Crisisbeheersing en Rampenbestrijding vormt samen met het programma Brandweerzorg en de ondersteunende teams de basis van onze organisatie.

C&R heeft als belangrijkste taak het zorgdragen voor een goede multidisciplinaire voorbereiding op de bestrijding van rampen en crises. Om dit te kunnen doen inventariseren we onder andere welke risico’s er zijn binnen onze veiligheidsregio én dragen we er zorg voor dat de multidisciplinaire functionarissen die tijdens een incident worden ingezet, zijn voorbereid op hun taak. Daarbij werken we samen met veel partners (politie, ambulancevoorziening, GGD, Defensie, Rijkswaterstaat, Waterschap, partijen in de vitale infrastructuren, Veiligheidsregio Limburg Noord).

Word jij onze nieuwe Adviseur Kwaliteit?

Wil je jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van bijna 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.


Wij zijn op zoek naar een:

Adviseur Kwaliteit (In principe 0,6 fte)

Wat ga je doen?

Veiligheidsregio Zuid-Limburg wil zichzelf steeds verder verbeteren. Dat doen we door nieuwe kennis en inzichten op te doen, landelijke ontwikkelingen te volgen, mee te kijken in de keuken van andere veiligheidsregio’s en vooral ook door onze eigen ervaringen. Als adviseur kwaliteit heb jij daarin een coördinerende rol en ondersteun en motiveer je de organisatie om zichzelf te verbeteren. Je doet dat samen met 3 specialisten kwaliteit.
Je taken zijn onder andere:

• Initiëren en ontwikkelen van beleid ten aanzien van kwaliteitszorg en kennisregie;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over kwaliteitszorg en kennisregie in de organisatie;
• Bewaken en bevorderen van de integrale samenhang met betrekking tot ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit in de organisatie;
• Ontwikkelen van een integraal kwaliteitsmanagementsysteem;
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en vertalen naar beleidsvoorstellen en programma’s;
• Evalueren van beleid en doen van verbetervoorstellen;
• (Mede) opzetten van een systeem van interne audits en/of een systeem van audits tussen veiligheidsregio’s;
• Organiseren, coördineren en begeleiden van interne en externe audits;
• Doorvragen op alle lagen van de organisatie of we de juiste dingen doen en of we die goed doen;
• Aansturen van de specialisten kwaliteit en fungeren als sparringpartner;
• Participeren in landelijke netwerken;
• Projectleiderschap kunnen dragen.

Wie ben jij?

Je hebt een eigen visie op de ontwikkeling van integrale kwaliteitszorgsystemen. Je bent een pionier, want op dit taakveld is nog weinig in beton gegoten en veel in ontwikkeling. Je vindt het leuk om mensen te enthousiasmeren om te leren van eigen ervaringen. Je bent van nature iemand die er van houdt om zaken te analyseren, dwarsverbanden te leggen en conclusies te trekken. Je bent in staat bruggen te bouwen en mensen te overtuigen om zich in te zetten voor integrale kwaliteitszorg.
Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-studie met achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde of verandermanagement;
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie en daardoor affiniteit met integrale kwaliteitszorg en de cyclus van continue verbetering;
• Een analytische instelling;
• Kennis van en ervaring met integrale kwaliteitsmanagementsystemen;
• Uitstekende sociale vaardigheden;
• Kennis van het complexe speelveld van de veiligheidsregio is wenselijk, maar niet noodzakelijk;
• Bereidheid om een bij jouw competenties passende operationele rol te vervullen;
• Goed taalgevoel en een schrijfstijl die zowel informatief en accuraat is als prettig leesbaar en herkenbaar voor de doelgroep.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 11 (maximum bruto salaris € 6.143,- bij een fulltime aanstelling).
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget van 18,63% bruto.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en verduurzamingsmogelijkheden voor je woning.
• Solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De organisatie en het team

In Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten samen op het gebied van Brandweerzorg en Crisisbeheersing & Rampenbestrijding (C&R). We worden daarbij ondersteund door een programma Bedrijfsvoering. De organisatie kent ruim 400 beroepsmatige collega’s en daarnaast ruim 500 vrijwillige collega’s.
Het team kwaliteit bestaat met jou uit vier medewerkers die over de breedte van de organisatie kwaliteitsvraagstukken analyseren en tot adviezen komen. Voorlopig val je onder de manager C&R, maar die inbedding staat open voor discussie. De standplaats is daarmee voorlopig Maastricht in ons Meld- en Coördinatiecentrum (MCC), maar de werkzaamheden kunnen in de hele regio plaatsvinden.

Interesse?

Ben jij klaar om je talenten in te zetten voor de veiligheid van Zuid-Limburg? Solliciteer dan nu via onderstaande sollicitatieknop en maak deel uit van ons team. Heb je vragen of opmerkingen? Neem contact op met Petro Winkens, manager C&R/ Bedrijfsvoering op 06-20435130. Reageren kan tot en met 15 september 2024.
De briefselectie vindt plaats op 16 september 2024. De eerste ronde gesprekken zal plaatsvinden op maandag 23 september.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Dienstverband: onbepaalde tijd | Omvang functie: parttime | Aantal posities: 1 | Uren: 21,6 | Plaats: Maastricht | Provincie: Limburg | Land: Netherlands | Referentienummer: 2024/43 | Contact: Petro Winkens 0620435130, | Gepubliceerd: 2024-08-28 | Uiterste datum: 2024-09-15