仕事内容:

• 仕事内容

急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。
これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。

(業務イメージ)
ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟にアレンジしています。

・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案
・組織成長とフェーズに沿った採用人材像/育成ゴールイメージのアップデート
・最適な組織体制の構築、人材配置
・評価制度、報酬制度の構築と運用
・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施

応募要件:

• 必須要件

・事業会社またはHRサービス企業で採用もしくは組織づくりの実務経験
・多様な人を動かすことのできるコミュニケーション力とリーダーシップ力
・経営者視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力

• 歓迎要件

・スタートアップでの人事立ち上げ経験、拡張フェーズでの人事実務経験がある方
・採用や組織づくりに関わる人事コンサルティング経験をお持ちの方
・事業サイドで高い成果を上げ、人事へのジョブチェンジを検討されている方
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
※語学力は必須ではありません
※海外長期滞在経験は必須ではありません

• 求める人物像

・当社ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解きたい方
・何かに熱狂した経験のある方
・グチ、陰口、ウソを言わない方

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

入社時想定年収:400 万円〜800 万円

• 福利厚生

交通費支給、健康診断、社会保障完備、住宅手当、家族手当、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度

• 休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GWなど

求人企業について:

• 会社概要

コンサルティング事業

• 会社情報

・業種　IT, Web
・従業員数　100~300名