CORFO

Cargo Técnico Enfermería Centro Médico de Especialidades

Las Condes

October 30, 2024


Institución
Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
Convocatoria
Cargo Técnico Enfermería Centro Médico de Especialidades
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Las Condes
Tipo de Vacante
Código del Trabajo
Postulaciones a esta convocatoria
28
Última a las 00:42:48 del 02-11-2024
¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria


Condiciones
MES NORMAL


SUELDO NIVEL
646.604

ASIG. ESTIMULO
64.660

MOVILIZACIÓN
11.992

TOTAL HABERES MENSUALES
723.256


MES CON MODERNIZACIÓN


SUELDO NIVEL
646.604

ASIG. ESTIMULO
64.660

MOVILIZACIÓN
11.992

ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
438.398

TOTAL HABERES MENSUALES
1.161.654

  • El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Jornada y horario de trabajo: 44 hrs. semanales distribuidas de lunes a viernes
Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
Brindar una atención eficiente y oportuna, colaborando a los profesionales del Área, y ejecutando los procedimientos relacionados a su área de desempeño, con énfasis en el respeto hacia el usuario y cumpliendo con las normativas de IAAS, Calidad, seguridad del paciente y otras específicas de su área de desempeño.
  • Funciones del Cargo

    1.- Realizar los procedimientos, controles (signos vitales, hemoglucotest, entre otros) y registros correspondientes, de acuerdo a área de desempeño (Centro Médico, Box de Curaciones o Atención Domiciliaria) y lineamientos establecidos.
    2.- Disponer las condiciones físicas, administrativas y/o técnica para la realización de exámenes, consultas, procedimientos y/o intervenciones, así como preparar a los pacientes para traslados, atención y/o en caso de fallecimiento, según área de desempeño.
    3.- Realizar tareas administrativas propias de su cargo, tales como: provisión de formularios, registro y cargo de prestaciones, insumos y/o medicamentos utilizados para la atención de cada paciente, entre otros.
    4.- Asistir y colaborar con los profesionales en las distintas etapas del proceso de atención de usuarios del área.

    5.- Orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a ámbito de competencia, con énfasis en buen trato hacia al usuario.
    6.- Velar por el buen uso y funcionamiento de maquinaria, instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.
    7.- Informar a jefatura o quien corresponda cualquier anomalía o situación que sea requerido.
    8.- Realizar y/o colaborar en el orden y aseo concurrente y/o terminal de las unidades del Centro Médico y realizar aseo y desinfección de equipos, de acuerdo a área de desempeño.
    9.- Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad y Procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
    10.- Participar en reuniones clínicas y capacitaciones del Servicio, así como en actividades de docencia a alumnos que realizan prácticas en el Centro Médico.
    11.- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.
    12.- Revisar y preparar fichas clínicas para la atención médica, asegurándose de contar con todas las fichas requeridas, de acuerdo a los listados diarios y registrando las fichas salientes del Centro Médico.
    13.- Colaborar con enfermera(o) en revisión del carro de paro y maletín de convulsión, revisión de stock de insumos, fármacos, material e instrumental cargo de servicio, para hacer las requisiciones a autorizar por Enfermero(a) de Continuidad, reponer y/o guardar.

    Funciones específicas área Box curaciones:
    1.- Recibir, asistir y preparar al paciente que asiste al box de curaciones, manteniendo el buen trato y de acuerdo a los procedimientos establecidos.
    2.- Mantener insumos desechables y material estéril guardado según norma y de acuerdo a stock asignado, realizando la reposición necesaria.
    3.- Reforzar, si es necesario, la educación al paciente entregada por la Enfermera, orientada al autocuidado.

    Funciones específicas área Atención Enfermería Domiciliaria:
    1.- Preparar maletín de insumos necesarios para la atención a realizar y colaborar en la preparación de hoja de ruta diaria.
    2.- Colaborar a la enfermera en mantener stock de insumos de bodega, insumos desechables y de farmacia asignados a la unidad, realizando los cargos en sistema computacional.
    3.- Colaborar con la enfermera en la educación del paciente y familia en los cuidados del hogar.
    4.- Llevar registro de atenciones diarias e ingreso de pacientes nuevos.
    5.- Preparar material sucio para ser llevado a esterilización, así como preparar lista de insumos mensuales requeridos (médicos, de enfermería y de escritorio) para ser visados por jefaturas directas.

Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Técnico Nivel Superior de Enfermería, obtenido en una Institución del Estado o reconocida por éste.
Especialización y/o Capacitación
Curso RCP básico.
Curso de IAAS.
Curso de atención de público.
Experiencia sector público / sector privado
Deseable 6 meses de experiencia con paciente hospitalizado.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:
a) Análisis curricular: se revisa que los candidatos(as) cuenten con los criterios solicitados (experiencia, cursos, etc.), además de haber adjuntado la totalidad de documentación solicitada.

b) Evaluación y/o Entrevista técnica: entrevista realizada por jefatura directa y/o referente técnico, se evalúan los conocimientos teóricos-prácticos del puesto de trabajo ofertado.

c) Evaluación Psicolaboral: entrevista acompañada de batería de test psicológicos.

d) Comité de selección: etapa final, los candidatos preseleccionados, asisten de manera individual a una entrevista con el comité de selección (jefatura directa, superior, jefatura de gestión y desarrollo de personas).
Las etapas antes indicadas se llevarán a cabo en las instalaciones del Hospital Dipreca, ubicado en la comuna de Las Condes. Es responsabilidad de cada candidato asistir a las etapas a las cuales es convocado (a). Asimismo, el o la postulante, tendrá que asumir costos de traslado para cada etapa.
Es de responsabilidad exclusiva de el/la candidato(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y/o teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación, esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección en el que esté participando.
Solo se notificará a los candidatos preseleccionados vía telefónica y/o correo electrónico.
Documentos Requeridos para Postular

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Iniciar Sesión
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
30/10/2024-08/11/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
11/11/2024-22/11/2024

Finalización

Finalización del Proceso
25/11/2024-29/11/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 08/11/2024
Correo de Contacto: emilia.melian@hospitaldipreca.cl
Condiciones Generales
1.- Las personas interesadas, que actualmente no trabajan el Hospital Dipreca, deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en “Documentos Requeridos para postular”. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

  • CV formato libre (Propio)

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
2.- Las personas interesadas en postular al cargo, que actualmente trabajen en el Hospital Dipreca, deben enviar un correo electrónico con la totalidad de la documentación solicitada, indicando en Asunto: "Postulación Técnico enfermería Centro Médico de Especialidades", al correo de: emilia.melian@hospitaldipreca.cl
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. Los postulantes mejor calificados podrán ser incorporados en futuros Procesos de Selección, los cuales sean de igual o similar Perfil de cargo.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
Los plazos mencionados en el aviso para las diversas etapas del proceso de selección son bajo el criterio de máxima amplitud; por ende, si al cabo de 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes no han sido preseleccionados para la fase siguiente, en tanto que, para las etapas siguientes, sólo se contactará a quienes vayan siendo preseleccionadas en cada una de las etapas del proceso.
El Cronograma puede sufrir modificaciones por causas no previstas, sin embargo, los postulantes preseleccionados en las distintas etapas, serán notificados vía telefónica y correo electrónico según corresponda.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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