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CORFO
Asesor Departamento Salud Mental énfasis demencia-alcohol y otras drogas
San Felipe
October 25, 2024
Institución
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Dirección Servicio Salud Aconcagua
Convocatoria
Asesor Departamento Salud Mental énfasis demencia-alcohol y otras drogas
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región de Valparaíso
Ciudad
San Felipe
Tipo de Vacante
Contrata
Postulaciones a esta convocatoria
6
Última a las 09:59:17 del 27-10-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Certificado Inscripción en Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
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Condiciones
El cargo profesional con asignación de funciones de Asesor Departamento Salud Mental, de la Dirección del Servicio de Salud Aconcagua, corresponde a un Grado 10 de la E.U.S de la Ley N° 18. 834, con un sueldo total haber de $ 2.149.805 . La persona seleccionada tendrá un contrato a prueba por cuatro meses, durante el cual su jefatura directa realizará informe de desempeño para solicitar la prórroga del contrato o término de éste.
Objetivo del cargo
Proporcionar asesoramiento técnico especializado para la atención de la Red Temática de Salud Mental correspondiente a territorio de Servicio de Salud Aconcagua, en materia de personas con sospecha o diagnóstico de demencia y consumo de alcohol y otras drogas y su grupo familiar, que requieren clarificación diagnóstica o tratamiento en los distintos niveles de atención de la red. Garantizando atención sociosanitaria integral y continua que promueva el bienestar, con la finalidad de mejorar su calidad de vida y la de sus familiares, cuidadores y comunidad.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Fonoaudiólogo/a
Especialización y/o Capacitación
Magister y/o diplomado aprobado en áreas relacionadas con Gestión en Salud Mental, Salud Pública, Salud Mental Comunitaria, Atención de Salud a Personas Mayores u otros atingentes al cargo.
Capacitaciones técnicas en Salud Mental Comunitaria, Personas con Demencias, Consumo Problemático de alcohol y otras drogas u otros atingentes al cargo.
Capacitaciones en habilidades adaptativas en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, manejo de conflictos u otros atingentes al cargo.
Experiencia sector público / sector privado
Capacitaciones en habilidades adaptativas en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, manejo de conflictos u otros atingentes al cargo.
Experiencia profesional mínima de 3 años acreditada en el área de Salud Pública y/o privada.
Experiencia profesional mínima de 1 año acreditada en el área de Salud Mental Pública y/o privada, tales como: equipos de salud mental APS, Centro de Salud Mental Ambulatorio, Dispositivos Comunitarios en Salud Mental, Departamento de Salud Mental en Dirección de Servicio de Salud, Unidades de Salud Mental en centros hospitalarios, Equipos de Demencia en Unidades de Salud Mental.
Experiencia profesional mínima de 1 año en coordinación y gestión de equipos de Salud Mental pública y/o privada, tales como: Referente o encargado de programas de salud.
Experiencia profesional mínima de 1 año en coordinación y gestión de equipos de Salud Mental pública y/o privada, tales como: Referente o encargado de programas de salud.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
-
Requisitos Específicos
- Título profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado; o
2. Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años en el sector público.
Etapas de Selección
Orden de las etapas
Factores a Evaluar
Puntaje Máximo
Primera Etapa
EVALUACION CURRICULAR
Experiencia profesional mínima de 3 años acreditada en el área de Salud Pública y/o privada
4
Experiencia profesional mínima de 1 año acreditada en el área de Salud Mental Pública y/o privada, tales como: equipos de salud mental APS, Centro de Salud Mental Ambulatorio, Dispositivos Comunitarios en Salud Mental, Departamento de Salud Mental en Dirección de Servicio de Salud, Unidades de Salud Mental en centros hospitalarios, Equipos de Demencia en Unidades de Salud Mental, Centros de Apoyo Comunitario para Personas con Demencia.
7
Experiencia profesional mínima de 1 año en coordinación y gestión de equipos de Salud Mental pública y/o privada, tales como: Referente o encargado de programas de salud.
6
Capacitaciones, Post-título, diplomado o Magister atingente al perfil del cargo
3
PUNTAJE TOTAL EV CURRICULAR
20
Segunda etapa
PRUEBA TECNICA
15
Tercera Etapa
EVALUACION PSICOLABORAL
15
Cuarta
ENTREVISTA PERSONAL
50
PUNTAJE TOTAL
100
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Certificado Inscripción en Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
25/10/2024-04/11/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
05/11/2024-29/11/2024
Finalización
Finalización del Proceso
02/12/2024-03/12/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 04/11/2024
Correo de Contacto: aconcagua.seleccion@redsalud.gob.cl
Condiciones Generales
La recepción de antecedentes se realizará a través del Portal de Empleos Públicos, https://www.empleospublicos.cl, desde el 25.10.2024 hasta el 04.11.2024 a las 23:59 hrs.
La postulación tendrá que contener los siguientes documentos:
Curriculum Vitae.
Fotocopia simple de certificado de título profesional (OBLIGATORIO).
Fotocopia simple de cédula de identidad vigente o certificado que acredite ser poseedor de un permiso de residencia, en caso de extranjeros. (OBLIGATORIO).
Certificado de registro emitido por la Superintendencia de Salud
Certificados o Documentos que acrediten experiencia profesional, que contenga la siguiente información: (OBLIGATORIO).(ANEXO N°1)
Nombre del cargo desempeñado.
Descripción de las funciones realizadas. Fechas (día, mes y año) que señale tiempo desempeñado en cada cargo
Cada certificado que acredite experiencia profesional debe contar con firma y timbre de jefatura y de la empresa o institución en la que se acredita la experiencia.
Los certificados de experiencia profesional, que no presenten alguno de estos requerimientos no podrán ser considerados para asignar el o los puntajes respectivos, descritos en el Factor de Evaluación Curricular.
Fotocopia simple de certificados que acrediten cursos, capacitaciones de un mínimo de 20 hrs. pedagógicas por curso, aprobados y realizados desde el 2019 a la fecha, en las temáticas señaladas en el perfil de selección. Los certificados que no señalen fecha y número de horas solicitadas, no se les asignará puntaje.
Fotocopia de certificado de Diplomados aprobados con un mínimo de 120 hrs. pedagógicas en las temáticas señaladas en el perfil de selección.
Toda la documentación debe ser legible.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
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