Bicske, Hungary

from today

A Schmitz Cargobull Magyarország Kft. egy nagy múltú, német tulajdonban lévő, fuvarozó eszközök gyártásával és forgalmazásával foglalkozó cégcsoport magyarországi kereskedelmi leányvállalata. A vállalatcsoport Európában piacvezető, kb. 6.900 alkalmazottal, tíz telephelyen történő gyártással.
További információ: https://www.cargobull.com/hu

• Felelős a magyarországi After sales tevékenységért, illetve annak képviseletéért nemzetközi szinten.
  
• Ügyfélkezelési folyamat, megrendelési és számlázási folyamat, reklamációs és garanciális ügyek, koordinálása, figyelemmel kísérése.
  
• Tárgyalások lebonyolítása az alkatrészellátási szerződésekről a szervizpartnerekkel.
  
• Piaci információk és árak követése, elemzése és egyeztetése a termékmenedzsmenttel.
  
• Piaci részesedés növelése.
  
• A szervizhálózat lefedettségének biztosítása (SCB pótkocsik minden karbantartási és javítási igényével kapcsolatban).
  
• Értékesítési tervezés, terv-tény elemzések készítése.
  
• KPI alapú tervezés, szervezés és értékelés, például:
  

  • KPI: Spare Parts turnover, sales price level and market share
  • KPI: Service Net Quality (Refusal Rate, Downtime, Training level SP).
• Képzések szervezése a munkatársak és a partnerek számára egyaránt.
  
• Cargobull Euroservice-szel való együttműködés támogatása (Assistance szolgáltatás).
  
• Együttműködés az európai After sales Management Team-ekkel.
  
• Döntések implementálása a helyi szervezetbe.
  
• HQ smart standard folyamatok használata és fejlesztése.
  

Iskolai végzettség, szakképzettség:

• Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség.
  

Feltétlenül szükséges szakmai gyakorlat fajtája és időtartama:

• Legalább 5 év járműipari (tehergépjármű, személygépjármű vagy egyéb gépek alkatrész ellátási területén) értékesítési vagy vevőszolgálati tapasztalat.
  
• Járműipari műszaki ismeretek, vagy nagyon erős affinitás.
  

Nyelvtudás:

• Felsőfokú / tárgyalóképes szintű angol nyelvismeret (szóban és írásban egyaránt magabiztos – vállalaton belüli kapcsolattartáshoz).
  

Előny:

• Szervizpartner hálózat kialakításában vagy működtetésében szerzett tapasztalat.
  
• Vezetői pozícióban szerzett tapasztalat.
  
• Azonos iparágban (haszongépjármű / haszongépjármű alkatrész értékesítés) megszerzett tapasztalat.
  
• Német nyelvtudás (a szakmai anyagok többsége csak német nyelven érhető el).
  
• SAP vállalatirányítási rendszer ismerete.
  

Egyéb (jogosítvány, saját autó, telefon, stb.):

• B kategóriás jogosítvány (ügyfelek látogatásához).
  

Személyi tulajdonságok, feltétlen követelmények, ajánlott képességek:

• Nagyon jó kommunikációs képesség, nemzetközi irányokban is.
  
• Kiváló prezentációs képesség.
  
• Stratégiai szemlélet és gondolkodásmód (ennek javítása a szervezetben kiemelt fontosságú).
  
• Hatékony konfliktuskezelési és együttműködési képesség (kollégákkal való szakmai együttműködés elengedhetetlen).
  
• Műszaki-támogató funkció ellátására való hajlandóság.
  

Egyéb kritériumok:

• MS Office magabiztos használatának képessége.
  

• Európa egyik legnagyobb félpótkocsi értékesítési pontján dolgozhat
  
• Versenyképes jövedelem
  
• Teljesítményarányos juttatási rendszer
  
• Cégautó
  
• Cafetéria (egészségbiztosítás, élet és balesetbiztosítás, SZÉP-kártya)
  
• Családbarát munkahely, modern irodai környezet
  
• Stabil, tőkeerős, multinacionális vállalati háttér
  
• Hosszú távú munkalehetőség egy világhírű cégnél