Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
ソフトウェア設計
FULL TIME
September 11, 2024
仕事内容:
また、顧客先での導入サポートおよび協業による装置課題の解決等も含まれます。
(職務詳細)
・モータ制御を駆使したパーティクルレスの搬送システム、イオン照射システムの実現
・各条件下でのイオンビーム生成、輸送、形成、計測システムの実現
・イオンビーム輸送のための真空制御システムの実現
・装置のユーザインターフェースの開発およびリモート運用システム(GEM)への対応
・機械学習による生産性・歩留まり改善機能の開発
・上記システムの構成管理、開発環境の構築と運営
(入社後の想定キャリア)
ご入社後の約1週間はイオン注入装置の現場での取り扱いに関する基礎講座を受講いただき、その後にソフトウェアチームの3~4名の小ユニットに所属いただきます。
ソフトウェア設計に関する各対応事例や手順等を習得いただきながらユニット内で既存業務を引き継ぎを受け、数か月以内には各種コンポーネントに対するプログラム開発の戦力の一員としてご活躍いただくことを期待しております。
各種案件に対し、協力会社を含む小プロジェクトの管理およびアウトプットの評価という業務も多数ありますが、今回の採用では、プログラム開発のスペシャリストとして中長期に渡って開発ノウハウを蓄積いただける役割を期待しております。
応募要件:
・以下①②のどちらかにあてはまる方。
①機械、電気、情報工学専攻の方であれば、C言語、C++、C#のいずれかを用いた組込開発経験(目安: 3年以上)
②物理専攻ご出身者であれば、プログラム言語の学習もしくは実務経験をお持ちの方(年数問わず)
➀ロボット、モータ制御のご経験をお持ちの方
➁振動、熱、モータなどのフィードバック制御のご経験をお持ちの方
福利厚生・手当その他待遇:
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費あり(社内規定により支給いたします)
・賞与あり(年2回、6月・12月)
・昇給あり(年1回、1月)
・昇格あり
・退職金あり
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
(教育制度)
グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約90%強
リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
求人企業について:
・従業員数 500~1,000名
- 仕事内容
また、顧客先での導入サポートおよび協業による装置課題の解決等も含まれます。
(職務詳細)
・モータ制御を駆使したパーティクルレスの搬送システム、イオン照射システムの実現
・各条件下でのイオンビーム生成、輸送、形成、計測システムの実現
・イオンビーム輸送のための真空制御システムの実現
・装置のユーザインターフェースの開発およびリモート運用システム(GEM)への対応
・機械学習による生産性・歩留まり改善機能の開発
・上記システムの構成管理、開発環境の構築と運営
(入社後の想定キャリア)
ご入社後の約1週間はイオン注入装置の現場での取り扱いに関する基礎講座を受講いただき、その後にソフトウェアチームの3~4名の小ユニットに所属いただきます。
ソフトウェア設計に関する各対応事例や手順等を習得いただきながらユニット内で既存業務を引き継ぎを受け、数か月以内には各種コンポーネントに対するプログラム開発の戦力の一員としてご活躍いただくことを期待しております。
各種案件に対し、協力会社を含む小プロジェクトの管理およびアウトプットの評価という業務も多数ありますが、今回の採用では、プログラム開発のスペシャリストとして中長期に渡って開発ノウハウを蓄積いただける役割を期待しております。
応募要件:
- 必須要件
・以下①②のどちらかにあてはまる方。
①機械、電気、情報工学専攻の方であれば、C言語、C++、C#のいずれかを用いた組込開発経験(目安: 3年以上)
②物理専攻ご出身者であれば、プログラム言語の学習もしくは実務経験をお持ちの方(年数問わず)
- 歓迎要件
➀ロボット、モータ制御のご経験をお持ちの方
➁振動、熱、モータなどのフィードバック制御のご経験をお持ちの方
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費あり(社内規定により支給いたします)
・賞与あり(年2回、6月・12月)
・昇給あり(年1回、1月)
・昇格あり
・退職金あり
- 福利厚生
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
(教育制度)
グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
- 休日・休暇
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約90%強
リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 500~1,000名
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Senior Frontend Engineer
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ソフトウェアエンジニア (iOS/ Android) (東京都)
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