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THALES via HABEAS

Head of System Engineering

Herstal

FULL TIME

November 4, 2024

System engineering – Hardware – Software – Algorythmes & Simulations – Ingénieur – Défense - Liège –FR/ANG.
Head of System Engineering
Employeur
Le Groupe Thales (https://www.thalesgroup.com) est un acteur mondial et un leader technologique au service de la sûreté et de la sécurité dans les deux grands domaines de la Défense & Sécurité et de l’Aérospatial & Transport. L’expertise de ses 77 000 collaborateurs et sa présence opérationnelle dans 68 pays en font un acteur clé de la sécurité des citoyens, des infrastructures et des États.
Notre client, Thales Belgium SA, filiale belge du Groupe, est constitué de 2 sites d’exploitation.
Le site de Tubize (à proximité de Bruxelles) emploie 250 collaborateurs, est un des centres de compétences du Groupe spécialisé dans le design, le développement et la fourniture de systèmes d’information critiques pour tout type de plateforme à usage des clients des secteurs de la Défense, de la Sécurité, de l’Aéronautique et du Transport.
Le site de Herstal (à proximité de Liège) emploie plus de 120 collaborateurs, est spécialisé dans la conception, le développement, la production et la fourniture de systèmes d'armes et de munitions destinés aux clients des secteurs de la Défense (Mo D et OEM). Cette entité est l'un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine des systèmes d'armes aéroportés. Avec la roquette guidée au sein du portefeuille, d'autres segments de marché sont désormais adressés, tels que les applications sol-sol ou la lutte contre les systèmes aériens sans pilote (UAS).
Mission**
Au sein du département Engineering (composé de 60 personnes et divisé en quatre pôles : Système, Mécanique & Matériaux, Industrialisation et Design & Configuration), vous chapeautez le pôle Système composé d’une équipe multidisciplinaire d’une quinzaine d’ingénieurs (algorithmes & simulations, embedded software, embedded hardware et IVVQ Systems (Integration/Verification/Validation/Qualification)).
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
  • vous gérez votre équipe dont vous avez la responsabilité technique et assurez son développement (objectifs, compétences, recrutements, consultance) afin de la rendre compétente et performante ;
  • vous occupez un rôle transversal en supervisant les activités de conception, de développement et de qualification de nouveaux produits ou concepts, ainsi qu'en apportant un soutien technique des opérations et des projets pour la gamme de produits existants ;
  • vous veillez à ce que les outils et bonnes pratiques soient mis en place tout au long des phases du cycle de vie des offres et projets ;
  • vous êtes responsable de l'adoption des nouvelles technologies (y compris la numérisation, l'automatisation, la gestion des données) à travers les projets et les produits ;
  • vous veillez à la capitalisation et au partage des connaissances et des actifs ;
  • vous favorisez l'amélioration continue basée sur l'analyse des causes profondes, la résolution de problèmes, le déploiement de nouvelles pratiques… ;
  • vous effectuez des revues techniques associées à votre discipline sur les offres et les projets ;
  • vous validez les devis (estimations de budget et de calendrier) pour les projets attribués à votre équipe ;
  • vous assurez l'efficacité de votre équipe à travers la gestion d’objectifs et de KPI’s ;
  • vous prenez part aux décisions stratégiques de développement produit et d’organisation du département.
Profil
  • Vous êtes ingénieur de formation ou disposez d’une expérience équivalente.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion d’équipe dans un environnement industriel technologique.
  • Vous disposez d’une solide expertise en ingénierie des systèmes : hardware, software, algorithmes, simulations et modélisation (Matlab/Simulink).
  • Vous êtes reconnu en tant que people manager pour votre aptitude à créer et à promouvoir un lieu de travail positif, à développer votre équipe, à soutenir et encourager les idées innovantes, à communiquer et être influent.
  • Vous êtes orienté client, vos compétences en résolution de problèmes et votre aptitude à prendre et à respecter des engagements ne sont plus à démontrer.
  • Vous vous exprimez couramment en anglais et êtes basé à une distance raisonnable de Herstal.
Offre
  • La solidité d’un grand Groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine.
  • Une entreprise à la pointe de l’innovation et un environnement qui favorise le développement personnel des collaborateurs.
  • Des opportunités d’évolution au sein d’un Groupe international.
  • Des valeurs telles que l’esprit d’entreprise, le sens des responsabilités, l’éthique, la créativité, le travail en équipe.
  • Un package salarial attractif.
  • Un contrat à durée indéterminée.
Type d'emploi : Temps Plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
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