Le groupe américain CTG, compte plus de 3.300 employés dans le monde, dont plus de 500 à Luxembourg.

Labellisée à maintes reprises Best Workplace™, CTG intervient dans les domaines suivants :

• Support
• Infrastructure
• Développement
• Testing
• Business analysis

CTG Luxembourg PSF, est au service d'une clientèle à dominante financière et publique.
Elle propose des missions tant au sein de ses propres centres de services au sein d'équipes CTG à Bertrange ou à Belval (Esch /Alzette) que sur site chez ses clients.

Ces derniers évoluent dans des secteurs d'activités variés tels que la finance, les assurances, les institutions publiques, l'aviation, l'audit .... Ce qui permet à nos consultants de pouvoir intervenir sur des sujets multiples.

CTG est persuadé que le capital humain est l'un des plus importants leviers de performance.

Cette conviction s'avère d'autant plus vraie dans notre activité où le consultant est au cœur de notre réussite à tous.

CTG met un point d'honneur à maintenir en son sein des valeurs telles que le respect d'autrui, l'ouverture d'esprit, l'honnêteté, la transparence, l'attitude positive, la proactivité, le développement continu ainsi que la passion de ce que l'on fait.

Chaque consultant est suivi par un Référent RH, qui a pour mission de veiller au bien être des collaborateurs et de mettre en place un contexte favorable à la progression de chacun.

CTG PSF est une société de services en informatique au service d'une clientèle à dominante financière.

Nous recrutons un (e) Administrateur & Développeur Share Point (H/F/X) pour l'un de nos clients.

Vos missions

Vous assurez la maintenance et la gestion de Share Point Online.

Vous avez la charge de l'installation, du développement ainsi que du déploiement des solutions technologiques connexes.

Vous êtes responsable de la conception et de la mise en oeuvre de projets Share Point, y compris l'interfaçage avec des solutions liées à la gestion de documents (par exemple Docusign, Salesforce et SAP).

Vous participez activement à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procédures opérationnelles associées aux solutions Share Point déployées.

Vous effectuez le suivi des solutions Share Point déployées.

Vous prenez part à la standardisation et à la mise en oeuvre des automatisations pour soutenir les solutions liées à Share Point et pour permettre la délégation d'activités afin de mieux servir les utilisateurs.

Vous soutenez les équipes informatiques et métiers internes dans l'évolution de leurs besoins.

Vous êtes force de propositions pour améliorer l'expérience utilisateur des solutions que vous gérez.

Votre profil

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique

Vous avez d'excellentes capacités de communications et rédactionnelles que cela soit en français ou en anglais

Vous êtes rigoureux et avez la capacité à résumer et extraites des informations complètes et pertinentes

Vous faites preuve d'initiative et avez à travers vos compétences organisationnelles démontré une capacité à gérer des tâches multiples

Vous êtes orienté client et avez à coeur de fournir une réelle qualité de service

Vous maitrisez la langue française et avez de bonnes connaissances en langue anglaise

Compétences techniques indispensables :
Share Point Online et les applications Microsoft associées (MS Teams, One Drive)

Share Point Framework (SPFx) incluant, React, Handlebars, Knockout, Angular, and Vue.js.

Développer des outils de développement pour la chaîne d'outils (p.ex.. : Visual Studio code, GIT, Type Script, Yeoman, Web Pack, and Gulp)

Développer dans les outils de la Power Family (Power BI, Power Apps, Power Automate)

Document Management System (DMS)

Vous avez une maitrise des technologies et architectures suivantes:

Automated worklows avec Azure Cloud Logic Apps

Microsoft 365 ecosystem (ex: Identity management & lifecycle)

Docusign

Notre offre

Un suivi de carrière individuel et personnalisé

Un 13ieme mois versé mensuellement ou en fin d'année

Un salaire attractif avec ou sans voiture de société

Des tickets restaurants ou une compensation financière

Des avantages extra-légaux...

Des événements réguliers : Learning lunchs, Staff meeting, Xmas, évènements sportifs

Etant signataire de la Charte de la Diversité, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie

Envie d'évoluer dans une structure ou épanouissement professionnel et développement de carrière sont les maitres-mots ? Alors envoyez-nous votre candidature !

Dans le cadre de notre certification PSF, un extrait de casier judiciaire sera demandé lors de notre process de recrutement.