Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
アニメプロモーション担当
August 29, 2024
仕事内容:
人気アニメ作品を世の中に向けて発信して、更なるファンを獲得するプロモーション担当を募集します。
制作したアニメの情報をSNSを使い告知したり、アニメのイベントを考えるなど、プロモーション全般に関わっていただきます。
(具体的には)
・SNSの更新
XなどのSNSを利用して、イベントやアニメ放映についての更新等 ※更新頻度は週3回程度
・アニメプロモーションの企画・実行
自社アニメのイベントや、商品プロモーションの企画・実行・イベントの運営 企画、準備から当日の運営
※プロモーション例:アニメの先行上映会や、プレゼント企画など
・動画の編集
動画と動画を繋げるなどのツールを使った簡単な作業
・データ集計・分析
分析ツールを使った簡単なデータ集計や分析・競合他社の調査
・関係機関への対応、など
プロモーションを実行する上で、作品の版元や担当編集者の方と調整や、グッズ販売店との対応など
(本ポジションの魅力)
・制作委員会方式をとらず自社の費用でアニメ制作も行っているため企画からイベント、プロモーションや物販など自社の裁量で取り組むことが可能です。
・安心して働ける環境作りに注力しており、アニメ業界の中でもワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・身の回りの人だけではなくSNSを通じて多くの人に影響を与えることができます。成果が目に見える形でわかりやすいので、企画がバズったときは大きなやりがいを感じられます。
応募要件:
・TL・BL・大人向けのコンテンツに理解がある方
・社会人経験1年以上の方
・動画の編集経験もしくは興味
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・コミュニケーション能力に自信のある方
・SNSを使って情報発信をするのが好きな方
・将来的にコンテンツの制作に携わりたい方
福利厚生・手当その他待遇:
※経験・スキルを考慮
※固定残業代65,722円~103,093円/45時間分含む。 超過分は別途支給いたします。
昇給:年2回※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
通勤手当:30,000円/月まで※同社規定に基づき支給
健康診断(年1回)
学習用書籍購入費負担
外部セミナー受講
資格取得費用負担
ノー残業デー
22時以降残業禁止
時差出勤制度
敷地内禁煙(組織として禁煙を推奨)
退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始休暇(6日間)
長期休暇(有給消化、9連休取得OK)
有給休暇(入社日に10日付与)
慶弔休暇
産休・育児休業
介護休暇
求人企業について:
・従業員数 100~300名
- 仕事内容
人気アニメ作品を世の中に向けて発信して、更なるファンを獲得するプロモーション担当を募集します。
制作したアニメの情報をSNSを使い告知したり、アニメのイベントを考えるなど、プロモーション全般に関わっていただきます。
(具体的には)
・SNSの更新
XなどのSNSを利用して、イベントやアニメ放映についての更新等 ※更新頻度は週3回程度
・アニメプロモーションの企画・実行
自社アニメのイベントや、商品プロモーションの企画・実行・イベントの運営 企画、準備から当日の運営
※プロモーション例:アニメの先行上映会や、プレゼント企画など
・動画の編集
動画と動画を繋げるなどのツールを使った簡単な作業
・データ集計・分析
分析ツールを使った簡単なデータ集計や分析・競合他社の調査
・関係機関への対応、など
プロモーションを実行する上で、作品の版元や担当編集者の方と調整や、グッズ販売店との対応など
(本ポジションの魅力)
・制作委員会方式をとらず自社の費用でアニメ制作も行っているため企画からイベント、プロモーションや物販など自社の裁量で取り組むことが可能です。
・安心して働ける環境作りに注力しており、アニメ業界の中でもワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・身の回りの人だけではなくSNSを通じて多くの人に影響を与えることができます。成果が目に見える形でわかりやすいので、企画がバズったときは大きなやりがいを感じられます。
応募要件:
- 必須要件
・TL・BL・大人向けのコンテンツに理解がある方
・社会人経験1年以上の方
- 歓迎要件
・動画の編集経験もしくは興味
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・コミュニケーション能力に自信のある方
・SNSを使って情報発信をするのが好きな方
・将来的にコンテンツの制作に携わりたい方
- 求人の特徴
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
※経験・スキルを考慮
※固定残業代65,722円~103,093円/45時間分含む。 超過分は別途支給いたします。
昇給:年2回※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
通勤手当:30,000円/月まで※同社規定に基づき支給
- 福利厚生
健康診断(年1回)
学習用書籍購入費負担
外部セミナー受講
資格取得費用負担
ノー残業デー
22時以降残業禁止
時差出勤制度
敷地内禁煙(組織として禁煙を推奨)
退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
- 休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始休暇(6日間)
長期休暇(有給消化、9連休取得OK)
有給休暇(入社日に10日付与)
慶弔休暇
産休・育児休業
介護休暇
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 100~300名
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