidad Jurídica
Grado
Jornada

Psicólogo/a *
Contrata
16°
44 horas

Objetivo del cargo
Integrar el equipo de Salud del establecimiento APS, abocado a la atención integral de la población que requiera atención en salud mental a lo largo de todo el ciclo vital, con énfasis en niños, niñas, adolescentes y jóvenes con Vulneración de Derechos y/o Sujetos de Responsabilidad Penal. Esto en el contexto del nivel primario de atención, del modelo de salud familiar y comunitario y; de las orientaciones técnicas de los Programas de Salud Mental y Salud Integral para población de Servicio de Protección Especializada y SENAME en la Atención Primaria de Salud.
  • Funciones del Cargo

    • Atención individual, familiar y/o grupal a la población, en modalidad remota y/o presencial de acuerdo a los lineamientos técnicos del MINSAL y del Subdepartamento de Salud Mental de Servicio de Salud Aysén. (consulta de salud mental, controles de salud mental, consejería de salud mental, intervenciones psicosociales grupales, etc.)
    • Realizar atenciones de salud mental pertinentes a la población que presenta consumo de alcohol y otras drogas, incluyendo prestaciones en el marco de Planes de Tratamiento Ambulatorios SENDA.
    • Realizar Psicodiagnóstico, afectividad, funcionamiento cognitivo y organicidad a la población usuaria.
    • Realización de visitas domiciliarias integral en población objetivo, con fines de tratamiento, intervención y seguimiento.
    • Ejecutar talleres psicoeducativos y terapéuticos grupales para población usuaria de salud mental y sus redes de apoyo.
    • Participar activamente en el desarrollo y mantención de redes intersectoriales de la región de Aysén, en beneficio de la población bajo control en salud mental, por medio de reuniones y acciones de coordinación, relevando la Red el Servicio de Protección Especializada y SENAME en la Atención Primaria de Salud.
    • Realización de Informes pertinentes a su competencia profesional.
    • Realización de Informes a tribunales y/o fiscalías pertinentes a su competencia profesional.
    • Participación en reuniones: clínicas, administrativas, Consultorías y en actividades comunitarias del Equipo de salud, que tengan pertinencia con la población con necesidades de salud mental, o bien en acciones de promoción y prevención de estas.
    • Intervenir en crisis, en la acogida y contención en situaciones de alto riesgo de la población, cuando sea necesario, como por ejemplo en primeros auxilios psicológicos.
    • Participar activamente en el diseño, ejecución y evaluación del Plan de Cuidado Integral de la población usuaria.
    • Participar en la programación de actividades del establecimiento.
    • Derivar asistidamente, a otros puntos de atención según pertinencia, así como articular la red de atención que se requiera.
    • Registro clínico oportuno en la plataforma digital establecida para ello.
    • Realizar estadística mensual de su producción acorde al Manual respectivo.
    • Colaborar en la elaboración y actualización de protocolos y procedimientos del modelo Gestión del establecimiento al que pertenece.
    • Preparar casos y participar en Consultorías de salud mental según formato establecido.
    • Efectuar otras funciones o tareas encomendadas por su Jefatura Directa.


Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de Psicólogo otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable capacitación y/o experiencia en psicología comunitaria.
  • Deseable formación y/o experiencia en modelo de salud familiar.
  • Deseable capacitación y/o experiencia clínica en atención e intervención de salud mental en el curso de vida.
  • Deseable Capacitación en ciclo vital adolescente y en especial con aquellos con antecedentes de vulneración de derechos y/o infractora de ley de responsabilidad penal adolescente.
  • Deseable Capacitación en consumo de alcohol y otras drogas, pesquisa y/o evaluación de estos.
  • Capacitación en otras herramientas terapéuticas atingentes a la práctica de salud mental en atención primaria.
  • Deseable Capacitación en otros factores de riesgo como violencia intrafamiliar, violencia de género, trastornos del desarrollo.

Experiencia sector público / sector privado
AÑOS DE EXPERIENCIA:
Deseable 1 año de experiencia.

EN EL SECTOR (PÚBLICO/PRIVADO):
Deseable en el sector público.


DESCRIPCIÓN EXPERIENCIA:
  • Deseable con experiencia en el área de Salud Mental, área clínica/comunitaria.
  • Deseable conocimiento de la red pública de salud de la región.
  • Deseable experiencia con equipos de atención primaria.

Competencias
Trabajo en equipo:
Capacidad para establecer relaciones empáticas y de cooperación, compartiendo conocimientos técnicos, recursos e información mediante canales de comunicación recíprocos, armonizando intereses para contribuir a los objetivos del Servicio.

Conocimiento del servicio:
Capacidad de comprender las características específicas y generales del servicio en el marco de los procesos operativos y de soporte.

Probidad:
Presentar una conducta funcionaria intachable, basada en la honestidad y lealtad en el ejercicio de su cargo. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común y cautelar el manejo de información del servicio.

Orientación al servicio:
Capacidad y disposición para satisfacer a los usuarios internos y externos, utilizando un lenguaje adecuado y cordial para cumplir con sus requerimientos de forma objetiva y oportuna.

Tolerancia al trabajo bajo presión:
Actúa de forma controlada, organizada y con eficacia en situaciones de adversidad, presión de tiempo o de alta carga laboral.

