仕事内容:

• 仕事内容

(ミッション) 顧客の戦略やビジネスモデルを踏まえた人事施策や人事制度、就業ルールを作成し、顧客の組織変革や成果創出を支援する
・人事戦略、各種人事施策の作成
・就業規則、人事制度といった働くことに関するルールの作成
・施策やルールの運用、人事施策のPDCAの支援

(業務内容)
・顧客の人事データの分析
・顧客との打ち合わせ、ファシリテーション、議事録の作成
・顧客への各種資料の作成
・コンサルティングサービス全体のプロジェクト進行管理
・各種コンサルティングサービスやツールの整備・開発
・見込み顧客への営業活動

※フルリモート可能

応募要件:

• 必須要件

・クライアントワークの経験もしくは人事制度運用の経験
・提案資料や報告資料の作成経験(クライアント、社内どちらでもOK)
※資料作成は、マイクロソフトのオフィスを前提としています。

• 歓迎要件

・社会保険労務士の資格保持
・コンサルティングファームでの勤務経験
・エクセル関数の知識、操作スキル
(ショートカットが使える(マウスが無くても操作できる)・vlookup、match、offset、countifs、sumifsは調べなくても使うことができる)
・リモートワークの経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・ システムの設定経験(権限設定やデータインポート)

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

入社時想定年収:600 万円〜1000 万円
※固定残業　月45時間含む

• 福利厚生

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

• 休日・休暇

土日祝日

求人企業について:

• 会社概要

コンサルティング会社

• 会社情報

・業種　ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム
・従業員数　10~50名