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SUPERVISOR LOTO
FULL TIME
October 24, 2024
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Descripción del puesto
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Misión:
Conocer y hacer cumplir el prodecimiento LOTO aprobado o instaurado en el proyecto.
Conocer y hacer cumplir el prodecimiento LOTO aprobado o instaurado en el proyecto.
Responsabilidades:
-
Conocer, cumplir y hacer cumplir los procedimientos y documentos asociados.
-
Auditar y evaluar la implementación y aplicación del procedimiento LOTO. • Proporcionar soporte técnico en la capacitación del procedimiento.
-
Implementar los procedimientos específicos de Bloqueo de su área de responsabilidad.
-
Asegurar que todas las fuentes de energía y puntos de bloqueos sean identificadas en terreno, a través de diagramas actualizados y señalizaciones claras de cada punto que requiera ser aislado y bloqueado.
-
Identificar y validar los equipos, instalaciones, áreas y sistemas que deben bloquearse.
-
Entregar a la persona responsable del trabajo, el equipo a intervenir aislado, bloqueado y probado (evidencia potencial cero).
-
Asegurar que todo el personal a su cargo disponga de los dispositivos requeridos para los bloqueos y controlar su uso y estado.
-
Verificar a través de liderazgos visibles e inspecciones, el cumplimiento estricto del procedimiento.
-
Asegurar que los equipos, instalaciones, áreas y sistemas que deben bloquearse, sean específicamente los que van a ser intervenidos.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
Requisitos del candidato
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Misión:
Conocer y hacer cumplir el prodecimiento LOTO aprobado o instaurado en el proyecto.
Conocer y hacer cumplir el prodecimiento LOTO aprobado o instaurado en el proyecto.
Responsabilidades:
-
Conocer, cumplir y hacer cumplir los procedimientos y documentos asociados.
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Auditar y evaluar la implementación y aplicación del procedimiento LOTO. • Proporcionar soporte técnico en la capacitación del procedimiento.
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Implementar los procedimientos específicos de Bloqueo de su área de responsabilidad.
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Asegurar que todas las fuentes de energía y puntos de bloqueos sean identificadas en terreno, a través de diagramas actualizados y señalizaciones claras de cada punto que requiera ser aislado y bloqueado.
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Identificar y validar los equipos, instalaciones, áreas y sistemas que deben bloquearse.
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Entregar a la persona responsable del trabajo, el equipo a intervenir aislado, bloqueado y probado (evidencia potencial cero).
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Asegurar que todo el personal a su cargo disponga de los dispositivos requeridos para los bloqueos y controlar su uso y estado.
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Verificar a través de liderazgos visibles e inspecciones, el cumplimiento estricto del procedimiento.
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Asegurar que los equipos, instalaciones, áreas y sistemas que deben bloquearse, sean específicamente los que van a ser intervenidos.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
M/F
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