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CORFO
Médico(a) Traumatólogo(a) Unidad de Emergencia Infantil - Hospital Carlos Van Buren
Valparaíso
October 22, 2024
-
Ministerio
Ministerio de SaludInstitución / Entidad
Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Carlos Van BurenCargo
Médico(a) Traumatólogo(a) Unidad de Emergencia Infantil - Hospital Carlos Van BurenNº de Vacantes
1Área de Trabajo
SaludRegión
Región de ValparaísoCiudad
ValparaísoTipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
-
Objetivo del Cargo
Entregar y garantizar la óptima atención médica traumatológica a los usuarios del Hospital Carlos Van Buren y su Unidad de Emergencia Infantil, vinculándose adecuadamente con el equipo clínico con la finalidad de mantener un flujo activo de atención en virtud de los estándares de calidad, protocolos y normativa vigente del establecimiento.
-
Requisitos Generales / Específicos
- Registro en Superintendencia de Salud
- EUNACOM aprobado
-
Formación Educacional
Título Profesional de Médico Cirujano, otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.
Adicionalmente:
Especialización en Traumatología y Ortopedia
-
Experiencia sector público / sector privado
Deseable: al menos 2 años de experiencia en Unidades/Servicios de Emergencia Infantil en instituciones de salud públicas y/o privadas.
-
Competencias
- Compromiso Organizacional
- Probidad Administrativa
- Respeto y Cordialidad
- Vocación de Servicio
- Planificación y Organización
- Comunicación Asertiva
- Manejo de Situaciones Críticas
- Orientación al Cliente Externo e Interno
- Liderazgo
- Tolerancia a la Presión del Trabajo
Competencias Transversales:
Competencias Específicas:
-
El proceso consiste en una Oposición de Antecedentes: las personas interesadas deberán postular a través del siguiente link: https://forms.gle/59TAxcjf68WH1Sfu7
Las postulaciones por otra vía (correo electrónico, whatsapp, instagram, entre otras) NO serán consideradas. Favor recordar indicar el nombre completo del cargo al que está postulando.
- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
procesos.seleccionhcvb@gmail.comCondiciones Generales
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