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UBS

UBS Card Center AG Initiative Manager Strategy & Consulting 80-100%

PART TIME

November 18, 2024

Schweiz - Zürich
Strategie
Personal & Corporate Banking
Automatischer Stellencode
308114BR
Stadt
Glattbrugg
Job-Typ
Vollzeit, Teilzeit
Die Rolle
  • Solutioning: einmalige Chance zur Mitwirkung in der Erstellung und Verfeinerung von Konzepten zur Durchführung und Optimierung der Integration
  • Strategie: Entwicklung der UBS Card Center Strategie auf Business-, Channel- und Produktebene zusammen mit den jeweiligen Stakeholdern
  • Consulting: Durchführung von Branchen-, Wettbewerbs- und Benchmarking-Analysen und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Ebene des Senior Managements
  • Risikomanagement und Qualitätssicherung: relevante Risiken identifizieren, bewerten und mit geeigneten Mitteln mitigieren
  • Ad-hoc Support: konzeptionelle Mitarbeit in ausgewählten Themenbereichen aus den UCC-Geschäftsbereichen
Unser Team
Für den Ausbau des Teams Strategy & Consulting suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an komplexen Sachverhalten und der aktiven Mitgestaltung der Zukunft des Kartengeschäfts.
Das wünschen wir uns
  • betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in Consulting, Kartengeschäft oder IT
  • Team Player mit einer proaktiven Persönlichkeit und Interesse an stetiger Weiterentwicklung
  • ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • fliessende Deutsch- (mind. B1) und Englischkenntnisse
Über uns
Die UBS Card Center AG mit Sitz in Glattbrugg und einem zusätzlichen Office in Manno ist Teil von UBS Switzerland AG und beschäftigt über 560 Mitarbeitende. Als schweizweit führender Kreditkarten-Prozessor verarbeiten wir über 3 Millionen Kreditkarten von Visa und Mastercard. Dabei stehen wir dicht an der Seite unserer Kunden – mit Erfahrung, Engagement und Weitblick.
Das sind wir
Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
Kontaktangaben
Weitere Informationen über die UBS Card Center AG finden Sie auf unserer Webseite www.cardcenter.ch. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschliesslich über folgenden Link einzureichen, damit die rasche Bearbeitung Ihres Dossiers gewährleistet ist.
Disclaimer / Policy statements
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
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