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CORFO
Cirujano Dentista, con Especialidad en Ortodoncia y Ortopedia Dento-Maxilofacial
Rancagua
October 14, 2024
-
Ministerio
Ministerio de SaludInstitución / Entidad
Servicio de Salud O'Higgins / Hospital Regional de RancaguaCargo
Cirujano Dentista, con Especialidad en Ortodoncia y Ortopedia Dento-MaxilofacialNº de Vacantes
1Área de Trabajo
SaludRegión
Región del Libertador General Bernardo O'HigginsCiudad
RancaguaTipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
-
Objetivo del Cargo
Resolver necesidad de atención de usuarios(as) con requerimiento de la especialidad de Ortodoncia y Ortopedia Dentomaxilar : Aparatos Fijos y Removibles.
Perfil del Cargo
-
Formación Educacional
Título Profesional de carrera Cirujano Dentista, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, con experiencia demostrable en gestión de proyectos y/o iniciativas de inversión.
-
Especialización y/o Capacitación
Contar con especialidad de: Ortodoncia y Ortopedia Dento-Maxilofacial.
Contar con Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
-
Experiencia sector público / sector privado
Deseable experiencia laboral en: Ortodoncia y Ortopedia Dento-Maxilofacial: Aparatos Fijos y Removibles; ya sea en servicios de salud públicos o privados.
-
Competencias
a) Competencias Transversales:
Orientación a la Eficiencia: Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
Trabajo en Equipo: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
Orientación al Usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
Trabajo en Equipo: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
Orientación al Usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
b) Competencias Específicas:
Capacidad de análisis y síntesis: Capacidad para identificar los problemas, reconocer información significativa, y establecer sus relaciones causa y efecto. Habilidad para realizar un adecuado análisis de las situaciones e identificar las oportunidades y riesgos.
Planificación y Organización: Establecer un curso de acción para sí mismo y para los demás a fin de lograr un objetivo específico; planear las asignaciones apropiadas de personal y la adecuada distribución de recursos. Énfasis en la precisión y el cuidado de los detalles que pudieran afectar el resultado final del trabajo. Proceder de manera metódica y organizada en la realización de las tareas asignadas, respetando los procedimientos establecidos.
Orientación a resultados: Orientar las acciones y esfuerzos hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos, utilizando de manera eficiente los recursos disponibles.
Capacidad de Adaptación y Flexibilidad: Aceptar los cambios del entorno organizacional, modificando la propia perspectiva y comportamiento. Implica poseer flexibilidad y disposición para adaptarse en forma oportuna a nuevos escenarios. Capacidad para proponer con efectividad, ideas y planes de trabajo frente a las nuevas demandas del entorno, aún con recursos limitados.
Capacidad Comunicacional: Capacidad para escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva y asertiva. Habilidad para saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito. Capacidad para escuchar al otro y entenderlo. Comprender la dinámica organizacional y el diseño efectivo de reuniones. Incluye capacidad para comunicar por escrito, de forma concisa y clara.
Planificación y Organización: Establecer un curso de acción para sí mismo y para los demás a fin de lograr un objetivo específico; planear las asignaciones apropiadas de personal y la adecuada distribución de recursos. Énfasis en la precisión y el cuidado de los detalles que pudieran afectar el resultado final del trabajo. Proceder de manera metódica y organizada en la realización de las tareas asignadas, respetando los procedimientos establecidos.
Orientación a resultados: Orientar las acciones y esfuerzos hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos, utilizando de manera eficiente los recursos disponibles.
Capacidad de Adaptación y Flexibilidad: Aceptar los cambios del entorno organizacional, modificando la propia perspectiva y comportamiento. Implica poseer flexibilidad y disposición para adaptarse en forma oportuna a nuevos escenarios. Capacidad para proponer con efectividad, ideas y planes de trabajo frente a las nuevas demandas del entorno, aún con recursos limitados.
Capacidad Comunicacional: Capacidad para escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva y asertiva. Habilidad para saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito. Capacidad para escuchar al otro y entenderlo. Comprender la dinámica organizacional y el diseño efectivo de reuniones. Incluye capacidad para comunicar por escrito, de forma concisa y clara.
Mecanismo de Postulación
Los interesados(as) deben enviar sus antecedentes (indicados en "documentos para postular") al correo postulacioneshrr@saludohiggins.cl indicando en el asunto “REEMPLAZO ESPECIALISTA ORTODONCIA Y ORTOPEDIA”
Postulantes deben adjuntar los siguientes documentos:
- Currículum Vitae Actualizado
- Certificado de Estudios Pofesional Cirujano Dentista.
- Certificado de Especialidad: Ortodoncia y Ortopedia Dento-Maxilofacial
- Certificado de Antecedentes.
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
14/10/2024-25/10/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
28/10/2024-30/10/2024
Finalización
Finalización del Proceso
04/11/2024-04/11/2024
postulacioneshrr@saludohiggins.clCondiciones Generales
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos a aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
La presente oportunidad de trabajo, es para formar parte de Staff Reemplazos Servicio Dental y Maxilofacial de HFRZ. En principio se requiere cubrir oportunidad de reemplazo periodo: 04/11/2024 al 15/11/2024.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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