Gemeente Laren zoekt een:
Gemeentesecretaris
32-36 uur per week
Ben jij een ervaren strategisch adviseur met veel politiek-bestuurlijke sensitiviteit? Dan pas jij bij ons!
Wat ga je doen?
Als gemeentesecretaris ben je de eerste adviseur van het college. Je fungeert als sparringpartner van de burgemeester en de wethouders en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Daarin ben je een stevige, authentieke gesprekspartner, die onafhankelijk en strategisch kan denken. Jouw visie -ook op de lange termijn- op de rol van de gemeente en de gemeentelijke organisatie in de samenleving breng je op een natuurlijke en vanzelfsprekende wijze in. Je biedt waar dat nodig is tegenspel en zorgt voor een goed evenwicht. Dit alles doe je in het belang van het goed functioneren van het college en de gemeenteraad. Waar nodig vervul je een coachende rol. Je zorgt voor een integrale voorbereiding van de besluitvorming door het college en in het verlengde daarvan voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de besluiten. Je neemt deel aan het ‘driehoeksoverleg’ met de burgemeester en de griffier en zorgt vanzelfsprekend voor een goede afstemming met de griffier, zowel over de processen als over de inhoudelijke en politiek-bestuurlijke aspecten.
Ook speel je een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen de ambtelijke organisatie die is ondergebracht in de gemeenschappelijke regeling BEL Combinatie, het college en de gemeenteraad. Je zet primair in op het belang van Laren en haar inwoners, waarbij je actief stuurt op een integrale aanpak van beleid en efficiënte uitvoering met de twee samenwerkingspartners: gemeente Blaricum en Eemnes. Vanuit dit gezamenlijke belang breng je partijen bij elkaar en ben je begripvol richting de diverse belanghebbenden. Dit alles doe je met als doel dat de gemeente de inwoners zo goed mogelijk faciliteert en dat de ambities van Laren verwezenlijkt worden.
Als gemeentesecretaris vorm je een belangrijke brug- en schakelfunctie naar de werkorganisatie. Je vertaalt de gemeentelijke visie naar opdrachten aan de werkorganisatie. Daarbij richt je je op het voeren van regie en op de uitvoering van goed opdrachtgeverschap. Je houdt de lijnen kort tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Zo verbind je de politiek en de praktijk met elkaar. Daarvoor heb je nauw contact met de directeur van de werkorganisatie en de gemeentesecretarissen van de andere twee BEL-gemeenten. Je treedt op als adviseur van het bestuur van de werkorganisatie. Ook kun je als strategisch adviseur van het college en de individuele collegeleden betrokken worden op inhoudelijke dossiers, naast de ambtelijke advisering. Je houdt het strategisch overzicht en bewaakt de goede procesgang. De P&C cyclus is daar een cruciaal onderdeel van. Voor de medewerkers van het bestuurssecretariaat vervul je als leidinggevende de rol van werkgever. De externe oriëntatie is gericht op de verbonden partijen waarmee gemeente Laren intensief samenwerkt, zoals bijvoorbeeld de Regio Gooi & Vechtstreek.
Binnen de BEL Combinatie is eerder dit jaar de organisatiestructuur gewijzigd, met name op de aansturing en de leidinggevende structuur. Die wijziging is ook van invloed op de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer en tussen de gemeentesecretaris, de afdelingsmanager en algemeen directeur. De afgelopen maanden zijn hier al stappen in gezet. Het is van belang dat deze ontwikkelingen worden voortgezet en de gemeentesecretaris speelt daar een belangrijke rol bij.
Wie wij zoeken
een strateeg met een afgeronde academische opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde) en relevante ervaring als bijvoorbeeld bestuursadviseur of programmamanager. De volgende eigenschappen en competenties kenmerken jou:

• Onafhankelijk denker, die scherpte brengt en helder is. Je zet met lef je eigen visie neer en biedt waar dat nodig is op natuurlijke wijze tegenspel. (
• Je hebt een heldere visie -ook op de lange termijn- op de rol van de gemeente en de gemeentelijke organisatie in de samenleving. Die visie en de strategie draag je uit. Je inspireert, geeft richting en perspectief. Daarnaast motiveer en faciliteer je zowel het bestuur als de ambtelijke organisatie en weet je hen op die manier mee te krijgen.
• Mensgericht, met coachende stijl. Motiverend en ruimte scheppend voor groei en ontwikkeling.
• Je bent bekend met de maatschappelijke uitdagingen waar de gemeente voor gesteld staat en kunt creatief meedenken met het gemeentebestuur om hier oplossingen voor te formuleren.
• Je bent verbindend, zowel binnen je eigen gemeente als naar de werkorganisatie en hebt oog voor het gezamenlijke belang.
• Je hebt nadrukkelijke affiniteit met een complex politiek bestuurlijk speelveld en bent sensitief daarin.

Onze organisatie
Laren is een bijzonder dorp. Het telt 11.398 inwoners en een groot aantal voorzieningen met regionale en nationale aantrekkingskracht. Laren kent een groot aanbod aan winkels en horecagelegenheden, een rijk verenigingsleven en met Singer Laren één van de best bezochte musea van Nederland. Ook staat er de Sint Jansbasiliek en in het zomerseizoen de beroemde poffertjeskraam. In Laren maak je prachtige, afwisselende wandelingen, langs de schilderachtige Gooise boerderijen of de gebouwen die herinneren aan het Larense kunstenaarsverleden.
De bestuurlijke inrichting van de gemeente Laren is gelijk aan die van een andere gemeente.
Sinds 2008 werken de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren (de BEL-gemeenten) samen in een gemeenschappelijke regeling: de BEL Combinatie. De BEL Combinatie voert nagenoeg alle gemeentelijke werkzaamheden uit onder regie - en in opdracht van de drie gemeentebesturen.
Ons aanbod
Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld trainingen volgen, extra vrije dagen aankopen, of dit laten uitbetalen.
Daarnaast bieden wij:

• een dienstverband van 32-36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van maximaal €7.325,- ( salarisschaal 13 , Cao Gemeenten) bruto per maand op basis van 36 uur;
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
• een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
• een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
• op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;

Solliciteren op deze baan…
doe je door je motivatiebrief en cv uiterlijk op 6 oktober 2024 a.s. bij ons aan te leveren, ter attentie van Eva de Graaf-Folkersma, Strategisch Adviseur HRM. Ook voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Eva, via e.degraaf@belcombinatie.nl of telefonisch op 06-20 86 39 08. De 1e ronde gesprekken staan gepland op donderdag 17 oktober a.s. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd | Omvang functie: fulltime/parttime | Aantal posities: 1 | Uren: | Plaats: Laren | Provincie: Noord-Holland | Land: Netherlands | Referentienummer: 2024/62 | Contact: Eva de Graaf 14035, | Gepubliceerd: 2024-09-18 | Uiterste datum: 2024-10-06