Flexibilidad y adaptación al cambio:
Capacidad para responder oportunamente a las condiciones cambiantes del entorno, adaptando su conducta y formas de trabajo, alineadas con los objetivos del Servicio.


  • Contexto del cargo

    CONTEXTO Hospital Lord Cochrane (Cochrane)

    El Hospital Lord Cochrane, se encuentra ubicado a 334 Km al sur de la capital regional, se trata de un centro de baja complejidad que tiene un enfoque comunitario. Único centro de mayor resolutividad de la provincia Capitán Prat.
    Su área de influencia y desarrollo de la macro red de salud sur comprende las localidades de Puerto Guadal, Puerto Bertrand, Caleta Tortel y Villa O’Higgins, con una cobertura de población de 6.000 habitantes.
    El equipo de salud ofrece atención abierta (ambulatoria), Atención Cerrada (hospitalización) y atención de urgencia las 24 horas, con médico residente. Adicionalmente para cubrir la totalidad del territorio desarrolla rondas a las localidades de Guadal, Bertrand, Tortel y Villa O’Higgins.
    La atención cerrada cuenta con 7 camas indiferenciadas.
    La atención abierta o policlínico cuenta con un amplio equipo compuesto por diferentes técnicos y profesionales entre los que se encuentran: médico, técnico paramédico enfermera, nutricionista, matrona, psicóloga, asistente social, kinesiólogo, educadora diferencial, terapeuta ocupacional y odontólogos. Las prestaciones incluyen consultas de morbilidad y consultas de patologías crónicas, cirugía Menor; vacunatorio.
    El establecimiento cuenta con servicios de apoyo clínico como son; esterilización, Farmacia, lavandería, unidad de alimentación, pabellón de urgencia, sala de parto inminente, laboratorio, unidad de imagenología contando con radiografía y ecografía, además de dos ambulancias básicas, las que nos permiten derivar a nuestros pacientes al Hospital regional Coyhaique, cuenta igualmente con evacuación aérea para los casos más complejos (compra de servicio).
    El centro de salud basa sus actividades programáticas en el modelo de salud familiar con base comunitaria. Vinculando el trabajo de promoción de la salud y la intersectorialidad como eje central del trabajo en red y comunitario.
    El establecimiento cuenta con convenios intersectoriales que apoyan el tratamiento integral de problemas de salud que aquejan a la población como es el convenio SENDA.

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos

    Cargo
    Grado
    Requisitos

    Profesional
    16°
    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración,
    otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido
    por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.




Etapas de Selección



Etapas
PUNTAJE MÍNIMO
PUNTAJE
MÁXIMO

Etapa 1:
Acreditación de Estudios
Acreditación de título profesional
5
5

Etapa 2:
Evaluación psicométrica y Técnica
a) Evaluación Psicométrica
5
10

b) Evaluación Técnica
20
30

Etapa 3:
Capacitación
Capacitación
0
10

Etapa 4:
Experiencia Laboral
Experiencia Laboral
0
30

Etapa 5:
Entrevista Global
Entrevista Global
20
35

TOTAL
50
120



Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Otros (Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud)
  • CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
04/11/2024-08/11/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
09/11/2024-30/11/2024

Finalización

Finalización del Proceso
02/12/2024-16/12/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 08/11/2024
Correo de Contacto: carolina.alvarez@saludaysen.cl
Condiciones Generales
Postulación en portal www.empleospublicos.cl

  • Completar debidamente los antecedentes requeridos en portal sobre datos personales, capacitación y experiencia laboral.
  • Obligatorio digital


    • Cédula de identidad vigente y por ambos lados
  • Obligatorio digital


    • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley:
          • Certificado título profesional de acuerdo al perfil del cargo al que postula. *Obligatorio digital
          • Estar inscrito en la Superintendencia de Salud como prestador individual de salud *Obligatorio digital (Este documento debe ir en la casilla “OTROS”)


    • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
    Podrán adjuntar certificados de postgrados, cursos, diplomados para acreditar información detallada en formulario.
    Los/las funcionario/as que se desempeñen en el Sistema Nacional de Servicios de Salud, que postulen, podrán presentar Certificado de Capacitaciones acreditado por Oficina o Subdepartamento de Capacitación de su establecimiento o servicio.

    • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral:
    Serán aceptadas las certificaciones debidamente firmadas y timbradas por el empleador facultado para esta acreditación, que den cuenta del tiempo trabajado por el postulante, expresado en años, meses y días o fecha desde y hasta. (En caso de trabajar en Servicios de Salud presentar relación de Servicio extraída de SIRH con firma del encargado de oficina de personal).
    LAS CARTAS DE RECOMENDACIÓN NO SON VÁLIDAS PARA OBTENER PUNTAJE

    Los antecedentes para acreditar experiencia y capacitación ingresadas en formulario y que su respaldo no haya sido incorporado en la postulación, no serán considerados para otorgar puntaje.

    Aquella postulación que no incorpore alguno de los antecedentes individualizados como
  • Obligatorio digital
  • , anteriormente señalados, será declarada NO ADMISIBLE y no seguirá en el proceso. La No Admisibilidad no es apelable



    Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
    En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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