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American Call Center
Asistente de Selección - UIO
Quito
FULL TIME
August 26, 2024
Descripción del puesto: Asistente de Selección - UIO
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos? ¿Disfrutas del proceso de selección de personal y te consideras una persona proactiva y organizada? ¡Esta oportunidad es para ti!
En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación, colaborando en la búsqueda y selección de talento para nuestras operaciones en Quito, Pichincha, Ecuador. Serás responsable de identificar perfiles adecuados para cubrir nuestras vacantes, gestionar entrevistas, coordinar pruebas de selección y garantizar que el proceso se lleve a cabo de manera eficiente y efectiva.
Buscamos a una persona proactiva, con excelente habilidad de comunicación, capaz de trabajar en equipo y enfocada en lograr los objetivos propuestos. La capacidad de análisis, atención al detalle y orientación al servicio serán clave para tener éxito en este rol.
Si cuentas con formación universitaria completa, te gusta interactuar con personas de diferentes perfiles y tienes experiencia previa en procesos de selección de personal, ¡te estamos buscando! Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en una modalidad de trabajo full-time, donde podrás desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente.
American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.
Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes.
Requisitos
Estudios superiores en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.
Experiencia en el subsistema de selección (Excluyente al menos 2 años).
Selección de cargos operativos y mandos medios.
Entrevistas Individuales y Masivas.
Deseable Experiencia en giro de negocio de Call Center.
Beneficios
Salario competetitivo.
Beneficios de Ley.
Paquete de beneficios empresariales.
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos? ¿Disfrutas del proceso de selección de personal y te consideras una persona proactiva y organizada? ¡Esta oportunidad es para ti!
En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación, colaborando en la búsqueda y selección de talento para nuestras operaciones en Quito, Pichincha, Ecuador. Serás responsable de identificar perfiles adecuados para cubrir nuestras vacantes, gestionar entrevistas, coordinar pruebas de selección y garantizar que el proceso se lleve a cabo de manera eficiente y efectiva.
Buscamos a una persona proactiva, con excelente habilidad de comunicación, capaz de trabajar en equipo y enfocada en lograr los objetivos propuestos. La capacidad de análisis, atención al detalle y orientación al servicio serán clave para tener éxito en este rol.
Si cuentas con formación universitaria completa, te gusta interactuar con personas de diferentes perfiles y tienes experiencia previa en procesos de selección de personal, ¡te estamos buscando! Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en una modalidad de trabajo full-time, donde podrás desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente.
American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.
Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes.
Requisitos
Estudios superiores en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.
Experiencia en el subsistema de selección (Excluyente al menos 2 años).
Selección de cargos operativos y mandos medios.
Entrevistas Individuales y Masivas.
Deseable Experiencia en giro de negocio de Call Center.
Beneficios
Salario competetitivo.
Beneficios de Ley.
Paquete de beneficios empresariales.
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