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CORFO
TRABAJADOR(A) SOCIAL – UNIDAD DE ADICCIONES (CONVENIO SENDA)
October 11, 2024
Institución
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / CRS "Dr. Salvador Allende Gossens"
Convocatoria
TRABAJADOR(A) SOCIAL – UNIDAD DE ADICCIONES (CONVENIO SENDA)
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Pudahuel
Tipo de Vacante
Honorarios
Postulaciones a esta convocatoria
49
Última a las 02:54:11 del 14-10-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
-
Renta Bruta
903.978
Condiciones
El concurso es para el cargo de profesional, 22 hrs, calidad jurídica a honorarios en el Centro Integral de Salud Mental Infanto Juvenil "Dr. Carlos Lorca". que pertenece al CRS-SAG DR. Salvador Allende Gossens, ubicado en San pablo 8868, Pudahuel.
Horario de trabajo por definir con Unidad de Adicciones.
Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, y en particular aquellos/as que integran la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada para ello, podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas o similares características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Objetivo del cargo
Horario de trabajo por definir con Unidad de Adicciones.
Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, y en particular aquellos/as que integran la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada para ello, podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas o similares características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
- Gestionar y llevar a cabo las acciones propias de su disciplina, en el contexto de un Programa de Tratamiento Intensivo en Alcohol y Drogas, para población infanto Adolescente del Centro Integral de Salud Mental Infanto Juvenil “Dr. Carlos Lorca”, con enfoque de Modelo de Salud Mental Comunitario y que sean derivados de los diferentes dispositivos del territorio correspondiente de la Red Occidente.
- Asesorar, vincular y gestionar beneficios sociales y prestaciones, relacionadas con la promoción de la vinculación social de las adolescentes.
- Acompañar a los usuarios en procesos terapéuticos para la superación del consumo y desarrollo de acciones de autocuidado.
-
Funciones del Cargo
- Participar en la evaluación del compromiso biopsicosocial del consumo de sustancias.
- Participar en la implementación y ejecución del Plan de Tratamiento Individual.
- Realización de intervención en crisis y contención emocional.
- Participar en la ejecución de acciones de psicoeducación.
- Asesorar, vincular y gestionar beneficios sociales y prestaciones, relacionadas con la promoción de la vinculación social de las adolescentes.
- Acompañar a los usuarios en procesos terapéuticos para la superación del consumo y desarrollo de acciones de autocuidado.
- Prevenir abandonos de tratamiento y favorecer la reincorporación de personas que han abandonado.
- Participar y colaborar en la programación de actividades y reuniones junto al equipo del Programa Adicciones.
- Creación, desarrollo, gestión, liderazgo y/o participación en talleres grupales asociados a diversas temáticas relacionadas con etapa del ciclo vital.
- Participar en reuniones de coordinación entre la unidad de trabajo, externos y/o con otros niveles de atención en salud, con la Unidad de Salud Mental del Servicio de Salud y/o intersectoriales
- Realización de visitas domiciliarias en dupla psicosocial en usuarios del programa.
- Participación en reuniones de equipo multiprofesional y actividades comunitarias realizadas dentro y fuera del programa Adicciones (en terreno).
- Generar y participar en actividades de investigación pertinente a las necesidades del Programa Adicciones.
- Participar en diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal.
- Participar en la capacitación del personal de la Unidad y otros equipos de la Red.
- Consulta y control de salud mental.
- Vinculación y coordinación con red sectorial e intersectorial (consultorios, organizaciones sociales, programas sanción, etc.)
- Diagnóstico familiar
- Diagnóstico de integración social de adolescentes.
- Elaboración de informes sociales, para tribunales de familia, programas, etc.
- Atenciones individuales, grupales y/o con adultos o familia de los adolescentes.
- Realizar visitas integrales de salud mental.
- Aportar elementos técnicos del área a los espacios de trabajo grupal.
- Implementar actividades de coordinación con otros sectores sociales, para la sensibilización, promoción e integración de los adolescentes.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- El/la Trabajador(a) Social debe poseer un Título de tal, otorgado por un organismo competente validado y/o reconocido por el Estado, cumpliendo los siguientes requisitos:
-
- Título de Trabajador(a) Social de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado, reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.
- Formación de post título en intervención con población Infanto-juvenil (Acreditable)
- Cursos vinculados a Salud Mental Infanto Juvenil y Adicciones (Acreditables)
- Conocimiento de la Red temática de Salud Mental
- Conocimiento y alineamiento con el Modelo de SM Comunitaria.
- Conocimiento de documentos orientadores de Salud Mental Nacionales: Plan Nacional de Salud Mental 2017-2025, Modelo de Gestión de la Red Temática de Salud Mental Comunitaria, Orientaciones Técnicas para la ejecución de programas de tratamiento en convenio SENDA-MINSAL, entre otros.
- Conocimiento del modelo de Redes Integrales en Salud.
- Conocimiento en farmacología básica en Salud Mental
- Manejo de diagnóstico clínico multiaxial
- Conocimientos de computación a nivel medio
2 años de experiencia como Trabajador(a) Social en Centros de Salud Mental con programas de tratamiento por adicciones dentro de la Red de Salud, preferentemente en nivel secundario con desempeño en población infanto-juvenil con características de vulnerabilidades psicosociales.
Competencias
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en Equipo
- Tolerancia a la Frustración
- Orientación al Usuario
- Proactividad y Adaptación al Cambio
- Mediación de Conflictos
- Empatía
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Etapas de Selección
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
FACTOR
PTJE. MAX. FACTOR
REVISIÓN CURRICULAR DE EXPERIENCIA LABORAL Y ESTUDIOS, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
30
EVALUACIÓN TÉCNICA
20
EVALUACIÓN PSICOLABORAL
20
ENTREVISTA DE VALORACIÓN GLOBAL
30
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Mensaje de advertencia
Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Iniciar Sesión
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
11/10/2024-17/10/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
18/10/2024-25/10/2024
Finalización
Finalización del Proceso
28/10/2024-30/10/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 17/10/2024
Correo de Contacto: seleccioncrssag@gmail.com
Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación, los(as) interesados(as) deberán adjuntar los siguientes antecedentes:
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación, los(as) interesados(as) deberán adjuntar los siguientes antecedentes:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de Certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV formato libre (Propio)
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
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