仕事内容:

• 仕事内容

ホテル運営本部 本部長秘書として秘書業務全般をご担当いただきます。

・本部長スケジュール管理、調整
・電話、メール、郵便物などの対応
・社内業務、社外業務のサポート
・来客対応
・文書、資料の作成、管理(ファイリング・破棄等)
・接待交際業務のサポート

応募要件:

• 必須要件

・秘書検定2級以上をお持ちの方

• 歓迎要件

・社会人経験のある方
・PCスキル(Word、Excel、Power Point)がある方
・スケジュールと情報の管理スキルやコミュニケーションスキルがある方

• 求める人物像

・思いやりの心とマナーがある方
・身なりや笑顔、立ち居振る舞いが良い方
・気配り上手で視野が広い方
・先回りして物事を考えられる方
・コミュニケーション能力が高い方
・几帳面さ・注意深さのある方

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:387万円~600万円
月給:235,100円~360,000円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

(手当)
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

給与更改:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績　合計4.5カ月分

(勤務時間補足)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム: 有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間

• 福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用

• 休日・休暇

年間休日120日
週休二日制(土・日曜日)
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業　他

求人企業について:

• 会社概要

リゾート企業

• 会社情報

・業種　ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント
・従業員数　1,000名以上