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CORFO

PROFESIONAL DE INFORMATICA

Antofagasta

October 22, 2024

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Centro Oncológico del Norte

Convocatoria

PROFESIONAL DE INFORMATICA

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Antofagasta

Ciudad

Antofagasta

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 12:53:25 del 24-10-2024

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

1.819.756

Condiciones

Disponibilidad Inmediata
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo por 4 meses a prueba con evaluación mensual, prorrogable de acuerdo a la evaluación de desempeño de su jefatura directa y cumplimiento de objetivos.
Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs viernes 08:00 a 16:00 horas.

Objetivo del cargo

Contar con un profesional en la Unidad de Informática, para brindar apoyo en el área de gestión relacionado con la ejecución de proyectos del área de tecnologías de la información (TI), apoyando en la generación de documentación de manuales y en la aplicación de protocolos de ciberseguridad, además de ser el encargado de generar las compras que requiera la institución en el ámbito de TI acorde con los estándares existentes en el sector público.

Funciones del Cargo
- Desarrollar, controlar e implementar proyectos del área de tecnologías de la información dependiendo de las directrices del MINSAL.
- Participar de reuniones tanto de MINSAL como del S.S.A. relacionado con la postulación de proyectos del área de tecnologías de la información.
- Desarrollar y controlar bases técnicas, licitaciones de proyectos del área de tecnologías de la información.
- Conocimientos generales en compras públicas para gestionar requerimiento de compras ya sea a través de licitaciones, compra ágil u otra modalidad de compras, asociadas al área de tecnologías de la información.
- Participar de reuniones de los distintos comités en lo que respecta a proyectos del área de tecnologías de la información.
- Comunicación y negociación con proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos y la gestión eficiente de servicios adjudicados en área de tecnologías de la información.
- Elaboración, normalización y actualización de manual organizacional y procedimientos de la unidad de tecnologías de la información, para cumplimiento de las normas vigentes de la institución.
- Apoyo en la generación de documentación y aplicación de protocolos de ciberseguridad para la institución.
- Monitoreo constante de las amenazas o brechas identificando riesgos o vulnerabilidades en la ciberseguridad de la institución. Elaborando propuestas de mejoras a su jefatura para ser implementadas en la institución.
- Apoyar a su Jefatura en la ejecución y control de las acciones de mantención, reparación y reposición del equipamiento computacional, de los programas, de las redes informáticas y de telecomunicaciones de la Institución.
- Apoyar en administrar Máquinas Virtuales en servidores de la institución dependientes del área de TI.
- Ejecutar tareas que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia.
- Disponibilidad para dar respuestas a los llamados ante emergencias críticas de todas las unidades que requieran mantener la continuidad de sus funciones para poder dar continuidad a la operación de la Institución en horario fuera de la jornada laboral y de ser necesario acudir presencialmente.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de: Ingeniero en Informática, en computación informática o ingeniería en gestión informática.

Especialización y/o Capacitación

Cursos de Compras públicas nivel básico (deseable)
Administración de máquinas virtuales (Hyper-V) (Obligatorio)
Curso de Word, Excel , Powers Point (Deseable )
Capacitación en ciberseguridad (obligatorio)
Capacitación en gestión de proyectos TI(Obligatorio)

Experiencia sector público / sector privado

De acuerdo con lo establecido en el DFL Nº 04 del 2017, del Ministerio de Salud, que fija la planta de personal del Servicio de Salud Antofagasta, los requisitos para el ingreso a este cargo son, alternativamente:

Título Profesional de una carrera de a lo menos Diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia laboral no inferior a un año, en el sector público o privado ó,
Título Profesional de una carrera, de a lo menos, Ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado

Como expericencia calificada
Se requiere profesional con título superior de al menos 3 años de experiencia profesional en organismos del sector privado o público en Informática, donde se acredite el desempeño o experiencia en la gestión de proyectos en el área de tecnologías de la información (TI), en la elaboración e implementación de protocolos de seguridad, manuales de procedimientos de TI y en el manejo de procesos de compras públicas a nivel básico.

