Switzerland Job Openings
Teva Pharmaceuticals
Sales Operation Manager (m/w/d)
Basel
November 20, 2024
Sales Operation Manager (m/w/d)
Datum: 20.11.2024
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Standort: Basel, Switzerland, 4010
Unternehmen: Teva Pharmaceuticals
Über Mepha und Teva in der Schweiz
Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen* Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Senior Director Sales in übergreifenden administrativen Aufgaben und Projekten
- Führen des Sales Operation Teams mit 7 Mitarbeitern
- Teilnahme an übergreifenden strategischen Meetings mit anderen Bereichen
- Verantwortung für Vorbereitung, Koordination und Follow-Up von Sales Meetings
- Aktive Mitarbeit im Sales Leadership Teams
- Kontaktpflege mit dem Aussendienst als Support-Anlaufstelle
- Sicherstellung der Koordination von Offerten und Rechnungen sowie Rückstellungen des Sales Bereiches
- Mitarbeit bei Erstellen des Sales-Budgets und Führen des Sales-Budget
- Mitarbeit beim Erstellen des Leistungskataloges
- Verantwortlich für die Abbildung, Dokumentation, Maintenance der diversen Sales-Prozesse
- Ansprechpartner für Pharmakovigilanz Angelegenheiten
- Ansprechpartner für Legal und Compliance Themen
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Stellvertretungen im Bereich Sales Innendienst
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder pharmazeutische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs-Erfahrung im Verkauf/Vertrieb Innendienst
- Erfahrung in Projekt- und Prozess-Management
- Kenntnisse des Schweizer Pharmamarkt von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Zielgerechte und effiziente Ressourcen-Planung
- Leadership Fähigkeiten
- Kontaktfreudig, ergebnisorientiert, belastbar
- Durchsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten, Proaktivität, Offenheit sowie und Service-orientierte Einstellung
- Engagiert, einsatzfreudig, beharrlich und eigenmotiviert
- Sichere Anwendung der MS Office (Word, Excel) und SAP-Kenntnisse
- Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und Englisch Grundkenntnisse
Unser Angebot
- Interessante, vielseitige und spannende Funktion in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Organisation
- Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
- Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse
Funktion
Sales Support
Berichtet an
Senior Director Sales
Kontakt
Kamila Walawska
Human Resources
Human Resources
Arbeiten Sie bereits @TEVA?
Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
- Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
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