Competencias

8. PERFIL DE COMPETENCIAS

NIVEL

SIGNIFICADO

No aplica al cargo (Competencias Especificas)

Ausencia de la competencia

Bajo desarrollo de la competencia

Desarrollo promedio de la competencia

Desarrollo adecuado de la competencia

Desarrollo sobresaliente de la competencia

8.1 COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Competencia

Nivel

8.1.1 Orientación al servicio.

8.1.2 Trabajo en Equipo.

8.1.3 Integridad

8.1.4 Apego a normas y procedimientos.

8.1.5 Orientación a la calidad y los resultados.

8.2 COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Competencia

Nivel

8.2.1 Adaptación al cambio

8.2.2 Capacidad de Aprendizaje

8.2.3 Capacidad de Planificación y Organización

8.2.4 Iniciativa y proactividad

8.2.4 Solución de Problemas.

8.2.5 Tolerancia al trabajo bajo presión

8.3 COMPETENCIAS TÉCNICAS

Dominio en Tecnologías de la información

Software

Dominio

Básico

Intermedio

Avanzado

Procesador de Texto (Word)

Planilla Electrónica (Excel)

Correo Electrónico (Outlook)

Prsentaciones Digitales (Power Point)

Administración de Máquinas Virtuales (Hyper-V)

Experiencia

Dominio

Básico

Intermedio

Avanzado

Fundamentos en Ciberseguridad

Competencias en Compras Públicas

Gestion de proyectos TI

Contexto del cargo

CONTEXTO

COLABORADORES, ORGANIZACIÓN Y ENTORNO

Equipo de trabajo

Jefatura de la unidad, Ingeniero en Informática, Técnicos en Informática.

Clientes internos

Todas las unidades del establecimiento.

Clientes externos

Proveedores como Minsal, S.S.A., Entel, Dell, entre otras.

Lugar de trabajo

Centro Oncológico del Norte, ubicado en Los pumas 10255 Sector la Chimba Alto Antofagasta. De ser necesario puede desplazarse al Servicio de Salud o establecimientos de la Red asistencial Regional, según necesidades.

RIESGOS DEL CARGO

Nombre

Si

No

Especifique

Caídas mismo nivel

x

Caídas distinto nivel

x

Golpes con

x

Golpes por

x

Contacto con

x

Atrapamiento

x

Sobreesfuerzo

x

Exposición a químicos

x

Corto - punzantes

x

Cortantes

x

Proyección de partículas

x

Radiación ionizante

x

Cambios bruscos de temperatura

x

Otro

x

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Título Profesional de una carrera de a lo menos Diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia laboral no inferior a un año, en el sector público o privado.

Título Profesional de una carrera, de a lo menos, Ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado

Etapas de Selección

La experiencia se evaluará conforme lo señalado en el CV registrado; ésta se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicación del presente llamado, y se expresará en años y meses.
Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. Pasarán a Entrevista Personal con el Comité de Selección, los postulantes que se encuentren dentro de los 05 mejores puntajes.
La Entrevista y Evaluación Psicolaboral se realizará en la ciudad de Antofagasta en Centro Oncológico del Norte ubicado en Los Pumas 10255, chimba alto y el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante.
A. ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL: A través de una entrevista personal realizada por el Comité de selección, se aprecia de forma global a los postulantes. Dicha comisión está conformada por el jefe del Depto. de Recursos Humanos o representante, Representante del Gremio, y jefe de la unidad.
B. EVALUACIÓN PSICOLABORAL: En esta etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil.
SELECCIÓN FINAL: Se confeccionará una lista de postulantes con aquellos que aprobaron las dos etapas anteriores, ordenados en forma decreciente según su puntaje final, obtenido de la suma de los puntajes de las etapas análisis curricular, entrevista de apreciación global y evaluación psicolaboral.
Para efectos de dirimir los empates en el puntaje final, se aplicará el siguiente orden de prelación: 1° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa análisis curricular; 2° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa entrevista de apreciación global ; y 3° Postulante que hubiere obtenido el mayor puntaje en la etapa evaluación psicolaboral. De persistir el empate decidirá el Director.
Serán seleccionados(as) los (las) postulantes que obtengan los mayores puntajes finales, conforme al número de vacantes disponibles.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

22/10/2024-28/10/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

29/10/2024-20/11/2024

Finalización

Finalización del Proceso

21/11/2024-22/11/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 28/10/2024

Correo de Contacto: reclutamiento.con@redsalud.gov.cl

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular podrán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en "Documentos Requeridos para postular". Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de certificado que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
CV formato libre(Propio)
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
También los interesados podrán acudir ante cualquier duda o consulta al DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, 2DO PISO ALA NORTE DEL CENTRO ONCOLOGICO DEL NORTE ubicado en calle LOS PUMAS 10255, Chimba alto a nombre de: Srta. Maryorie Castañeda Guzmán
Correo: reclutamiento.con@redsalud.gov.cl
Las postulaciones seran exclusivamente a traves del portal de empleos publicos https://www.empleospublicos.cl/

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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